招聘詳情
招聘簡介
優(yōu)特科技2022屆校園招聘簡章
一、公司介紹
珠海優(yōu)特電力科技股份有限公司專注安全管控30余年，為電力、軌道交通、石化、冶金等行業(yè)提供工業(yè)安全及智能化解決方案，公司集研發(fā)、制造、銷售與工程服務(wù)于一體，產(chǎn)品涉及安全管控、綜合自動化、輔助系統(tǒng)、智能用電等領(lǐng)域。
榮譽：國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃軟件產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、廣東省政府質(zhì)量獎、廣東省企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等100多項國家級或省級榮譽。
業(yè)績：核心產(chǎn)品市場占有率近50%，產(chǎn)品遍布中國31個省市自治區(qū)、北美、東南亞、非洲的23個國家和地區(qū)，近50000多個工程現(xiàn)場應(yīng)用，并成功應(yīng)用于奧運保電、三峽工程、世博會變電站、西電東送等多項國家重點項目中。
實力：擁有員工1500多名，技術(shù)人員占比78%；注冊資本32760 萬元，總資產(chǎn)超15億元，6萬平方米的現(xiàn)代化科技園；550余件有效授權(quán)專利，3項國際領(lǐng)先，5項國際先進，5項國內(nèi)領(lǐng)先。
發(fā)展：公司一直保持不低于銷售收入的10%作為研發(fā)投入，用于產(chǎn)品創(chuàng)新及人才培養(yǎng)，近5年研發(fā)投入比例約17%；無論國際環(huán)境及國內(nèi)市場如何風云變化，公司業(yè)績始終保持穩(wěn)定持續(xù)增長，近幾年增速達25%。
品牌理念：
公司使命：用安全和智慧構(gòu)建美好生活
公司愿景：做智能安全技術(shù)的引領(lǐng)者
核心價值觀：客戶第一、團隊合作、持續(xù)創(chuàng)新、開放進取、勇于擔當、正直陽光
人才理念：
選人：道相同，能干事，敢擔當，善協(xié)作，夠堅韌；
育人：持續(xù)學習，學以致用；打造學習型組織；
用人：人事相宜，科學激勵；給年輕人更多機會。
二、培養(yǎng)與發(fā)展
1. 科學的培養(yǎng)體系
公司注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立了一套科學的員工培養(yǎng)體系，幫助邁出校園的同學完成學生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，快速成長為公司的技術(shù)核心與骨干人才。培養(yǎng)體系內(nèi)容包括但不限于：成熟的1v1導師制、個性化的輔導計劃、多樣化的培訓方式、豐富的培訓資源及經(jīng)過專業(yè)認證的講師團隊等。
2. 成熟的職業(yè)發(fā)展體系
公司建有成熟的職業(yè)發(fā)展體系，為各個崗位提供了多元化發(fā)展通道。員工根據(jù)自己的特點可以選擇技術(shù)或管理發(fā)展通道，最終均能通過崗位晉升或任職資格等級提升，對應(yīng)提高自己的薪酬和福利待遇，如技術(shù)通道T6級的員工待遇等同行政管理通道的高層管理者。
對于研發(fā)人員，發(fā)展通道有資深技術(shù)專家、項目管理、行政管理等；對于技術(shù)工程師，經(jīng)過兩年半左右的現(xiàn)場培養(yǎng)和鍛煉期后，可通過公司內(nèi)部雙選會選擇適合自己的發(fā)展方向，如：工程管理、銷售管理、研發(fā)、市場、產(chǎn)品規(guī)劃等多個方向；
對于調(diào)試工程師，既可以選擇調(diào)試專家方向，在自己喜歡的省市長期發(fā)展，也可以選擇本部工程管理或銷售管理的崗位。技術(shù)工程師和調(diào)試工程師是公司其他崗位人才培養(yǎng)的重要資源池。
三、薪酬福利
1. 業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬，除此還有研發(fā)項目獎金、調(diào)試工程獎金、年終績效獎金，以及優(yōu)秀團隊或個人獎、創(chuàng)新獎、金點子獎、合理化建議獎等等，總價值超過四千萬的獎勵；
2. 7險1金（法定的五險一金，另購買額外的商業(yè)意外險和提供疾病附加險優(yōu)惠方案）；
3. 5天7.5小時工作制；
4. 公司擁有獨立園區(qū)，舒適的員工宿舍；
5. 明亮衛(wèi)生的餐廳環(huán)境，可自助式選餐；
6. 定期全員體檢；
7. 固定的員工文化活動經(jīng)費；
8. 公司組織的各項體育、休閑、文化、娛樂活動；
9. 節(jié)日紅包，高于法定標準的帶薪假等。
四、招聘流程及安排
1. 簡歷投遞：選擇意向職位進行投遞
網(wǎng)申地址：
線下投遞：宣講會現(xiàn)場投遞
2. 宣講會安排：全面介紹公司及各招聘崗位特點
空宣觀看鏈接： /preview/3492
3. 在線筆試：部分職位有筆試環(huán)節(jié)，請留意短信或郵件通知
4. 面 試：一般設(shè)置兩輪面試，請留意郵件或電話通知
5. 錄用通知：向符合錄用條件的同學發(fā)放校招offer
提示：同學們可以尋找在優(yōu)特工作的學長學姐或小伙伴，獲取TA的校招內(nèi)推碼（員工工號），在投遞簡歷時注明，成功率會更高哦。另外提醒大家，簡歷越完整，越容易抓住面試官的眼球。
五、招聘需求
工程類 | ||||||
崗位 | 學歷 | 專業(yè) | 數(shù)量 | 職位要求 | 薪酬（萬元/年） | 工作地點 |
工程主管 | 本科及以上 | 電氣工程自動化計算機軟件電子信通控制等相關(guān)專業(yè) | 10 | 1、熟悉電力系統(tǒng)基本結(jié)構(gòu)，了解電力系統(tǒng)設(shè)備及運作流程者優(yōu)先 | 12~15 | 珠海 |
2、具備良好的計劃組織和溝通協(xié)調(diào)能力、團隊精神和責任感，優(yōu)秀的行動力和自我驅(qū)動力； | ||||||
3、前2-3年，能根據(jù)崗位培養(yǎng)計劃，定期到全國工程現(xiàn)場鍛煉。 | ||||||
技術(shù)工程師 | 本科及以上 | 電氣工程自動化計算機軟件電子信通控制軌道交通繼電保護等相關(guān)專業(yè) | 30 | 1、專業(yè)課基礎(chǔ)知識扎實、知識面豐富； | 12~15 | 珠海 |
2、具備良好的計劃組織和溝通協(xié)調(diào)能力、團隊精神和責任感，優(yōu)秀的行動力和自我驅(qū)動力； | ||||||
3、具備良好的自我學習能力，勇于接受不同崗位的工作挑戰(zhàn)； | ||||||
4、具有計算機基本知識，office使用及文書能力； | ||||||
5、熟悉電力系統(tǒng)基本結(jié)構(gòu)，了解電力系統(tǒng)設(shè)備及運作流程者優(yōu)先。 | ||||||
6、工作前2~3年，能根據(jù)公司安排，面向全國各省區(qū)出差。 | ||||||
調(diào)試工程師 | 本科及以上 | 電氣工程自動化計算機軟件電子信通控制軌道交通繼電保護等相關(guān)專業(yè) | 130 | 1、專業(yè)課基礎(chǔ)知識扎實，學習成績良好； | 8.5~10.5 | 全國各服務(wù)分部 |
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及動手解決問題的能力； | ||||||
3、能適應(yīng)限定省區(qū)內(nèi)的長期出差工作。 | ||||||
4、熟悉電力系統(tǒng)基本結(jié)構(gòu)，了解電力系統(tǒng)設(shè)備及運作流程者優(yōu)先。 | ||||||
六、聯(lián)系我們
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聯(lián)系我們：
公司地址：廣東省珠海市高新區(qū)金鼎工業(yè)園金鴻七路68 號
官網(wǎng)地址：
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