招聘詳情
招聘簡介
國貿股份2022屆春季校園招聘簡章
ITG貿尖生——開啟世界 新young貿
一、企業介紹
廈門國貿集團股份有限公司（簡稱“國貿股份”）是世界500強國貿控股集團的核心成員企業，始創于1980年，1996年在上海證券交易所上市（股票名稱：廈門國貿，股票代碼：SH.600755），系全國首批供應鏈創新與應用示范企業、全國守合同重信用企業、全國模范勞動關系和諧企業、全國模范職工之家、省市級文明單位。公司連續多年上榜《福布斯》全球上市公司2000強、《財富》中國上市公司500強、亞洲品牌500強、最佳雇主品牌等。
在“十四五”戰略規劃中，公司業務布局三大賽道，聚焦供應鏈管理核心主業，深化金融服務的協同作用，積極拓展健康科技新賽道。國貿股份堅持以“持續創造新價值”為使命，秉持“一流引領、真實擔當、奮斗為本、共創共享”的核心價值觀與“激揚無限、行穩致高”的企業精神，致力于成為值得信賴的全球化綜合服務商。
公司網址：
二、企業榮譽
世界500強國貿控股集團核心成員企業（2021年排名171位）
《福布斯》全球上市公司2000強（第1333位）
《財富》中國上市公司500強（第33位）
亞洲品牌500強
全國供應鏈創新與應用示范企業
最具社會責任上市公司
2021年度卓越競爭力主板上市公司
2021中國上市公司品牌價值活力榜TOP100
2021年度中國最佳雇主
三、招聘職位
（一）崗位類別：供應鏈管理
1. 貿易業務崗
工作城市：廈門、上海、廣州、北京、天津、杭州、寧波、湖州、成都、青島、濟南、大連、常州、武漢、南通、鄭州、洛陽、海南、哈爾濱、齊齊哈爾、佳木斯、鹽城、七臺河、烏茲別克斯坦
專業要求：專業不限
學歷要求：本科/碩士
招聘人數：11
2. 貿易運營崗
工作城市：廈門、福州、上海、廣州、杭州、湖州、成都、天津、濟南、哈爾濱、南通
專業要求：專業不限，經管類專業優先
學歷要求：本科/碩士
招聘人數：11
3. 貿易風控崗
工作城市：廈門、上海、哈爾濱
專業要求：經管、法學相關專業
學歷要求：本科/碩士
招聘人數：11
4. 物流管理崗
工作城市：廈門、成都、哈爾濱
專業要求：經管、交通運輸相關專業
學歷要求：本科/碩士
招聘人數：11
5. 行業研究崗
工作城市：廈門
專業要求：國際貿易、金融、經濟、統計相關專業
學歷要求：本科/碩士
招聘人數：10
6. 信管崗
工作城市：無錫、杭州、青島、天津
專業要求：法律、經濟管理相關專業
學歷要求：本科/碩士
招聘人數：9
7. 期貨下單員
工作城市：廈門
專業要求：數學、金融、經濟、財會相關專業
學歷要求：本科/碩士
招聘人數：13
8. 管培生（業務/生產/運營方向）
工作城市：寧波
專業要求：礦業工程、采礦工程、經管相關專業
學歷要求：本科/碩士
招聘人數：15
（二）崗位類別：金融服務
1. 期貨業務崗
工作城市：福建省各地區、北京、上海、廣州、深圳、成都、天津、青島、杭州、鄭州
專業要求：金融、投資、經濟等相關專業
學歷要求：本科/碩士
招聘人數：7
2. 期貨研究崗
工作城市：廈門、上海、北京
專業要求：經濟、財會、統計相關專業
學歷要求：碩士
招聘人數：8
3. 網絡管理崗
工作城市：上海
專業要求：信息技術、信息系統管理、計算機相關專業
學歷要求：本科/碩士
招聘人數：8
（三）崗位類別：職能支持
1. 法律事務崗
工作城市：廈門
專業要求：法學專業
學歷要求：碩士
招聘人數：6
2. 核算會計崗
工作城市：廈門、濟南、天津
專業要求：會計學、財務管理相關專業
學歷要求：本科/碩士
招聘人數：8
3. 研發技術崗
工作城市：廈門
專業要求：計算機科學與技術、軟件工程、信息系統管理相關專業
學歷要求：本科/碩士
招聘人數：10
4. JAVA技術崗
工作城市：廈門
專業要求：計算機科學與技術、軟件工程、信息系統管理相關專業
學歷要求：本科/碩士
招聘人數：8
四、薪酬福利
2 富有競爭力的薪酬
2 養老、醫療、失業、工傷、生育保險
2 住房公積金
2 企業年金
2 健全的員工商業保險
2 其他福利（過節費、交通補貼、午餐補貼、體檢等）
2 帶薪年假及法定休假
2 設施完備的員工單身公寓
2 員工食堂、班車、健身房
2 豐富多彩的文化活動（元旦歡樂家庭日、元宵大聯歡、歌手賽、員工俱樂部系列賽等）
五、職業路徑
職業發展是公司幫助員工準確定位職業發展方向，增強競爭力的方案。對于國貿的每一位員工來說，大家都期望在工作中不斷學習和提升自己，在組織中實現個人的職業發展。為此，國貿股份建立了一套清晰的職業化發展通道，為員工的職業發展指明方向。
國貿股份采用“4+5”的模式，設置了管理通道與專業發展通道，使員工不局限于走管理通道，從而擁有更加寬廣的發展空間。入職后，首先進入P1輔助層，晉級P2執行層、P3骨干層，此后分兩類發展通道，第一類就是管理通道，首先成為M1團隊管理者，進一步成長為M2部門管理者、M3高級管理者，最終達到M4戰略管理者；第二類則是專業通道，進入P4資深層，進而成為P5專家層。員工可以根據公司提供的職業生涯發展路徑，找到屬于自己的成功之路。
六、應聘流程
2 招聘流程：網申→線上測試→初試→復試→發放offer→簽訂三方協議→入職
2 應聘方式：
方式一：點擊鏈接/homenew，進入“國貿股份招聘官網”，快速投遞簡歷。
方式二：參加校園宣講會，攜帶簡歷參加現場初試。進入復試的同學將會以短信或郵件方式進行邀約。
2 在線測評：在線投遞簡歷后，您將收到測評邀請，請在線完成測評，測評時間為30-60分鐘。
2 更多校招資訊，敬請關注國貿股份招聘號“國貿股份招聘”
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