招聘詳情
招聘簡介
公司簡介
科銳國際是國內乃至亞太地區領先的人力資源服務企業，于1996年在北京成立，是目前國內唯一一家人力資源服務上市公司，在亞太區擁有90+分支機構，國內擁有40+分支機構，員工規模已逾2000人，支持客戶的國際化、本土化。
科銳擁有三大核心業務板塊：CC(中高端獵頭)、RPO（招聘流程外包）、Staffing（靈活用工）。其他業務包括但不局限于：招聘培訓、招聘咨詢、人才測評、校園招聘等。科銳國際為招聘提供的平臺有才客、即派、薪薪樂、睿聘等，專注為客戶公司提供高質量的招聘解決方案，與超過2000家著名跨國及中資企業長期合作，其中75%為重復購買客戶，在業內有極高的口碑與信譽。
科銳國際在行業內領先的優勢在于：針對行業及職能提供深度解決方案，在亞洲有最大的候選人尋訪中心，具有實時更新的在線人才庫，提供統一標準的跨區服務，開發、整合、優化招聘渠道，為企業定制渠道傳播方案，以及定期發布針對雇員及雇主的調研報告，進行人才市場調研。
科銳國際秉持著“一體兩翼”的整體戰略，即“以整體解決方案為一體，線下多種產品服務擴張、線上平臺服務融合延伸”，在未來將進一步拓展人力資源服務產業鏈上下游的產品和服務能力，以把握中國產業轉型升級和勞動效率提升所帶來的增長機遇，提升持續盈利能力，致力于成為一家立足于中國本土、亞洲地區領先的人力資源解決方案提供商。
2017年6月8日，科銳國際在深圳證券交易所創業板上市（股票簡稱：科銳國際；股票代碼：300662）。歡迎訪問
薪資福利：
1、實習期間， 100-200/天；
2、轉正后，全額繳納五險一金，底薪 4500-6500 左右+績效+獎金=綜合薪資7000-10000+；
3、實習期過后全國范圍內可轉正（北京、上海、深圳、廣州、蘇州、西安、成都、天津、杭州、長春等）
獵頭實習生
需求專業：專業不限
崗位職責：
1、在顧問指導下明確崗位要求，研究特定行業和市場的信息；
2、運用多元化的途徑有效訪尋目標候選人，推動篩選流程，進行面試邀約，完成候選人意向溝通；
3、協助顧問進行項目管理的實施，例如參與人才篩選，安排并協調候選人面試；
4、操作招聘系統和人才庫的不斷更新維護。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，愿意在人力資源領域長期發展；
2、有一定的分析和判斷力，善于與人溝通，有一定的客戶服務意識，思維縝密，關注細節；
3、良好的團隊協作意識，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；
4、優秀的2022屆應屆畢業生，熱愛獵頭行業，本科學歷及以上。
工作地點：
天津津南開發管理委員會C座2層天津薪睿網絡技術有限公司（北京科銳國際天津分公司）
聯系方式：
1.簡歷投遞郵箱：PhoebeJia@careerintlinc.com
2.聯系方式：15532149497（微信同步）
簡歷投遞，請做好備注（姓名+學校+年級）
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