招聘詳情
招聘簡介
信義集團(tuán)簡介
信義集團(tuán)創(chuàng)建于1988年，是全球領(lǐng)先的綜合玻璃制造廠商和新能源領(lǐng)域的引領(lǐng)者，產(chǎn)品涵蓋優(yōu)質(zhì)浮法玻璃、汽車玻璃、建筑節(jié)能玻璃、光伏玻璃、超薄電子玻璃、光伏電站、風(fēng)力發(fā)電、鋰電池及儲(chǔ)能。集團(tuán)致力于為客戶提供滿足其需求的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，為客戶和合作伙伴創(chuàng)造長期價(jià)值和潛在增長。
“信義系”目前有信義玻璃、信義光能、信義儲(chǔ)電、信義能源四家上市企業(yè)及專注于汽車玻璃安裝和維修業(yè)務(wù)的信義易車公司。目前信義系在國內(nèi)擁有十大生產(chǎn)基地，分別位于深圳、東莞、江門、蕪湖、天津、營口、德陽、北海、張家港、海南。為開拓海外市場，信義玻璃于2015年在馬來西亞投資建設(shè)大規(guī)模生產(chǎn)基地，信義玻璃產(chǎn)業(yè)遍布北美、歐洲及亞洲的60個(gè)辦公地點(diǎn)以及約2萬余名員工。
二、信義玻璃天津事業(yè)部簡介
信義玻璃天津事業(yè)部共有四家注冊公司，其中：信義玻璃（天津）有限公司、信義汽車部件（天津）有限公司是信義玻璃控股有限公司下屬全資子公司，信義光伏產(chǎn)業(yè)（安徽）控股有限公司天津分公司、天津信義新能源管理有限公司是信義光能控股有限公司下屬全資子公司。事業(yè)部主要生產(chǎn)產(chǎn)品包括：汽車玻璃、浮法玻璃、光伏玻璃、建筑玻璃，是目前華北地區(qū)最大的浮法玻璃及玻璃深加工生產(chǎn)基地?，F(xiàn)有員工1700余人，共有三個(gè)生產(chǎn)廠區(qū)，總占地面積約98萬平方米。
三、生活及娛樂配套設(shè)施
信義玻璃天津事業(yè)部園區(qū)以花園式工廠規(guī)劃建設(shè)，200畝的生活區(qū)內(nèi)設(shè)有籃球場、室內(nèi)羽毛球場、臺(tái)球室、棋牌室、乒乓球室、圖書館、健身房等供員工休閑娛樂。同時(shí)，還在廠區(qū)內(nèi)設(shè)有員工宿舍、探親房、招待所、超市、食堂、特色小吃、ATM取款機(jī)、停車場、理發(fā)店等生活設(shè)施。
四、招聘崗位
一、建玻國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé)：
1、積極開拓新的項(xiàng)目，已經(jīng)落實(shí)的項(xiàng)目要求精細(xì)化的跟進(jìn)；
2、嚴(yán)格按照部門制定的工程報(bào)備制度填寫工程報(bào)備表；
3、所發(fā)貨的項(xiàng)目要清楚發(fā)貨數(shù)量、結(jié)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)；
4、配合公司對賬專員與客戶之間的對賬、收款工作；
5、對項(xiàng)目進(jìn)展情況要求了解清楚，客戶的收料員、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目經(jīng)理人員的變更要清楚；
6、對客戶的資信狀況要求詳細(xì)了解；
7、辦事處及內(nèi)部臨時(shí)性的工作安排。
任職要求：
1、男女不限，年齡 20-35周歲；
2、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真積極；
3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，吃苦耐勞、能承受一定的壓力，服從工作安排；
4、有過往相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車，能接受長期駐外或出差
二、建玻國際銷售業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé)：
1、熟悉出口業(yè)務(wù)流程及其相關(guān)的各項(xiàng)政策、法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)收集與匯總國外市場及競爭對手信息，定期匯報(bào)銷售業(yè)績。
3、負(fù)責(zé)確保賬期內(nèi)客戶貨款的有效回收。
4、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域客戶關(guān)系開發(fā)及年度銷售指標(biāo)的達(dá)成，擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場占有率。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，擬定月度需求計(jì)劃；協(xié)調(diào)貨物海運(yùn)各環(huán)節(jié)的重大事件；
任職要求：
1、地區(qū)：中國和越南、泰國、韓國及中亞五國
2、男女不限，年齡 20-35周歲；
3、本科以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語、國際市場營銷專業(yè)優(yōu)先。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真積極；
4、能接受海外出差，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，吃苦耐勞、能承受一定的壓力，服從工作安排；
五、各項(xiàng)福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：員工入職后購買社保；轉(zhuǎn)正后購買住房公積金。
2、股票期權(quán)：工作滿兩年可參評集團(tuán)內(nèi)部職稱，獲評內(nèi)評職稱人員享有相應(yīng)的股票期權(quán)。另外值班主任以上管理職級人員享有相應(yīng)股票期權(quán)。
3、法定節(jié)假日：享有國家法定假期，加班按相關(guān)法規(guī)要求計(jì)算加班費(fèi)。
4、帶薪年假：入職滿一年后享有帶薪年假（5天），工齡10年以上享有帶薪年假10天。
5、伙食補(bǔ)貼：750元或300元兩種補(bǔ)貼形式，員工可根據(jù)自身情況每季度進(jìn)行補(bǔ)貼形式選擇。
6、節(jié)假日加餐：春節(jié)、端午、中秋節(jié)等重要節(jié)日享受加餐。
7、每周加餐：每周公司為每位員工免費(fèi)加餐，周一發(fā)放牛奶，周三發(fā)放水果，周五發(fā)放酸奶或其他食品。
8、防暑降溫費(fèi)：根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求享受防暑降溫費(fèi)。
9、提供住宿：入職后為員工提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)有：免費(fèi)無線網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、24小時(shí)熱水、床、柜子等設(shè)施，滿足員工的日常生活所需。
10、家屬房：公司為符合家屬房申請條件人員提供家屬房。
11、轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)：員工轉(zhuǎn)正后獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人400元。
12、健康關(guān)懷：工作滿1年，年齡達(dá)30歲以上，每年可報(bào)銷500元/人體檢費(fèi)。
13、子女教育基金：入職滿2年的員工，其子女就讀本科及以上院校，符合申報(bào)條件者每年發(fā)放4000元/人教育基金。
14、愛心基金：公司設(shè)有愛心基金，為參與愛心基金且符合申領(lǐng)條件的員工及其直系親屬提供愛心資助，最高資助50000元。
15、工作服務(wù)獎(jiǎng)：凡合同到期或辦理正常離職手續(xù)的正式員工，均享受每月100元工作服務(wù)獎(jiǎng)。
16、就業(yè)服務(wù)獎(jiǎng)：凡一個(gè)勞動(dòng)合同期滿，在續(xù)簽合同時(shí)員工享有就業(yè)服務(wù)獎(jiǎng)8,000元, 第二個(gè)合同期滿續(xù)簽合同獎(jiǎng)勵(lì)12000元。
六、晉升及發(fā)展空間
公司秉承“愿工作提供機(jī)會(huì)、干事業(yè)搭建平臺(tái)、有業(yè)績給予激勵(lì)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展”的用人原則，提供有競爭力的薪酬福利、完善的培訓(xùn)體系、多元化的職業(yè)成長通道，實(shí)現(xiàn)了90%以上的管理與技術(shù)人員從公司內(nèi)部培養(yǎng)。
應(yīng)屆儲(chǔ)備人員入職公司工作，公司會(huì)為儲(chǔ)備人員提供明確的晉升路線，實(shí)習(xí)工作崗位。并分別從管理路線、技術(shù)路線、銷售路線、職能路線對人才進(jìn)行培養(yǎng)。同時(shí)，公司擁有完善的培訓(xùn)體系以提升員工的工作技能和綜合素養(yǎng)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：劉先生18702271100 （微信同號）
公司地址：天津市武清開發(fā)區(qū)廣源道北側(cè)信義玻璃工業(yè)園
公司官網(wǎng)：
簡歷投遞郵箱：tj.bgs05@xinyiglass.com
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