招聘詳情
招聘簡介
【企業簡介】
卡本品牌創立于2009年，專注于結構加固、路橋養護、建筑及橋梁工業化、建筑外墻涂裝等領域新型材料及配套技術和產品研發、生產、銷售業務，旗下公司先后被評為高新技術企業、瞪羚企業。
卡本擁有十余項高新技術產品，申請二百余項專利，成功申請省市重大新材料專項課題項目，核心技術榮獲“天津市科學技術進步二等獎”，多項產品科技成果鑒定為“國際先進”，參與10余項標準的編制，是央視CCTV《財智論語》欄目組受訪企業。
【實力簡介】
分子公司：分布在北京、天津、上海、武漢四地，市場基本覆蓋全國市場。
全價值鏈：產品研發、生產供應、市場營銷、業務支持全價值鏈經營模式。
人才驅動：凝聚了行業高端人才，技術人員占比超過30%，核心技術成員為清華大學、天津大學等高等學府研究生，專業覆蓋土木工程、化學材料、復合材料、機械工程等多種專業。
產能實力：基地占地20畝，設計產值超過7億元。
品質保障：堅持執行ISO9001質量管理體系，擁有完善的材料檢測能力，全面保障產品質量和產品領先。
【企業文化】
企業使命:創造卓越品質，成就美好生活
企業愿景:成為社會尊重、客戶信賴、員工自豪的美好企業
企業精神:積極、團結、創新、卓越
企業核心價值觀:客戶至上 開放創新 團隊制勝 艱苦奮斗
商業道德:不批評競爭對手的產品；不破壞競爭對手已簽訂的訂單；不許賄賂。
【企業人才觀】
卡本認為，人才是企業的核心競爭力。卡本一向重視人才，以人為本。我們需要的人才首先應該符合崗位核心勝任力，在專業上能夠勝任工作；其次，我們需要具有相同價值觀的人才，即認可卡本企業文化并能在工作中踐行企業文化的人。我們的企業文化同時也是包容和不斷發展的，我們愿意接納不同個性的人才，愿意在大家共同努力下打造更凝聚力的卡本企業文化。我們希望每一個加入卡本的人都是真誠做人、專業做事、能和公司共同成長的人！
【薪酬福利】
職業發展：雙通道職業發展，專業人才、復合型人才兩種方向或者交叉發展
培訓體系：系統化新員工入職培訓、春蕾培訓、飛鷹培訓、引航計劃、領翔計劃、高潛人才一對一培養方案、培訓資料全額報銷
薪酬體系：崗位工資=基礎工資+績效工資+補助+半年獎金+年終獎金
福利體系：
社保、公積金和補貼：足額繳納五險一金，高溫津貼、出差補貼、工齡工資
帶薪假期：法定節假日、年假、婚假、喪假、產假、護理假等
其他福利：可解決天津落戶、存檔等事宜、免費體檢、生日禮金、工服、孝親獎、特殊節假日補助
校招崗位信息
一、（高級）研發工程師
薪資待遇：15K-25K
工作地點：天津，3-5人
崗位職責：
1、負責復合材料新產品開發工作，現有產品改進，提高產品競爭力；
2、負責化工建材新產品開發工作；
3、負責編制相關產品工藝流程、技術規范和質量檢驗標準文件，并進行培訓指導實施，確保符合標準規范；
4、負責收集和策劃研發的各項技術資料，申請相關專利；
5、參與部分營銷支持和售后技術服務工作；
6、承擔部門及公司相關領導安排的任務。
任職要求：
1、統招博士，化工、高分子、復合材料/紡織工程相關專業；
2、具備良好的學習能力，愿意迎接挑戰；
3、具備較強的信息收集和分析處理能力；
4、能夠承擔一定的工作壓力。
二、復材研發工程師
薪資待遇：9K-15K
工作地點：天津，8人
崗位職責：
1、負責復合材料新產品開發工作。
2、負責現有產品改進，提高產品競爭力。
3、負責編制改進和新產品工藝流程、技術規范和質量檢驗標準文件，并進行培訓指導實施，確保符合標準規范。
4、負責收集和策劃研發的各項學術資料，申請發明、實用新型和外觀設計專利。
5、參與部分營銷支持和售后技術服務工作。
6、承擔部門及公司相關領導安排的任務。
任職要求：
1、統招碩士，復合材料或紡織工程等相關專業；
2、熟悉玻纖和碳纖等復合材料的成型工藝，具備極強的學習能力，愿意迎接挑戰；
3、具備較強的技術信息收集和分析的能力；
4、按照技術開發及管理要求完成項目相關技術文件；
5、能夠承擔工作壓力。
三、化工研發工程師
薪資待遇：9K-15K
工作地點：天津，8人
崗位職責：
1、負責現有產品改進，提高產品競爭力；
2、負責化工建材新產品開發工作；
3、負責編制相關產品工藝流程、技術規范和質量檢驗標準文件，并進行培訓指導實施，確保符合標準規范；
4、負責收集和策劃研發的各項技術資料，申請相關專利；
5、參與部分營銷支持和售后技術服務工作；
6、承擔部門及公司相關領導安排的任務。
任職要求：
1、統招碩士，化工、高分子相關專業；
2、具備良好的學習能力，愿意迎接挑戰；
3、具備較強的信息收集和分析處理能力；
4、按照技術開發及管理要求完成項目相關技術文件；
5、能夠承擔一定的工作壓力。
四、客戶經理
薪資待遇：10k-15k
工作地點：北京，上海，天津，武漢，合計30人
崗位職責：
1、貫徹執行公司銷售流程和管理制度，制定個人的工作計劃；
2、負責所管轄業務區域的客戶開發與關系維護工作；
3、負責項目信息的分析、策劃及領導團隊跟蹤工作；
4、負責項目信息商務談判和合同簽訂工作；
5、配合各部門完成訂單的執行管理工作；
6、積極完成上級臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，專業不限；
2、具有良好的成就導向、品質意識和執行力；
3、具有較強的溝通表達、團隊合作能力；
4、具有良好的創造性思維和解決問題的能力；
5、身心健康，承受抗壓能力強，無不良嗜好。
五、管培生
薪資待遇：12k-20k
工作地點：北京，上海，天津，武漢，合計20人
崗位職責：
1、根據公司崗位要求進行輪崗學習，逐步掌握作為管理人員所需的技能，包括但不限于：人員培訓，市場開拓，團隊管理等技能；
2、根據需求參與項目開發，提供技術展示交流，獲取客戶信任，達成合作意向；
3、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經理做好部門日常管理工作。
任職要求：
1、2022年應屆畢業生，全日制碩士及以上學歷，專業不限；
2、具有良好的成就導向、品質意識和執行力；
3、具有較強的溝通表達、團隊合作能力；
4、具有良好的創造性思維和解決問題的能力；
5、身心健康，承受抗壓能力強，無不良嗜好。
六、會計
薪資待遇：7k-10k
工作地點：天津，3人
崗位職責：
1、負責財務核算工作，協助建立和優化財務制度、優化財務內部控制流程；
2、負責稅務相關工作、申報稅金、重點稅源等；
3、負責公司銷售循環發票開具和會計核算處理，按規定有效開展應收賬款監督管理；
4、負責協調外部審計工作，包括財務年度審計、稅務專項審計等；
5、財務經理交與的其他工作。
任職要求：
1、全日制碩士，會計學、財務管理等財經類專業，初級會計師職稱；
2、積極上進，良好的職業道德，具有較好的人際溝通能力和持續學習能力；
3、熟練應用財務及OFFICE辦公軟件，對金蝶等財務系統有實際操作者優先考慮。
七、機械研發工程師
薪資待遇：9k-12k
工作地點：天津，5人
崗位職責：
1、負責非標生產設備設計與開發工作；
2、研究設備的生產可行性，確保新產品順利投產；
3、負責非標生產設備開發管理，對生產需求的非標設備研發與最終實現；
4、負責生產設備持續改善計劃開發與試驗，不斷提高產品質量與工作效率；
5、積極完成上級臨時安排的工作。
任職要求：
1、全日制碩士，機械、自動化和電氣等相關專業；
2、具有機械設備設計開發等1年以上相關工作經驗；
3、掌握機加、裝配、調試等方面專業知識；
4、具有良好的溝通理解力和解決問題的能力。
八、技術工程師
薪資待遇：9k-12k
工作地點：天津，6人
崗位職責：
1、負責資料與數據梳理，根據檢測報告創建計算模型與分析驗證，出具鑒定報告；
2、負責根據需要進行產品應用技術開發，包括檢測鑒定技術開發，產品體驗、設計、施工、服務及驗收等工作；
3、負責根據需求配合銷售人員參與項目勘察，提供技術展示交流，達成合作意向；
4、負責體系文件管理相關工作；
5、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制碩士學歷，土木工程等相關專業；
2、有良好的團隊合作意識；
3、具有良好的計劃執行與溝通理解能力。
九、檢測員
薪資待遇：6k-8k
工作地點：天津，10人
崗位職責：
1、負責根據需求配合業務人員參與項目勘察，提供技術展示交流，獲取客戶信任，達成合作意向；
2、負責進場查勘，收集信息，協助檢測主管制定項目檢測實施方案；
3、負責根據檢測實施方案，進行現場混凝土強度，鋼筋保護層和和鋼筋間距等檢測；
4、負責完事檢測原始數據收集和處理，將準確的數據交給檢測主管審核；
4、負責檢測儀器的維修保養及檢測相關資料的歸檔保管；
5、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，土木工程等相關專業；
2、有良好的團隊合作意識；
3、具有良好的計劃執行與溝通理解能力。
十、設備工程師
薪資待遇：6k-8k
工作地點：天津，5人
崗位職責：
1、負責生產線設備（電氣）的日常維護與管理，新設備（電氣）的安裝，調試，評估和驗收，設備（電氣）的改造與優化，設備操作指導書及設備保養計劃的定訂；
2、負責非標機械設備的電氣設計；
3、負責項目現場電氣工程質量控制要點及控制標準的檢查及實施。
任職要求：
1、全日制本科學歷，機械、自動化和電氣專業等相關專業；
2、1年及以上的工作經驗；
3、較強的邏輯思維，有分析、處理電氣故障的能力；
4、熟悉常用工控儀表的原理和市場主流產品。
十一、實驗員
薪資待遇：6k-8k
工作地點：天津，5人
崗位職責：
1、負責依據質量檢驗相關文件實施原材料、產成品的在線、離線檢驗；
2、負責及時準確的記錄各項檢測的原始記錄，按要求形成質量報表并反饋；
3、負責收集生產過程中的產品質量數據，根據檢驗記錄對生產工藝進行分析、診斷；
4、負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養，保證檢驗工作的正常開展；
5、參與新工藝、新檢驗標準、新檢驗方法的驗證工作。
任職要求：
1、 全日制本科學歷，材料學、化學高分子相關專業優先，工作經驗1年以上，也接收優秀的應屆畢業生；
2、有工業企業或生產型企業從業經驗優先；
3、計劃執行力、溝通理解力、品質意識、團隊配合良好，積極上進。
十二、物流專員
薪資待遇：6k-8k
工作地點：天津，2人
崗位職責：
1、負責訂單信息接收、與業務人員溝通核實及處理錄入；
2、負責銷售訂單的開單、報驗資料及票據制作裝訂；
3、負責原材、產成品的出入庫等各類原始單據的審核，及相關ERP單據的開具；
4、負責供應鏈部相關資料的歸檔和日常管理工作。
任職要求：
1、全日制本科學歷，物流等相關專業；
2、了解倉庫、物流相關基本知識；
3、良好的職業道德和職業素質；
4、良好的執行力、品質意識和抗壓能力。
十三、校園大使
薪資待遇：1k-5k
工作地點：學校，1-2人
崗位職責：
1、傳播使者：傳播企業校招信息，拓寬校園招聘渠道，協助企業進行線上/線下的信息傳播和分享（包括但不限于協助與高校就業辦建立良好的聯系，宣傳折頁的發放等工作）；
2、運營達人：及時在校園內各類公共社群及時發布企業的校招信息，并及時為求職者解疑答惑；
3、校園伯樂：根據招聘需求，通過專屬推薦渠道推薦優質校友。
任職要求：
1、在校全日制本科生/研究生均可申請，大三、大四優先，專業不限；
2、具有學生會和社團經歷，人脈資源豐富者，或有校園大使經驗者優先；
3、認真負責、充滿熱情有想法，有較好的執行力；
性格開朗，工作主動，樂于與人溝通。
福利待遇：
1、本人校招免初試綠卡（直接進入二面）；
2、HR一對一做求職指導，做好職業規劃；
3、推薦校友達成入職意向（面試通過完成三方簽訂）每滿1人獎勵500元現金，上不封頂；
4、任職滿3個月以上可以開具實習證明；
5、秋招項目結束后將獲得卡本總公司參觀的機會一次和一筆豐厚的津貼。
公眾號
