招聘詳情
招聘簡介
2022屆應屆畢業生招聘簡章
一、公司簡介
深圳市沃爾核材股份有限公司（簡稱：沃爾核材，股票代碼：002130）創建于1998年，屬國家高新技術企業，專注于新材料、新能源的開發與應用。主營業務為高分子改性新材料及系列電子、電力、電線新產品的研發、制造和銷售，并開發運營風力發電，布局新能源汽車、智能制造等相關產業。產品廣泛應用于電子、電力、通訊、石化、汽車、軌道交通、核電、軍工及航天航空等領域，營銷網絡遍及全國大中型城市，遠銷全球多個國家和地區，逐步形成了獨特的影響力與應用實力！沃爾核材將持續打造圍繞核心技術為中心的智慧型產品與解決方案，為推動人類社會的進步不懈努力！
§ 被授予國家知識產權優勢企業：截止21年6月30日累計授權專利1600余項專利，其中，發明專利300余項，實用新型專利近1300項；
§ 擁有注冊商標360余項：其中國內近260項，境外110余項；
§ 技術中心被授權認定為國家企業技術中心；
§ 檢測中心被授權認定為CNAS認證實驗室及UL認可目擊測試實驗室；
§ 熱縮產品年產銷量近50億米，可饒地球近130圈；年營收約19億元，為同行上市公司10倍+；
§ 核電級1E級電纜附件是首家通過全部檢測項目的廠家，已成功應用于國內外多個項目；
§ 50+家子公司， 30+處分支機構；
§ 擁有員工6000多名，全球生產基地10個。
沃爾核材以“誠信?共贏”的經營思想，吸納和培養優秀人才，為各類人才提供了廣闊的舞臺。倡導科技創新引領行業發展，誠信經營推動社會進步，勇于承擔社會責任，奉獻愛心。
公司網址：
二、招聘崗位
崗位名稱 | 崗位職責 | 任職要求 | 工作地點 |
材料工程師 | 負責產品開發、配方研制、成型工藝制定及最終產品性能檢測等； | 碩士及以上學歷，高分子材料、橡膠等相關專業；
| 深圳 東莞 上海 常州 惠州 |
電氣工程師 | 負責自動化相關設備的電氣設計、制作、程序設計、調試等； | 1.碩士學歷，電氣、機械相關專業； 2.熟悉PLC程序編程、觸摸屏畫面設計、電氣原理圖紙等； | 深圳 東莞 上海 |
機械工程師 | 負責自動化設備優化升級及改進，車間設備優化； 負責產品生產工裝設備及模具設計； | 1.碩士學歷，機械、電氣相關專業； 2.熟練使用2D和3D機械制圖軟件（AutoCAD、CAXA、Solidworks、Pro/E等）； | 深圳 上海 |
產品工程師 | 負責新產品開發及舊產品改進優化（線纜、電力電纜、新能源等產品）； | 1.碩士學歷，高電壓、電線電纜、電氣、機械相關專業； 2.熟悉二維、三位制圖軟件。 | 深圳 惠州 常州 |
硬件工程師 | 電纜附件及其在線監測系統的研發 | 1.碩士學歷，電子信息、通信工程、自動化、計算機等相關專業； 2.熟悉模擬電子及數字電子技術，硬件原理性設計，PCB設計等； | 深圳 |
工藝/技術工程師 | 1.負責產品生產工藝改進，新工藝開發； 2.負責工藝標準化工作或技術支持； | 碩士學歷，電氣、機械、材料相關專業； | 深圳 惠州 常州 東莞 上海 |
IT開發工程師 | 負責信息化產品軟件的開發及設計工作； | 碩士學歷，計算機相關專業； | 深圳 |
IT實施顧問 | 1.負責制造執行系統(MES)的客戶化應用開發工作 2.或負責實施總體執行及需求管控 | 1.碩士學歷，工業工程、計算機相關專業； 2.邏輯思維清晰，良好的溝通表達能力，能接受出差。 | 深圳 |
IT售前工程師 | 負責為客戶規劃設計解決方案 | 1.碩士學歷，計算機相關專業； 2.溝通表達能力強，可接受外地出差; | 深圳 |
IT銷售工程師 | 負責制造執行系統(MES)市場開拓及產品銷售工作 | 本科及以上學歷，計算機相關專業，可接受外地出差; | 深圳 |
儲備干部 | 崗位輪崗后定崗至相關基礎管理崗位 | 碩士學歷，材料、機械、電氣等理工科專業； | 全國 |
業務崗位 | 負責產品市場開拓與產品銷售； | 本科及以上學歷，材料、機械、電氣、國貿、財務等相關專業； | 全國 |
財務崗 | 從事財務資金、核算、成本、預算、信用管理等相關工作 | 本科及以上學歷，財務管理、會計、信用管理相關專業； | 深圳 上海 惠州 常州 |
內審崗 | 從事企業內部審計工作，包括財務審計、流程審計、內控審計、監察審計等 | 本科及以上學歷，財務管理、審計相關專業； | 深圳 |
人力崗 | 從事人力資源招聘、培訓、企業文化等模塊工作 | 本科及以上學歷，理工專業優先； | 深圳 惠州 |
品質崗 | 從事質量管理相關工作，協助質量系統建設。 | 本科及以上學歷，機械、電氣、材料等相關專業； | 深圳 上海 常州 |
采購崗 | 從事原材料、五金件等采購工作，供應商管理； | 本科及以上學歷，機械、高分子專業； | 深圳 |
法務崗 | 合同審核，法務風險咨詢，訴訟及非訴工作處理 | 本科及以上學歷，法學相關專業，通過司法考試，邏輯清晰。 | 深圳 |
三、招聘流程
郵箱投遞(簡歷投遞郵箱1553197376@qq.com)——篩選——面試——Offer
空宣主頁：
22屆校園招聘QQ群1：894 340 378 QQ群2：780 295 905
四、薪酬福利
（一）薪酬待遇
1、公司為應屆畢業生設計了行業內領先的薪資福利方案；
注：優秀者薪資高于同行業20%，研發技術類崗位有博士需求，博士薪資面議。
2、薪資結構＝級別工資+績效工資＋考核年薪+項目獎金。
3、為有志在企業長期發展的優秀員工提供（包含但不限于）股票期權等長期激勵方案。
4、實行全員績效考核，將能力和階段性的績效表現作為評價的標準；
5、倡導雙贏理念，鼓勵員工與公司一起進步、共同發展；對優秀人才給予優惠待遇，共建公司，共同發展！
（二）職業發展
1、完善的職業生涯發展通道，為每位員工提供可持續發展的機會和空間；
2、完善的培訓體系：
以“知行、進取、創新”為使命，致力于員工個人能力體系、團隊能力體系和組織能力體系三位一體化建設；
以“戰略需求”、“業務要求”和“職業發展”為根本而有計劃、有目標、有體系地組織全體員工參加各類學習發展活動。
（三）福利待遇
1、公司工作時間為五天八小時工作制，每月第三周周六為公司統一培訓日或民主生活會日；
2、為員工購買五險一金、團體意外傷害險、團體意外重大疾病險，全方位提供健康保障；
3、為員工提供結婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、免費健康體檢等福利；
4、為員工免費提供住宿，宿舍統一配置空調、沐浴設備、電視及互聯網接口；
5、為市區員工免費提供班車服務。
五、企業文化
（一）獨具特色的伙伴文化，提倡“雙贏”理念，倡導尊重與人文關懷，上下友愛，協手共進，為成為百年企業奠定基礎。
（二）組織形式多樣、豐富多采的企業文化活動，使企業核心理念及價值觀深入人心，加強了員工對公司的認同感及公司凝聚力，具體如下：
1、新穎活潑的文化活動――如“每天十公里、每年十本書”活動、社團文化節、全民健身月、大合唱比賽、集體舞大賽、演講比賽等，傳統活動――如運動會、‘沃爾杯’籃球比賽、足球比賽、羽毛球賽、春節晚會等；
2、活動場館及設施：籃球場，羽毛球場、多功能活動廳、圖書館；
3、公司社團：“籃球社”，“滑輪社”、“瑜珈社”、“舞蹈社”、“時光攝影社”、“星途戶外”等社團組織，員工在充分展示自己才華的同時，享受幸福生活；
4、公司設有“董事長特別獎”、“優秀總經理獎”、“創新獎”、“優秀沃爾人”、“感動沃爾人”、“沃爾吉尼斯”等眾多獎項，每年年終評比，獎金豐厚，表彰業績突出的員工，突出典型，樹立榜樣，在企業內推崇正風正氣。
六、聯系我們
聯系電話：13029135619丁老師 （微信同）
簡歷投遞郵箱： 1553197376@qq.com
公眾號
