招聘詳情
招聘簡介
天津博和利統(tǒng)計(jì)大數(shù)據(jù)有限公司招聘簡章
公司簡介
博和利——中國政府統(tǒng)計(jì)及經(jīng)濟(jì)管理第一品牌
是中國第一家專注于政府經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)化公司，是中國政府大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件研發(fā)的先驅(qū)者。
公司創(chuàng)立于美國硅谷-伯克利加州大學(xué)，2004年由天津市科委、天津高新區(qū)和留學(xué)生團(tuán)隊(duì)共同組建，是中國第一家專注于政府經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)化公司，是中國政府大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件研發(fā)的先驅(qū)者，是天津高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)五大重點(diǎn)軟件企業(yè)之一，注冊資金5000萬。
隨著博和利不斷的發(fā)展壯大，各地業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，已在廣西、山東、湖北、廣東、安徽、江蘇等多地設(shè)立子公司，亟待有識之士加入博和利創(chuàng)業(yè)之路，共謀博和利發(fā)展大計(jì)！
如果您心懷夢想，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或者渴望創(chuàng)業(yè)，有一定的創(chuàng)業(yè)想法，不畏困難，不懼失敗，渴望闖出自己的一片天地，那么歡迎您加入博和利，成為我們的城市準(zhǔn)合伙人，拿年薪分紅，積累政府客戶人脈，成就自己的事業(yè)！
一、儲(chǔ)備干部（高管/子公司創(chuàng)業(yè)合伙人方向）
薪酬待遇：實(shí)習(xí)期：3000-5000元/月；轉(zhuǎn)正薪資：6-10k/月
（一）博和利高管人才培養(yǎng)計(jì)劃
博和利統(tǒng)計(jì)大數(shù)據(jù)，中國政府經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)第一服務(wù)商，“博和利儲(chǔ)備干部人才計(jì)劃”是博和利傾力打造的以培養(yǎng)高管和子公司創(chuàng)業(yè)合伙人為目標(biāo)的高端管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃，專門面向大四優(yōu)秀學(xué)生干部和有創(chuàng)業(yè)意愿的小伙伴進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)。
輔以6年研制的培訓(xùn)課程（職場實(shí)用技能，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識，大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)等三個(gè)模塊知識提升初入職場應(yīng)屆生的綜合能力）；
采取班級制、成長輔導(dǎo)員、高管導(dǎo)師一對一帶教等多方資源投入的方式，實(shí)行管理崗位輪崗培養(yǎng)和定制化職業(yè)生涯規(guī)劃，近年來，取得了卓越成果；
目前公司50%管理層人員均來自儲(chǔ)備干部成長起來的小伙伴，成長周期非?？欤芏鄳?yīng)屆生在大四期間就有機(jī)會(huì)擔(dān)任百萬級項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，畢業(yè)時(shí)有機(jī)會(huì)成為項(xiàng)目總監(jiān)。
（二）職業(yè)成長周期：
【0.5-1年】，百萬級政府項(xiàng)目經(jīng)理（6-10k）
【1-2年】，項(xiàng)目總監(jiān)/見習(xí)總經(jīng)理（年薪10～20萬）
【3年+】，集團(tuán)高管/子公司總經(jīng)理（合伙人），年薪20～40萬
（三）發(fā)展路徑
1.管理方向
技術(shù)學(xué)習(xí)—培訓(xùn)考核—項(xiàng)目經(jīng)理助理—見習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)—部門/子公司核心管理層
2.專業(yè)方向：
技術(shù)學(xué)習(xí)—培訓(xùn)考核—數(shù)據(jù)工程師—高級數(shù)據(jù)工程師—數(shù)據(jù)實(shí)施經(jīng)理—數(shù)據(jù)實(shí)施總監(jiān)
技術(shù)學(xué)習(xí)—培訓(xùn)考核—政府統(tǒng)計(jì)專員—中級統(tǒng)計(jì)師—高級統(tǒng)計(jì)師—統(tǒng)計(jì)專業(yè)/專業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)
3.銷售方向：
技術(shù)學(xué)習(xí)—培訓(xùn)考核—銷售助理輪崗—客戶經(jīng)理—大客戶經(jīng)理—銷售總監(jiān)
4.創(chuàng)業(yè)合伙人方向
全國各省份、城市子公司創(chuàng)立，負(fù)責(zé)各省份、城市府項(xiàng)目的的推廣、對接和商務(wù)洽談，當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的運(yùn)營管理、客戶關(guān)系推進(jìn)和子公司全面管理工作。
（四）您的收獲
1. 培訓(xùn)課程：
Office辦公軟件使用、商務(wù)禮儀、政府行政級別認(rèn)知、商務(wù)談判、政府項(xiàng)目標(biāo)書撰寫、實(shí)施方案撰寫、Project軟件使用、Axure原型設(shè)計(jì)軟件使用、SQL數(shù)據(jù)庫等
2.技能提升
1）提升PPT公眾演講匯報(bào)能力；
2）提升項(xiàng)目管理能力；
3）提升數(shù)據(jù)處理能力、政府公文寫作能力（應(yīng)用專業(yè)軟件）；
4）面向的均為政府領(lǐng)導(dǎo)，提升個(gè)人見識和人脈；
5）培訓(xùn)和輪崗：學(xué)習(xí)Axure原型設(shè)計(jì)軟件，項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等。
（五）崗位職責(zé)
第一個(gè)輪崗的崗位內(nèi)容（大型數(shù)據(jù)普查類項(xiàng)目，如人口普查，經(jīng)濟(jì)普查，自然災(zāi)害調(diào)查等）
1.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目交付；
2.維護(hù)客戶關(guān)系：負(fù)責(zé)與政府科級、局級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求對接以及進(jìn)度匯報(bào)；
3.會(huì)議組織：負(fù)責(zé)組織各類政府相關(guān)會(huì)議，比如專業(yè)類培訓(xùn)會(huì)議等；
4.文檔撰寫：項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目所需的專業(yè)文檔、政府領(lǐng)導(dǎo)講話稿、新聞稿等。
（六）任職要求
1.本科學(xué)歷，大四在校生，專業(yè)不限（統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮）；
2.有自主創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和想法、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷的同學(xué)優(yōu)先考慮；
3.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、班級管理經(jīng)歷，擔(dān)任過主席、社長、部長、班長職位的優(yōu)先考慮；
4.有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞，有較高的責(zé)任感。
實(shí)習(xí)生：政府?dāng)?shù)據(jù)項(xiàng)目助理（22屆，可轉(zhuǎn)正式崗位）
★ 薪酬待遇：3000+（提供住宿）； 招聘人數(shù)：40人； 工作地點(diǎn)：全國
1. 崗位職責(zé):
1) 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成政府?dāng)?shù)據(jù)調(diào)查類項(xiàng)目整體工作的落地、執(zhí)行等；
2) 對接各區(qū)縣政府、事業(yè)單位或者社區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集，整理和上報(bào)工作。
2. 任職要求:
1) 2021年9月--2021年12月能夠全職實(shí)習(xí)
2) 接受長期派駐到全國各地工作
3) 口齒清晰，普通話流利，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；
4) 本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），專業(yè)不限，歡迎大三至大四學(xué)生。
3. 實(shí)習(xí)收獲：
1) 出具實(shí)習(xí)證明，表現(xiàn)優(yōu)異者可簽訂三方協(xié)議，有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式崗位；
2) 與政府工作人員對接，提升溝通協(xié)調(diào)能力，了解政府相關(guān)情況；
3) 提升政府公文寫作能力，提升數(shù)據(jù)處理能力。
【2022秋招】HRBP管培生（子公司人力總監(jiān)方向）
薪資待遇：實(shí)習(xí)薪資3000+ 轉(zhuǎn)正薪資5000-8000元/月 招聘人數(shù)：6人
崗位職責(zé)：
1．采用輪崗制培養(yǎng)，接觸人力資源六大模塊全流程知識（招聘，員工關(guān)系，培訓(xùn)，薪酬，績效等）；
2．培養(yǎng)HRBP思維，深度了解公司核心業(yè)務(wù)和企業(yè)文化，從業(yè)務(wù)視角出發(fā)，構(gòu)建專業(yè)人力資源思想體系；
3．深度提升招聘技巧，從需求規(guī)劃，人才素質(zhì)分析，篩選簡歷到招聘渠道拓展維護(hù)，再到面試技巧提升，候選人動(dòng)態(tài)維護(hù)等進(jìn)行全流程打造專業(yè)技能；
培養(yǎng)計(jì)劃：
1. 公司管理層親自指導(dǎo)并制定培養(yǎng)方案，加快職業(yè)成長
2. 卓越的人力資源團(tuán)隊(duì)，專業(yè)指導(dǎo)
3. 公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)多，可在總部獨(dú)立負(fù)責(zé)綜合管理，可在子公司全盤負(fù)責(zé)人力事務(wù)
輪崗提升：
招聘技能、員工關(guān)系基礎(chǔ)、培訓(xùn)技能、辦公軟件技能、數(shù)據(jù)分析技能
崗位晉升：
1．【人力資源專員—人力組長—人力模塊主管—人力主管—人力資源負(fù)責(zé)人】
2．【總部三支柱核心人員SSC/HRBP/COE】
3．【子公司輪崗—子公司人力資源總監(jiān)】
招募條件:
1. 全日制本科畢業(yè)專業(yè)不限，有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的本科在校學(xué)生優(yōu)先錄用。
2. 有責(zé)任心、能抗壓、自驅(qū)力、發(fā)展欲望；
二、JAVA開發(fā)（實(shí)習(xí)生）
1. 崗位職責(zé)：
1) 在工作中學(xué)習(xí)軟件開發(fā)的相關(guān)技術(shù)，完成崗前Java深層知識及企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)。
2.任職要求：
1) 大三、大四在校生，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2) 了解java等語言開發(fā)，有良好的編程基礎(chǔ)，了解sql語句的編寫。
3）了解Eclipse開發(fā)環(huán)境，熟悉Maven和Svn項(xiàng)目管理工具的使用;
4）熟練使用SpringMVC、Springboot、Hibernate開發(fā)框架;
5）熟悉html5、css3、javascript、jquery、Bootstrap的語法與使用;
6）做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
公司福利：
1. 社保：五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)為正式崗位即上，福利保障好；
2. 休假：雙休及法定節(jié)假日，五四青年節(jié)，帶薪年假五天，每增加兩年司齡，增加一天年假；
3. 福利：每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，旅游，節(jié)日福利，羽毛球俱樂部，部門聚餐等。
聯(lián)系方式
1. 人力資源部： （投簡歷請標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+ 姓名”）
2. 聯(lián)系電話：彭春華13698127721（同微信）
3. 公司地址：天津市南開區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)榕苑路華天道8號H座205
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