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天津南極星隔熱材料有限公司成立于2006年3月，座落于環(huán)外海泰高新區(qū)，公司自成立以來，一直本著“用戶至上、服務(wù)第一” 的原則進(jìn)行不斷的發(fā)展， 結(jié)合國外的高科技產(chǎn)品，自主研究開發(fā)新產(chǎn)品來服務(wù)于國內(nèi)相關(guān)行業(yè)，促進(jìn)國內(nèi)行業(yè)在提質(zhì)增效及淘汰落后產(chǎn)能，化解過剩產(chǎn)能方面的革新。一直以來公司崇尚“高溫隔熱”，“綠色環(huán)?！保暗吞及踩?，“結(jié)構(gòu)創(chuàng)新”“產(chǎn)能提效”的發(fā)展理念。多年來從事于高溫隔熱領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣應(yīng)用！

望具有敬業(yè)精神，開拓進(jìn)取，踏實(shí)奮進(jìn)，愿與公司共同成長的專業(yè)人士加入！

一、 市場支持工程師

   1. 負(fù)責(zé)給客戶進(jìn)行產(chǎn)品的介紹、提供隔熱方案及訂單跟蹤，促成交易。
   2. 新客戶的開發(fā)，老客戶的客情維護(hù)，做好市場分析與開發(fā)。

   3. 合同跟蹤及項(xiàng)目進(jìn)行過程中的協(xié)調(diào)。
   4. 參加專業(yè)展會和學(xué)術(shù)交流會。

   5. 能夠及時有效的回復(fù)客戶信息，與客戶進(jìn)行溝通交流。

職位要求：

1.年齡:22-27歲，形象氣質(zhì)良好，身體健康，本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉辦公軟件，熟悉銷售和售后服務(wù)操作流程的優(yōu)先，具有耐心、親和力且口齒清晰，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

4.能夠熟練地運(yùn)用Word，Excel等辦公軟件，會CAD制圖者優(yōu)先。

薪酬待遇：   

1.試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后工資5000～8000元/月，轉(zhuǎn)正后有績效獎勵。   

2.提供午餐，每周雙休，節(jié)假日福利，話補(bǔ)，帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后提供住宿、提供五險一金。

二、銷售技術(shù)工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)給客戶進(jìn)行產(chǎn)品的介紹、提供隔熱方案；能夠針對性地和客戶的項(xiàng)目進(jìn)行解決方案技術(shù)及商務(wù)交流，展現(xiàn)解決方案的優(yōu)勢，引導(dǎo)客戶決策。
2.新客戶的開發(fā)，老客戶的客情維護(hù)，做好市場分析與開發(fā)。

3.產(chǎn)品的售后技術(shù)施工指導(dǎo)。
4.參加專業(yè)展會和學(xué)術(shù)交流會。 

職位要求：

1.年齡:20-27歲，身體健康，本科及以上學(xué)歷。

2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦，目標(biāo)比較明確，具有開拓精神和良好的人際交往能力。

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)，執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差。

4.會CAD制圖者優(yōu)先。

薪資待遇：

1.試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后5000～8000元/月，轉(zhuǎn)正后有績效獎勵或提成獎勵。    

2.提供午餐，節(jié)假日福利，話補(bǔ)，帶薪培訓(xùn)，出差有補(bǔ)助，轉(zhuǎn)正后提供住宿、提供五險一金。