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招聘詳情

北京眾馳自動化設(shè)備有限公司 [企業(yè)主頁]
民營企業(yè)批發(fā)和零售業(yè)50-200人瀏覽量:2514
北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號漢威國際廣場2期7號樓4樓03、04室

招聘簡介

 

北京眾馳公司簡介

 北京眾馳是包含北京眾馳自動化設(shè)備有限公司和北京眾馳智匯數(shù)字技術(shù)有限公司兩家公司的集團企業(yè),坐落于北京豐臺科技園區(qū)漢威國際廣場,年營業(yè)額規(guī)模逾2億元,是西門子、ABB、施耐德等世界500強企業(yè)的系統(tǒng)集成商??偣臼俏挥诮K省南京市的南京朗馳集團機電有限公司,現(xiàn)有員工400余人,年銷售規(guī)模逾13億元,業(yè)務(wù)范圍輻射全國。 在上海、杭州、合肥、武漢、長沙、南昌、青島、徐州、揚州、 揚中、無錫、南通、鹽城、蕪湖、溫州、濟南、鄭州、西安等18個大中城市設(shè)有子公司或辦事機構(gòu)。

北京眾馳是包含集銷售、技術(shù)服務(wù)、工程、研發(fā)于一體的高新技術(shù)企業(yè),取得了國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì),通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證,并獲得了AAA級企業(yè)信用等級評價。北京眾馳自動化同時具備機電安裝及電子與智能化總包資質(zhì)。

北京眾馳自動化設(shè)備有限公司是可根據(jù)客戶需求提供多品牌智能制造及數(shù)字化工廠完整解決方案的供應(yīng)商和系統(tǒng)集成商。公司擁有專業(yè)的數(shù)字化與自動化項目團隊和盤柜廠,憑借專業(yè)的技術(shù)與商務(wù)團隊,在為客戶帶來優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時,還可提供數(shù)字化、信息化與自動化工程技術(shù)服務(wù)和成套解決方案,以及智能制造系統(tǒng)的行業(yè)解決方案。北京眾馳的業(yè)務(wù)分為產(chǎn)品業(yè)務(wù)、研發(fā)業(yè)務(wù)、自動化項目業(yè)務(wù)和信息化項目業(yè)務(wù)四大板塊。產(chǎn)品業(yè)務(wù)合作的品牌有西門子、ABB、施耐德、萬可、圖爾克等,服務(wù)客戶涉及鋼鐵、冶金、石油、化工、水處理、電力、建筑和食品飲料等多個行業(yè)。其中自動化業(yè)務(wù)遍布國內(nèi)數(shù)十個大中型企業(yè)及一帶一路多個國家。

北京眾馳的數(shù)字化信息化業(yè)務(wù)是最近三年來重點開拓并且取得了高速發(fā)展的業(yè)務(wù),在數(shù)字化交付、數(shù)字化運維、生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)(MES)等方面取得了多個成功案例。北京眾馳的研發(fā)中心正在進一步向全過程的工業(yè)4.0應(yīng)用進軍,為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和應(yīng)用提供了強大助力。

 

招聘崗位:見習(xí)自動化工程師

工作年限不限  歡迎應(yīng)屆生    基本薪資: 6-8K

崗位職責(zé):

1、協(xié)助工程師進行電氣圖紙繪制、PLC編程、HMI組態(tài)等工作;

2、協(xié)助工程師對銷售部門提供技術(shù)支持,包括方案配置及修改,產(chǎn)品選型、項目技術(shù)文件編寫等;

3、協(xié)助工程師客戶提供售前和售后支持。協(xié)助對用戶進行技術(shù)培訓(xùn),現(xiàn)場調(diào)試和技術(shù)問題處理等。

  

任職要求:

1、 自動化、計算機或機械等工科類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。

2、 學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿強烈;

3、 有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力和客戶服務(wù)意識;

4、 能看懂電氣圖紙、會使用AutoCAD和 office等工作軟件;

5、 了解西門子產(chǎn)品和電氣部件選型、能編寫PLC程序和上位機軟件的優(yōu)先考慮;

6、 能適應(yīng)短期出差。

 福利待遇:

1、  除固定的基本薪資外,另有年終獎、績效獎金和項目獎金;

2、  績效獎金和項目獎金按照業(yè)績提成,上不封頂;

3、  五險一金,另有補充企業(yè)年金;

4、  通訊補貼、交通補貼;

5、  生日福利、每年體檢、人文關(guān)懷;

6、  年度調(diào)薪:一人一定,根據(jù)工作表現(xiàn)確定增長斜率;

7、  扁平化的管理平臺,清晰的晉升路徑:

見習(xí)銷售—銷售代表—銷售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理;

8、  周六日雙休;

9、  國內(nèi)外旅游和每年兩次公司聚會及團建活動;

10、      法定年假和帶薪病假;

11、      新員工幫帶制度:由資深優(yōu)秀員工進行一對一傳幫帶,使新員工快速熟悉業(yè)務(wù)。

12、      各類型培訓(xùn)豐富:

1)自動化行業(yè)和數(shù)字化行業(yè)知識培訓(xùn),每年不少于5次:特別是有西門子核心專家定期講座,員工可以直接面對行業(yè)內(nèi)頂級專家交流學(xué)習(xí);

2)通用職場知識培訓(xùn)不少于3次:

各類銷售技能培訓(xùn)、非財務(wù)人員的財務(wù)培訓(xùn)、演講與溝通培訓(xùn)、office技能培訓(xùn)等等;