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指南針自上市以來，一直重視人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，本年度計(jì)劃在貴校招聘20名應(yīng)屆畢業(yè)生（實(shí)習(xí)生），列為公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)對象，表現(xiàn)突出者，優(yōu)先選拔為儲備干部。

【專業(yè)要求】

金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，會計(jì)，電子商務(wù)，市場營銷，計(jì)算機(jī)，工商管理等專業(yè)優(yōu)先其他專業(yè)亦可。

（具備證券從業(yè)資格能力者優(yōu)先，入職公司且登記為一般證券從業(yè)人員后獎勵1000元）

【崗位要求】

?應(yīng)屆生優(yōu)先，性別不限，本科及以上學(xué)歷。

?具有積極進(jìn)取的精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，且有較好的溝通能力和較強(qiáng)的承壓能力。

?敢于挑戰(zhàn)，不甘平凡，有上進(jìn)心，愿意在金融、營銷領(lǐng)域成長發(fā)展。

?身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身，無犯罪記錄。

【薪資待遇】

高底薪3520元（+高提成（6%-12%）+職稱津貼+各項(xiàng)獎金及補(bǔ)助

【其他福利】

?在職學(xué)歷提升（雙學(xué)位，在職研究生）+職業(yè)證書培訓(xùn)。

?實(shí)習(xí)期有意外險，實(shí)習(xí)結(jié)束后每位員工有五險一金。

?享受法定節(jié)假日休息，休息天數(shù)只多不少。

?節(jié)假日禮品、團(tuán)體生日會。

?公司為學(xué)生提供3個月的免費(fèi)宿舍，宿舍到公司走路5分鐘的距離，集中管理。

?每年公司組織全面體檢。

?優(yōu)秀員工免費(fèi)國內(nèi)國外游，年末給父母的孝心金（1000元-2000元）。

?根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績情況發(fā)放任務(wù)獎勵（金條、現(xiàn)金、大家電、生活用品、數(shù)碼產(chǎn)品等）。

?優(yōu)秀員工股權(quán)激勵。

?辦理北京工作居住證，實(shí)現(xiàn)積分落戶，接收團(tuán)/黨組織關(guān)系。

【培訓(xùn)機(jī)制】

?四天崗前培訓(xùn)------了解公司概況，知曉公司業(yè)務(wù)體系，掌握基本的客戶溝通技巧和業(yè)務(wù)流程，樹立積極向上的心態(tài)。

?一個月在崗培訓(xùn)------分階段由淺入深系統(tǒng)地培訓(xùn)業(yè)務(wù)的完整流程，掌握初級產(chǎn)品的銷售技巧，使之具備初級銷售的能力。

?每兩月一次的針對性培訓(xùn)------針對不同業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)，有針對性的做產(chǎn)品和工作技能、服務(wù)意識的培訓(xùn)，挖優(yōu)秀員工的亮點(diǎn)，補(bǔ)落后員工的短板，使之具備高級客戶顧問的能力。

?證券從業(yè)資格考試培訓(xùn)------名師講課，老師答疑，錯題解析，專業(yè)刷題APP，更有大數(shù)據(jù)進(jìn)行過程指標(biāo)把控，幫忙新人考取證券從業(yè)資格證。

?金融市場專業(yè)知識培訓(xùn)------行業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)大佬、私募牛人不定期來司介紹行業(yè)發(fā)展動態(tài)，培訓(xùn)最新投資方法。

【職業(yè)規(guī)劃】

?業(yè)務(wù)通道：初級----中級----高級。持證后可朝基金、資產(chǎn)管理等方向發(fā)展

?管理通道：組長----經(jīng)理----總監(jiān)。入職三個月左右參加考核可直接晉升儲備干部

?其他崗位：講師、策劃、合規(guī)、客服、產(chǎn)品研發(fā)、培訓(xùn)師、人事行政等中后臺崗位

【我們的優(yōu)勢】

?無需去拓展客戶-----公司提供高凈值優(yōu)質(zhì)客戶，有需求，活躍度高，黏性高

?豐厚的薪資待遇-----入職第一年新人平均年薪9W起，入職第二年新人平均年薪13W起

?優(yōu)秀的品牌支持-----專注證券分析20余年，上市公司，百億市值，技術(shù)領(lǐng)先，口碑極好

?先進(jìn)的營銷模式-----大數(shù)據(jù)過程管理，多團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合，不同于傳統(tǒng)券商的營銷手段

?廣闊的發(fā)展前景-----剛起航的頭部互聯(lián)網(wǎng)券商，無論是向上發(fā)展，還是橫向轉(zhuǎn)崗你都有機(jī)會

?殷實(shí)的人才儲備-----高管主創(chuàng)及研發(fā)團(tuán)隊(duì)均為清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系畢業(yè)

?穩(wěn)固的工作機(jī)會-----疫情期不停工不裁員不降薪，有工會，有黨組織，更有組織生活會

?完善的培訓(xùn)體系-----崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn)、講師培訓(xùn)、職證培訓(xùn)、一對一幫扶

【指南針簡介】

指南針品牌創(chuàng)建于 1997 年，總部設(shè)立在北京，至今已有 25 年的歷史。自成立以來一直專注于證券分析和證券信息服務(wù)，是國內(nèi)最早的證券分析軟件開發(fā)商和證券信息服務(wù)商之一，擁有千萬級注冊用戶以及百萬級付費(fèi)用戶。

2019年，指南針在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市 (代碼：300803，簡稱“指南針”)，目前注冊資本4.05億元人民幣。是國內(nèi)首家定位于向個人投資者提供金融服務(wù)的股份制公司，具備較強(qiáng)的市場分析能力，并能迅速地滿足客戶不斷變化的個性化需求。

2022年指南針公司成功收購網(wǎng)信證券，成為我國第二家擁有券商牌照的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。依托在金融信息服務(wù)領(lǐng)域積累的客戶資源、流量入口優(yōu)勢及營銷優(yōu)勢，將實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)證券業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)、新模式的深度融合，打通客戶服務(wù)鏈條，完成重大跨越，公司將全面步入快速發(fā)展期。而公司也將把網(wǎng)信證券打造成以金融科技為驅(qū)動，以財富管理為特色的全國知名金融服務(wù)商。

指南針目前的產(chǎn)品主要是面向?qū)I(yè)個人投資者的證券分析軟件，公司核心產(chǎn)品為財富掌門系列和全贏博弈系列，并設(shè)置從入門版到高級版的產(chǎn)品階梯體系，通過客戶進(jìn)行分層，設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品功能和服務(wù)終端，服務(wù)客戶多樣化的投資需求，構(gòu)建了種類豐富，功能強(qiáng)大的產(chǎn)品體系。

從特點(diǎn)上看，指南針側(cè)重于證券分析軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)，客戶群體相對較小但黏性高，更有針對性，產(chǎn)品偏重市場分析，產(chǎn)品面向的客戶群體主要是高凈值的個人投資者，截至2021年末，公司累計(jì)注冊用戶為1500萬，付費(fèi)用戶約為150萬，培育了具有一定規(guī)模和品牌忠誠度的用戶群體。

指南針公司擁有豐厚的人才儲備，公司實(shí)際控制人、創(chuàng)始人具有多年證券領(lǐng)域投資經(jīng)驗(yàn)，多位高管主創(chuàng)及研發(fā)團(tuán)隊(duì)為清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系畢業(yè)，對證券行業(yè)及金融軟件系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)豐富。管理經(jīng)營團(tuán)隊(duì)在公司任職時間均超過10年以上，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的市場把控能力，能充分調(diào)動公司的各個部門資源予以快速反應(yīng)，從而為公司長期穩(wěn)健經(jīng)營奠定了良好的公司治理基礎(chǔ)。

指南針是北京市昌平區(qū)政府列為疫情期間重點(diǎn)保護(hù)的50家企業(yè)之一，近三年的疫情期間，指南針公司未曾停業(yè)一天，未曾裁員一人，未曾降薪一分，并積極做好員工的疫情防護(hù)工作，沒有一人被確診過。

為迎接公司業(yè)務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)券商轉(zhuǎn)型，指南針現(xiàn)面向貴校招聘，提供客戶顧問崗和實(shí)習(xí)培訓(xùn)生崗，根據(jù)崗位情況入職總公司或全資子公司。

指南針提供的不僅僅是一份就業(yè)機(jī)會，更提供了一份有志青年踏入北京，并且盡快進(jìn)入金融行業(yè)的機(jī)會。

聯(lián)系方式

地址：北京市昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)七北路42號TBD云集中心2號樓A座指南針大廈

電話 :杜經(jīng)理18603249460（微信同步）

公司官網(wǎng)：

產(chǎn)品官網(wǎng)：