招聘詳情
招聘簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介：
華潤(rùn)萬(wàn)家是中央直屬的國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán)、世界500強(qiáng)企業(yè)——華潤(rùn)集團(tuán)旗下優(yōu)秀零售連鎖企業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛腥A潤(rùn)萬(wàn)家、蘇果、Olé、blt、V+、樂(lè)購(gòu)express、V>nGO、Voi_la！等多個(gè)著名品牌。
華潤(rùn)萬(wàn)家創(chuàng)立于1984年，30年來(lái)，華潤(rùn)萬(wàn)家始終在可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及提供就業(yè)機(jī)會(huì)等領(lǐng)域擔(dān)任表率作用。2017年華潤(rùn)萬(wàn)家全國(guó)自營(yíng)門(mén)店實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售1036億元，自營(yíng)門(mén)店總數(shù)達(dá)到3162家。2014年華潤(rùn)萬(wàn)家與TESCO中國(guó)業(yè)務(wù)合并，這是民族零售品牌與國(guó)際接軌、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要一步。截至目前，合資完成后華潤(rùn)萬(wàn)家已進(jìn)入全國(guó)29個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和特別行政區(qū)，242個(gè)城市，員工人數(shù)23萬(wàn)。
華潤(rùn)萬(wàn)家作為優(yōu)秀的企業(yè)公民，長(zhǎng)期堅(jiān)持并積極參與民生保障、品質(zhì)改善、環(huán)保節(jié)能等對(duì)社會(huì)及生態(tài)環(huán)境有利的事業(yè)，努力成為友善、親和的社區(qū)一員，建立共贏的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化和股東價(jià)值合理化。
華潤(rùn)萬(wàn)家秉承著“與您攜手 改變生活”的企業(yè)理念，通過(guò)持續(xù)的優(yōu)化與發(fā)展，致力成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)。
招聘職位：
一、 營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)生（50人）
培養(yǎng)方向：總部營(yíng)銷(xiāo)部專(zhuān)業(yè)經(jīng)理崗、大賣(mài)場(chǎng)門(mén)店管理崗
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)總部大賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部/門(mén)店商品及人員管理工作；
2、 學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工達(dá)成分管品類(lèi)/部門(mén)的銷(xiāo)售預(yù)算和各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)；
3、 關(guān)注并推動(dòng)人員成長(zhǎng)及發(fā)展。
任職資格：
1、 2022屆未就業(yè)、2023屆本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有一定感召力；
3、 具備良好學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，能承受一定工作壓力。
二、 商品管理培訓(xùn)生（6人）
培養(yǎng)方向：總部商品部專(zhuān)業(yè)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)本部門(mén)商品采購(gòu)工作，達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售、毛利及其它收入（OI）指標(biāo)；
2、 選擇供應(yīng)商，并取得最佳的采購(gòu)交易條件。包括：質(zhì)量、價(jià)格、折扣、廣告贊助、促銷(xiāo)等；
3、 負(fù)責(zé)對(duì)所管轄品類(lèi)的商品進(jìn)行引進(jìn)、銷(xiāo)售、汰換、促銷(xiāo)、庫(kù)存處理；
任職資格：
1、 2022屆未就業(yè)、2023屆本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管理、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力, 分析與判斷能力，以及良好的邏輯思維能力；
3、 具備良好學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力, 抗壓能力較強(qiáng)。
三、 團(tuán)購(gòu)批發(fā)管理培訓(xùn)生（2人）
培養(yǎng)方向：總部團(tuán)購(gòu)批發(fā)部專(zhuān)業(yè)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1、團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)的前置規(guī)劃，營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣，調(diào)研了解客戶(hù)需求、市場(chǎng)創(chuàng)新等；
2、確定商品目錄、商品組合、資源談判及定價(jià)；
3、銷(xiāo)售統(tǒng)籌規(guī)劃和管理：制定銷(xiāo)售目標(biāo)、客戶(hù)拜訪及拓展規(guī)劃。
任職資格：
1、 2022屆未就業(yè)、2023屆本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 熱具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、大客戶(hù)洽談能力；
3、 具備良好學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力, 抗壓能力較強(qiáng)。
四、 線上業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)生（4人）
培養(yǎng)方向：總部線上業(yè)務(wù)部專(zhuān)業(yè)經(jīng)理崗。
崗位職責(zé)：
1、 制定省級(jí)公司的線上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，月度和季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及相應(yīng)總結(jié)，并向總部匯報(bào)；
2、 負(fù)責(zé)省級(jí)公司內(nèi)的線上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的策劃及推廣，策劃相應(yīng)專(zhuān)題活動(dòng)，并及時(shí)監(jiān)控活動(dòng)過(guò)程；
3、 負(fù)責(zé)省級(jí)公司內(nèi)線上用戶(hù)互動(dòng)類(lèi)活動(dòng)的策劃及落地執(zhí)行。
任職資格：
1、 2022屆未就業(yè)、2023屆本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物聯(lián)網(wǎng)、相關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 豐富的線上業(yè)務(wù)運(yùn)作方式，分析能力，創(chuàng)新能力；
3、 具備良好學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力, 抗壓能力較強(qiáng)。
招聘流程
招聘流程：網(wǎng)申→素質(zhì)測(cè)評(píng)→宣講會(huì)→初試→復(fù)試→終試→錄用→簽約
請(qǐng)同學(xué)們及時(shí)關(guān)注微信公眾號(hào)”華潤(rùn)萬(wàn)家招聘”、統(tǒng)一在網(wǎng)申系統(tǒng)上投遞簡(jiǎn)歷，并按規(guī)定完成測(cè)評(píng)。
管培生（MT）福利待遇：
薪資： 5000-8000元/月
同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、入職即按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
年終團(tuán)建+春游+節(jié)日禮金+年終獎(jiǎng)金+員工體檢+冬季取暖費(fèi)等；
帶薪年假：轉(zhuǎn)正后即可享有帶薪年假；
管培生（MT）培訓(xùn)發(fā)展：
3+2培養(yǎng)周期，3年培養(yǎng)期，2年關(guān)注期；
統(tǒng)一報(bào)到，參加由華潤(rùn)集團(tuán)組織的為期一個(gè)月的未來(lái)之星訓(xùn)練營(yíng)，集軍訓(xùn)、素質(zhì)拓展、公司文化及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、通用能力培訓(xùn)、文娛活動(dòng)等一系列內(nèi)容；
享受管理培訓(xùn)生專(zhuān)屬發(fā)展通道，并指定專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師、教練進(jìn)行培養(yǎng)；3年內(nèi)優(yōu)秀MT將成長(zhǎng)為高級(jí)職稱(chēng)/門(mén)店店總經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理。
工作地點(diǎn)：
天津
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：宋女士,張女士
聯(lián)系電話：022-84826817,022-84826866
郵 箱：songying36@crv.com.cn; zhangxin843@crv.com.cn
公司官網(wǎng)：
京津公司地址：天津東麗開(kāi)發(fā)區(qū)二經(jīng)路1號(hào)
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