招聘詳情
招聘簡介
招聘20名管培生,其崗位職責如下:
1、根據崗位的具體要求學習專業知識和技能,輪崗實習,接受公司的綜合管理和培訓;
2、在各崗位輪崗中熟悉公司運作流程,發現問題,提出優化方案,完成能力規劃的訓練和培養
3、每階段輪崗結束完成相應考核,最后綜合公司情況和個人能力定崗,為公司儲備骨干人才。
任職資格:
1、接受公司以課程培訓、各部門在職實踐、項目研討等形式展開的培訓計劃,以成為企業未來管理者為目標,結合公司安排以及個人能力,對應發展方向完成培養計劃。
2、熱愛工作,進取心,責任心強,應變能力強,自我驅動力強;
3、較強的溝通協調能力、公關能力和應變能力,做事條理性強;
4、有強烈的學習意愿、強烈的成就自驅力;對未來有自己的規劃,主觀能動性強。