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【ECC Partners】招聘簡(jiǎn)章-2022屆

一、公司介紹

ECC是全國(guó)性專業(yè)人力資源服務(wù)公司，為跨國(guó)公司、上市企業(yè)、大型企事業(yè)機(jī)構(gòu)及民營(yíng)企業(yè)等提供中高級(jí)人才搜尋服務(wù)。我們?cè)诒本┰O(shè)立了中國(guó)總部，并在華東、華北、華南等地區(qū)計(jì)劃開(kāi)設(shè)多個(gè)分支機(jī)構(gòu)。

我們?yōu)榈禺a(chǎn)、IT和互聯(lián)網(wǎng)、金融和投資、汽車和工業(yè)、教育與醫(yī)療等多個(gè)行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的中高級(jí)人才搜尋服務(wù)，同時(shí)憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)幫助專業(yè)人士尋找最適合的職業(yè)機(jī)遇。

公司行業(yè)：人力資源咨詢

公司主頁(yè)：

微信公眾號(hào)：ECC_Partners

二、工作地點(diǎn)

北京公司：北京市亦莊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)朝林大廈

天津公司：天津市和平區(qū)天津國(guó)際金融中心

青島公司：青島市市北區(qū)卓越世紀(jì)中心

蘇州公司：蘇州市工業(yè)園區(qū)中海財(cái)富中心

大連公司：大連市甘井子區(qū)泰德大廈

上海、成都、廈門(mén)、深圳、廣州

三、招聘對(duì)象

校招：2022屆本科畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間：2022年06月-2023年03月）

四、聯(lián)系我們

1、郵箱：

2、電話：18612464088(微信同號(hào))

3、微信：

五、招聘職位

1、研究中心助理

入職的同學(xué)被給予高潛力員工的期望，將在顧問(wèn)指導(dǎo)下參與各項(xiàng)目工作，從事人力招聘相關(guān)工作事項(xiàng)，根據(jù)管培體系，入職后可有不同發(fā)展方向。

【崗位職責(zé)】：

1、完成簡(jiǎn)歷搜索及篩選，進(jìn)行招聘渠道運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作；

2、完成公司數(shù)據(jù)庫(kù)人選的信息更新工作；

3、協(xié)助顧問(wèn)完成目標(biāo)行業(yè)市場(chǎng)信息收集與整理工作；

4、協(xié)助顧問(wèn)完成電話溝通初步尋訪等工作；

5、向顧問(wèn)提交尋訪報(bào)告，協(xié)助顧問(wèn)為客戶公司服務(wù)。

【任職要求】：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 

2、保證每周至少4天工作；（線上線下實(shí)習(xí)全結(jié)合，工作日每天4-6h）

3、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力以及一定的抗壓能力； 

4、擅于進(jìn)行信息收集、分析和處理，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

5、 對(duì)人力資源工作有興趣且愿意長(zhǎng)期從事。

2、人事行政助理

支持人力、行政、財(cái)務(wù)各模塊工作，辦理辦公室行政事務(wù)，組織團(tuán)建活動(dòng)及其他相關(guān)工作，可全面學(xué)習(xí)和

接觸公司內(nèi)部職能崗位工作內(nèi)容。

【崗位職責(zé)】：

1、 根據(jù)招聘計(jì)劃完成職位發(fā)布、開(kāi)拓招聘渠道、簡(jiǎn)歷接收與篩選工作；

2、與應(yīng)聘者電話溝通并進(jìn)行信息整理、安排面試等；

3、協(xié)助完成各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

4、組織公司內(nèi)部集體活動(dòng)；

5、整理保管文件資料。

【任職要求】:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、保證每周至少 4 天工作（線下實(shí)習(xí)，工作日每天4-6h）

3、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力以及一定的抗壓能力等；

4、擅于進(jìn)行信息收集、分析和處理，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

5、對(duì)人力資源工作有興趣且愿意長(zhǎng)期從事。

3、市場(chǎng)研究助理

【崗位職責(zé)】：

1、 在專業(yè)顧問(wèn)的指導(dǎo)下，對(duì)特定行業(yè)、領(lǐng)域、公司、高端人才進(jìn)行信息收集與調(diào)研分析；

2、根據(jù)項(xiàng)目要求，通過(guò)電話訪問(wèn)或WeChat、Linkedin、脈脈等社交軟件進(jìn)行目標(biāo)人才意向收集；
3、協(xié)助專業(yè)顧問(wèn)完成人才地圖調(diào)研項(xiàng)目的實(shí)施，支持研究報(bào)告的撰寫(xiě)。

【任職要求】:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、保證每周至少 4 天工作（線下實(shí)習(xí)，工作日每天4-6h）

3、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力以及一定的抗壓能力等；

4、擅于進(jìn)行信息收集、分析和處理，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

5、對(duì)人力資源工作有興趣且愿意長(zhǎng)期從事。

4、運(yùn)營(yíng)助理

【崗位職責(zé)】：

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目所需的各類信息與文件的收集、錄入、匯總與分析；

2、協(xié)助專業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行人力資源咨詢項(xiàng)目的實(shí)施，例如公司研究、人才篩選、信息收集等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需的各類公司賬戶的運(yùn)營(yíng)、高端人才用戶運(yùn)營(yíng)工作。

【任職要求】:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、保證每周至少 4 天工作（線下實(shí)習(xí)，工作日每天4-6h）

3、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力以及一定的抗壓能力等；

4、擅于進(jìn)行信息收集、分析和處理，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

5、對(duì)人力資源工作有興趣且愿意長(zhǎng)期從事。

5、業(yè)務(wù)助理

【崗位職責(zé)】：

1、協(xié)助完成目標(biāo)行業(yè)人才市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)公司組織架構(gòu)分析、薪酬調(diào)研等項(xiàng)目；

2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫(kù)的管理及信息更新工作；
3、輔助搭建、管理和維護(hù)公司數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行定期新增、更新。

【任職要求】:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、保證每周至少 4 天工作（線下實(shí)習(xí)，工作日每天4-6h）

3、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力以及一定的抗壓能力等；

4、擅于進(jìn)行信息收集、分析和處理，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

5、對(duì)人力資源工作有興趣且愿意長(zhǎng)期從事。

6、項(xiàng)目專員

【崗位職責(zé)】：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目的具體推進(jìn)和執(zhí)行；

2、參與相關(guān)模塊的資料收集，數(shù)據(jù)整理分析，按時(shí)按質(zhì)完成相關(guān)分析報(bào)告的撰寫(xiě)；
3、與項(xiàng)目關(guān)聯(lián)人選保持良好的溝通，準(zhǔn)確及時(shí)的獲取、反饋信息；

4、根據(jù)項(xiàng)目需求，完成項(xiàng)目經(jīng)理的其他支持工作。

【任職要求】:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、保證每周至少 4 天工作（線下實(shí)習(xí)，工作日每天4-6h）

3、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力以及一定的抗壓能力等；

4、擅于進(jìn)行信息收集、分析和處理，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

5、對(duì)人力資源工作有興趣且愿意長(zhǎng)期從事。

六、薪酬福利

1、 實(shí)習(xí)薪資：綜合3000-5000元

時(shí)薪：15元-30元/h （入職線上線下實(shí)習(xí)全結(jié)合考評(píng)，薪資按工時(shí)累計(jì)發(fā)放）

福利：全勤獎(jiǎng)/基礎(chǔ)補(bǔ)貼/績(jī)效獎(jiǎng)金

2、 畢業(yè)薪資：6K起，畢業(yè)第一年綜合年薪8-10w。

3、 我們提供：

-薪酬：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
-假期：依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、各類假期、年假及公司福利年假等。

-培訓(xùn)：體系化的知識(shí)和技能課程培訓(xùn)，職業(yè)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)力、管理力等豐富的內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容。

-晉升：根據(jù)知識(shí)、技能、績(jī)效綜合考評(píng)，每年兩次的晉升機(jī)會(huì)。

-發(fā)展：健全的職位晉升通道、寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

-團(tuán)建：生日會(huì)、月度團(tuán)建（趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、踏青、徒步、圣誕交換禮物等）。

4、 你的收獲：

-在一個(gè)積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)中，與敬業(yè)、有能力、有責(zé)任心的專業(yè)顧問(wèn)們共同創(chuàng)造價(jià)值。

-通過(guò)富有挑戰(zhàn)性和影響力的任務(wù)發(fā)現(xiàn)你的興趣和潛力，在任務(wù)中充分融入職場(chǎng)角色。

-在體系化培訓(xùn)、練習(xí)指導(dǎo)、晉升與發(fā)展和職業(yè)引導(dǎo)等各方面獲得專業(yè)的支持。

-通過(guò)明確的績(jī)效目標(biāo)和定期的績(jī)效反饋來(lái)不斷提升自己。

七、招聘流程

1、簡(jiǎn)歷篩選

2、電話初面

3、線上能力測(cè)試

4、電話終面

5、實(shí)習(xí) Offer 發(fā)放

6、崗前培訓(xùn)

7、考評(píng)晉升

8、正式 Offer 發(fā)放

（入職線上一周，結(jié)合線下辦公可加速考評(píng)速度，更快拿到正式 offer。）