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公司簡介

     信鷗科技是一家年輕的企業(yè)，創(chuàng)立于15年5月，我們秉持工匠精神，力求把每一個產(chǎn)品開發(fā)塑造成為藝術(shù)品。信鷗團(tuán)隊擁有的是創(chuàng)業(yè)的心態(tài)、精細(xì)的設(shè)計和工匠的追求。愿您能夠成為我們的下一個合作伙伴。

     公司主營業(yè)務(wù)為軟件開發(fā)服務(wù)和獨(dú)立產(chǎn)品的運(yùn)營，客戶涵蓋各類群體，信鷗科技力求為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們專注于客戶體驗(yàn)，對產(chǎn)品進(jìn)行最精致的打磨，滿足客戶多樣化的需求。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王鵬賀

聯(lián)系電話：18522281513

聯(lián)系郵箱：wangpenghe@xinoutech.com

公司地址：天津市濱海新區(qū)于家堡自貿(mào)區(qū)雙創(chuàng)大廈21層騰訊眾創(chuàng)空間

Java工程師

一、職位描述

1. 熱愛編程，Java基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉主流Spring等技術(shù)框架。

2、熟悉主流Mysql數(shù)據(jù)庫、Key/Value存儲系統(tǒng)，能夠進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計和性能調(diào)優(yōu)。

3.了解SpringCloud全家桶微服務(wù)技術(shù)。

4. 對業(yè)務(wù)能夠深度理解，有清晰的業(yè)務(wù)思路，具備良好的業(yè)務(wù)建模能力，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場景抽象業(yè)務(wù)模型，有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計經(jīng)驗(yàn)；

5. 技術(shù)思路清晰，結(jié)構(gòu)化思維清晰，善于解決復(fù)雜問題；

6.優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神；良好的綜合素質(zhì)：溝通表達(dá)、時間管理、團(tuán)隊協(xié)同。

二、工資福利待遇

公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：

1.提供蘋果筆記本電腦（正式員工）

2.五天八小時工作制。

3.按勞動法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、購買社會保險。

4.試用期工資為正式工資80%，試用期3個月。

5.轉(zhuǎn)正工資：基礎(chǔ)工資4K~7K

6.項目提成：根據(jù)項目情況，按照項目額x提成標(biāo)準(zhǔn)（正式員工）

7.讀書補(bǔ)助：每季度，員工可報銷300元購書額（正式員工）

8.零食補(bǔ)助：每人每月100元零食采購額度，由公司統(tǒng)一采購；

9.年終獎：公司年終獎為年底雙薪；

10.解決戶口：公司正式員工工作滿一年，公司會幫助申請辦理天津市濱海新區(qū)人才落戶政策，可解決天津戶口。具體事宜，以當(dāng)?shù)卣畬?shí)時政策為準(zhǔn)。

前端工程師

一、職位描述

1.熱愛編程，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟練使用Vue，React等任意一種框架使用方法。

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力與自我管理能力。

3.幫助實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品界面，頁面特效開發(fā)，保證實(shí)現(xiàn)界面和視覺設(shè)計一致，優(yōu)化代碼并保持良好兼容性；

4.參與Web前端開發(fā)任務(wù)，參與公司前端產(chǎn)品組件的設(shè)計、規(guī)劃。

5.理解高質(zhì)量代碼，有能力模仿高質(zhì)量代碼，能夠快速定位并修改Bug；

6.掌握框架背后的實(shí)現(xiàn)原理，對性能調(diào)優(yōu)有一定的了解，對網(wǎng)站性能優(yōu)化有一定研究；

7.熟悉WordPress等CMS開發(fā)框架者優(yōu)先。

8.具備良好的溝通表達(dá)能力與協(xié)作能力，有團(tuán)隊意識，主動性強(qiáng)，能夠快速融入團(tuán)隊開發(fā)；

9.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較高的開發(fā)效率和承壓能力；

10. 有自己明確的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，并為之努力。

二、工資福利待遇

公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：

1.提供蘋果筆記本電腦（正式員工）

2.五天八小時工作制。

3.按勞動法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、購買社會保險。

4.試用期工資為正式工資80%，試用期3個月。

5.轉(zhuǎn)正工資：基礎(chǔ)工資4K~7K

6.項目提成：根據(jù)項目情況，按照項目額x提成標(biāo)準(zhǔn)（正式員工）

7.讀書補(bǔ)助：每季度，員工可報銷300元購書額（正式員工）

8.零食補(bǔ)助：每人每月100元零食采購額度，由公司統(tǒng)一采購；

9.年終獎：公司年終獎為年底雙薪；

10.解決戶口：公司正式員工工作滿一年，公司會幫助申請辦理天津市濱海新區(qū)人才落戶政策，可解決天津戶口。具體事宜，以當(dāng)?shù)卣畬?shí)時政策為準(zhǔn)。

測試工程師

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司產(chǎn)品和項目編寫測試計劃，測試用例，搭建測試環(huán)境，執(zhí)行測試；

2、進(jìn)行BUG驗(yàn)證，與開發(fā)部門溝通，督促開發(fā)部門解決問題，修正測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，完善軟件功能；

3、進(jìn)行測試記錄和相應(yīng)文檔編寫；

4、跟蹤問題處理進(jìn)展，推動問題及時合理地解決。

二、任職要求

1、有軟硬件系統(tǒng)融合測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熱愛測試崗位、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)者，擅長溝通，良好的需求理解能力，有組織管理能力；

3、有自動化測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或曾經(jīng)從事軟件開發(fā)，目前正從事軟件測試，熟悉測試工具、流程者優(yōu)先。

三、工資福利待遇

公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：

1.提供蘋果筆記本電腦（正式員工）

2.五天八小時工作制。

3.按勞動法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、購買社會保險。

4.試用期工資為正式工資80%，試用期3個月。

5.轉(zhuǎn)正工資：基礎(chǔ)工資4K~7K

6.項目提成：根據(jù)項目情況，按照項目額x提成標(biāo)準(zhǔn)（正式員工）

7.讀書補(bǔ)助：每季度，員工可報銷300元購書額（正式員工）

8.零食補(bǔ)助：每人每月100元零食采購額度，由公司統(tǒng)一采購；

9.年終獎：公司年終獎為年底雙薪；

10.解決戶口：公司正式員工工作滿一年，公司會幫助申請辦理天津市濱海新區(qū)人才落戶政策，可解決天津戶口。具體事宜，以當(dāng)?shù)卣畬?shí)時政策為準(zhǔn)。

銷售專員

一、工作內(nèi)容

1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源；

2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產(chǎn)品、促進(jìn)簽約；

3、約訪客戶，面談溝通，詳細(xì)分析客戶需求及痛點(diǎn)；

4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶制定解決方案，最終實(shí)現(xiàn)簽約；

5、與客戶成功團(tuán)隊對接，介紹已簽約商家基本信息及需求，共同維護(hù)商家。

6、陪訪談單，老帶新加速培養(yǎng)；

二、崗位職責(zé)

1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交，完成銷售目標(biāo)；

2、幫助客戶解決問題提高客戶維系關(guān)系；

3、維護(hù)品牌口碑，并將來自市場、客戶的信息需求反饋給公司，促進(jìn)項目發(fā)展

三、任職要求

1、具備拓展客戶資源和談判能力; 

2、對銷售工作有極高的熱情與主動性，目標(biāo)感強(qiáng); 

3、有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能?、抗壓能力; 

4、對軟件技術(shù)有一定了解，有互聯(lián)網(wǎng)思想者優(yōu)先考慮; 

5、了解微信生態(tài)、公眾號商城營銷工具者優(yōu)先考慮。

6、能夠積極拓客、盡可能得多接觸客戶了解需求；

7、定期分享學(xué)習(xí)，從工作中沉淀，做到互幫互助。

四、工資福利待遇

公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：

1.五天八小時工作制。

2.按勞動法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、購買社會保險。

3.試用期工資為正式工資80%，試用期3個月。

4.轉(zhuǎn)正工資：基礎(chǔ)工資4K~7K

5.項目提成：根據(jù)項目情況，按照項目額x提成標(biāo)準(zhǔn)（正式員工）

6.讀書補(bǔ)助：每季度，員工可報銷300元購書額（正式員工）

7.零食補(bǔ)助：每人每月100元零食采購額度，由公司統(tǒng)一采購；

8.年終獎：年底按績效提成發(fā)放年終獎；

9.解決戶口：公司正式員工工作滿一年，公司會幫助申請辦理天津市濱海新區(qū)人才落戶政策，可解決天津戶口。具體事宜，以當(dāng)?shù)卣畬?shí)時政策為準(zhǔn)。

10.交通補(bǔ)助：（只限銷售）

11.話費(fèi)補(bǔ)助：（只限銷售）