招聘詳情
招聘簡(jiǎn)介
天津建城基業(yè)集團(tuán)始建于1983年，具備國(guó)家地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，是華北地區(qū)樁基施工行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。集團(tuán)以專業(yè)化預(yù)制樁生產(chǎn)及各類基礎(chǔ)施工為主體，建立加強(qiáng)建材貿(mào)易、金融投資、勞務(wù)服務(wù)、設(shè)備租賃等領(lǐng)域的綜合業(yè)務(wù)布局的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)，擁有多處生產(chǎn)、研發(fā)基地，總注冊(cè)資本1.7億元。
集團(tuán)深耕華北市場(chǎng)，拓展全國(guó)市場(chǎng)，建立完整產(chǎn)業(yè)鏈，打造從深基坑設(shè)計(jì)、預(yù)制樁生產(chǎn)到施工建設(shè)一體的專業(yè)化工程公司。可生產(chǎn)各種型號(hào)的混凝土預(yù)制構(gòu)件，可承攬各種地基基礎(chǔ)處理及深基坑支護(hù)工程，可進(jìn)行鉆孔灌注樁、高壓旋噴樁、深層攪拌樁、CFG樁、SMW工法、PRMW工法、TRD工法、RJP工法、MJS工法、地連墻等各類樁基的基礎(chǔ)施工。多年來(lái)積極參與中國(guó)城市化進(jìn)程建設(shè)，承接眾多國(guó)家級(jí)天津市重點(diǎn)工程包括空客A330、空客A320、大推力火箭、大衛(wèi)星、直升機(jī)、天津站改造、京津城際鐵路等。
近年來(lái)，集團(tuán)向地鐵領(lǐng)域進(jìn)軍，已成功進(jìn)入天津市地鐵和超深基坑的施工領(lǐng)域，成功完成天津地鐵四號(hào)線、六號(hào)線、十號(hào)線、B1線的多個(gè)標(biāo)段。同時(shí)全面實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，現(xiàn)已完成江西、云南、湖北、河南、甘肅、哈爾濱等地的市政及高端商用項(xiàng)目，將市場(chǎng)從華北地區(qū)擴(kuò)展至全國(guó)。
天津建城基業(yè)集團(tuán)重視科研創(chuàng)新，擁有天津市樁基技術(shù)工程中心等多個(gè)研發(fā)平臺(tái)，以精細(xì)的施工工藝、完善的施工方案、嚴(yán)格的施工規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量、熱情周到的服務(wù)，在華北地區(qū)乃至全國(guó)享有良好聲譽(yù)。
天津建城基業(yè)集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持“樹(shù)正氣、負(fù)責(zé)任、心存感激、厚德成業(yè)”的企業(yè)文化，“以建百年基礎(chǔ)，成百年基業(yè)”為企業(yè)使命，不斷學(xué)習(xí)、引進(jìn)、吸收和創(chuàng)新施工裝備和技術(shù)，推動(dòng)地下工程領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品化、規(guī)范化的健康和可持續(xù)發(fā)展。
職位名稱：生產(chǎn)工藝技術(shù)員 招聘人數(shù)：6人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗(yàn)，原材料、外購(gòu)件、外協(xié)加工件的入庫(kù)檢驗(yàn)；認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品總檢并簽發(fā)合格證，協(xié)調(diào)技術(shù)部門就廢次品處理簽署意見(jiàn)；
3、按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及流程對(duì)材料備件檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管；匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)控制，及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題；
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行解決。
任職要求：
1、2022屆本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)良好、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異；
2、無(wú)機(jī)非金屬材料和硅酸鹽專業(yè)相關(guān)，熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)以及工藝等相關(guān)知識(shí)；
3、身心健康，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇及福利內(nèi)容：
1、工資構(gòu)成
基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+各類津貼（綜合薪資7000元-10000元/月）
*全日制本科轉(zhuǎn)正后額外增加學(xué)歷補(bǔ)貼300元/月
2、福利政策
（1）試用期3個(gè)月，入職即繳納五險(xiǎn)一金；
（2）優(yōu)越的住宿環(huán)境：?jiǎn)T工公寓（90m2六人居住家庭用房）；
（3）設(shè)有職工食堂，每天職工可在餐廳就餐，設(shè)外項(xiàng)目發(fā)放用餐補(bǔ)助；
（4）市區(qū)內(nèi)設(shè)有通勤班車；
（5）春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；
（6）企業(yè)內(nèi)部建有黨支部、工會(huì)、團(tuán)總支、職代會(huì)等組織，不定期舉辦各項(xiàng)活動(dòng)；
（7）入職體檢費(fèi)報(bào)銷、探親路費(fèi)、年度健康體檢、年度旅游、生日祝福及禮券等。
（天津地區(qū)以外：根據(jù)距離遠(yuǎn)近每天補(bǔ)貼70-120元/天）
3、清晰的職業(yè)發(fā)展通道
管理路線：培訓(xùn)生---一線主管---中層管理者---高層管理者。
技術(shù)路線：培訓(xùn)生---技術(shù)員---工程師---高級(jí)工程師---技術(shù)專家。
***公司給予報(bào)考職稱、二建、一建費(fèi)用，通過(guò)后二建200元/月，一建800元/月補(bǔ)貼。
4、完整的培訓(xùn)體系
企業(yè)文化培訓(xùn)：
建城基業(yè)集團(tuán)核心價(jià)值觀培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程文化植入等。
新人培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)
（1）集團(tuán)精心準(zhǔn)備，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，現(xiàn)場(chǎng)講話、授課；
（2）內(nèi)部講師講授專業(yè)課程；同事之間經(jīng)驗(yàn)分享，助你秒變職場(chǎng)達(dá)人；
（3）充裕的員工拓展活動(dòng)，助你迅速融入建城基業(yè)集團(tuán)大家庭。
崗前培訓(xùn)：
幫助新員工積極了解崗位職責(zé)、流程、制度，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，做好個(gè)人職業(yè)品德培育。
通用技能培訓(xùn)：
帶領(lǐng)新成員詳細(xì)了解建筑工地和班組作業(yè)的基本知識(shí)，掌握項(xiàng)目管理工作的職責(zé)、流程、制度。
導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)：
為每名新成員指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，導(dǎo)師針對(duì)學(xué)員具體情況，制定專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃，為你的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
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