招聘詳情
招聘簡介
天津瑞普生物技術股份有限公司
2023校園招聘簡章
一、公司簡介
天津瑞普生物技術股份有限公司（簡稱“瑞普生物”），創立于1998年，是全球領先的動物保健產品制造商和動物疫病解決方案提供商，瑞普生物始終秉承著“前瞻、創新、正直、分享”的企業理念，致力于動物健康、動物源性食品安全、人畜共患病的研究與生產。2010年，瑞普生物在深交所創業板成功掛牌上市，成為中國A股市場第一家專注于獸藥領域的上市公司。
瑞普生物現旗下共有16家分子公司，分布于天津、湖北、湖南等8個省市，擁有通過新版獸藥GMP驗收的生產基地10座，各類智能化、現代化大型生產線83條，畜、禽、寵物等動物產品500多種，是中國集生物制品、藥物原料、藥物制劑、飼料添加劑四位一體的中國規模最大、產品種類最全的動物保健產品的生產商與服務商。
從起步到今天，瑞普生物始終與世界一流的技術和管理同步共進，國際動保權威資訊Animal Pharm發布的《2020年動物保健產業排名》，瑞普生物榮登全球動保行業“中國第一、全球TOP15”；被國際知名研究咨詢機構埃信華邁（IHSMarkit）評選為“亞洲、澳洲、非洲最佳動保公司”；榮獲國際知名企業管理咨詢《中外管理》評選的“中國造隱形冠軍”殊榮。
瑞普生物堅持“科技創新為先導”的經營理念，是國家五部委聯合認定的“國家企業技術中心”，擁有農業部首批三家之一的“農業部重點實驗室”以及“國家地方聯合工程研究中心”、“博士后工作站”、“院士工作站”、“國家專業化眾創空間”、“天津市獸藥綜合技術創新中心”等國家省部級創新平臺。擁有5名國家級創新人才、23位省級高層次人才領銜規模超400人的創新團隊，并柔性引進3名院士、40余名行業知名教授專家，為夯實高質量創新發展人才基礎、打造高層次青年人才高峰高地提供了更有利的保障。
瑞普生物目前已搭建起覆蓋病原分離鑒定檢測（第三方檢測，CMA/CNAS）、新獸藥創制、關鍵工藝攻關、新獸藥臨床前評價（GLP）、新獸藥臨床評價（GCP）、中試試驗（GMP）和新獸藥注冊、規模化生產工藝優化為一體的新獸藥創新公共服務平臺，實現獸藥全創新鏈無縫聯接，形成以“立足天津，服務中國，輻射全球”的新獸藥共享創新體系。年研究經費投入超過1.5億元人民幣，已累計獲得《新獸藥注冊證書》101個（國際首創一類新獸藥7個）、授權專利239件、主持、參與國家科技支撐計劃、“863”計劃、省級重點科技支撐計劃等科技項目 20 余項，獲得國家科技進步二等獎2項、天津市科技進步一等獎4項、省部級二等獎與三等獎20余項。
瑞普生物憑借多方面的優勢，產品出口到全國40多個國家和地區，與全球多家知名研究院所和超過500家規模化行業企業保持著密切的聯系與合作，成功分享最新藥物學成就在動物保健品領域所帶來的震撼和拓展。高標準、專業化的生產為瑞普系列產品提供了最有效的保障，并以完美的品質而獲得了中國業界同仁的廣泛認可。
瑞普生物正在與中國眾多的動物保健品行業巨子們一道，為中國更為輝煌的畜牧業明天而努力開拓，并必將共同分享全球動物保健品行業繁榮的成功夢想。
二、管理及人才理念
用理念感召人，用文化凝聚人，用體系培養人，用事業成就人，員工與企業共成長。
人力資源是企業的第一資源，瑞普高度重視人力資源管理和企業文化的塑造。瑞普通過多途徑廣泛吸引各類優秀人才，形成“不唯學歷重能力、不唯經驗重人品、不唯關系重績效”的用人標準和“員工與企業共成長”的發展理念，培養出一大批高素質、高績效的優秀員工，形成了企業最為核心的競爭力，為企業的快速發展奠定了堅實保障。
三、面向人群：
海內外高等院校2022屆、2023屆本科生、碩士研究生，應屆或往屆博士研究生均可。
四、招聘需求
1. 研發技術帶頭人/項目主持人（20人）
學歷要求：博士研究生
研究方向：
藥物研究院 | 藥代動力學、藥效研究、中獸醫、生物合成、中藥藥理學、創新藥研發（原料方向）、創新制劑研發、微生態（分子生物學、發酵、酶制劑、噬菌體） |
生物制品研究院 | 反芻、寵物、佐劑、診斷試劑（分子/免疫檢測）、亞單位疫苗（桿狀病毒技術、CHO細胞構建表達技術）、載體疫苗（反向遺傳技術）、細胞工程/懸浮、水產 |
專業需求：動物醫學、預防獸醫學、獸醫學、天然藥物化學、藥物制劑、中藥學、藥學、免疫學、發酵、微生物學、生物化學與分子生物學等相關專業
工作地點：天津
2. 研發工程師（20人）
學歷要求：碩士研究生
專業需求：預防獸醫學等相關專業
工作地點：天津
3. 管理培訓生（15人）
學歷要求：碩士及以上
專業需求：機械、自動化、動物醫學、動物藥學、獸醫學、人力資源、市場營銷、法務等相關專業
工作地點：天津、保定、呼和浩特、廣州、長沙、黃岡
4. 客戶經理/大客戶經理（50人）
學歷要求：本科及以上
專業需求：動物醫學、預防獸醫學、臨床獸醫學、基礎獸醫學、動物藥學、動物科學、動植物檢疫等相關專業
工作地點：全國
五、薪酬福利
1. 薪資：具有競爭力的薪酬體系。
2. 福利：五險一金、帶薪年假、住房補貼或公寓、工作餐、市內免費通勤班車、年度體檢
3. 激勵：開闊的職業視野、體系化培養機制及高價值成長空間
4. 地區政策：符合條件者，享受地區性的落戶、人才補貼及濱城人才服務證相關政策（如購房、購車、購物、家政、教育等方面的折扣或服務）
六、應聘方式
直接發送簡歷至xyzp@ringpu.com （標題：應聘崗位+姓名+專業+學歷）
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