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天津斯坦雷電氣科技有限公司招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

天津斯坦雷電氣科技有限公司，成立于2015年10月，是一家外商獨(dú)資企業(yè)，公司坐落于天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，占地面積45000平方米，目前擁有員工150人左右。天津斯坦雷電氣科技有限公司項(xiàng)目總投資10200萬(wàn)美元，注冊(cè)資本為3400萬(wàn)美元，為日本斯坦雷電氣株式會(huì)社全資子公司。 斯坦雷集團(tuán)在世界各地共設(shè)立20多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，總部設(shè)立于日本東京都，其子公司遍布日本、韓國(guó)、中國(guó)、泰國(guó)、印度、印尼、越南、菲律賓、新加坡、澳大利亞、美國(guó)、墨西哥、巴西、法國(guó)、匈牙利、德國(guó)、英國(guó)，并于2020年成功入選全球汽車(chē)零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜。公司主要從事汽車(chē)車(chē)大燈的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)以及配套模具的制造，主要的配套主機(jī)廠有豐田、日產(chǎn)、馬自達(dá)等，銷(xiāo)售產(chǎn)品為研發(fā)的燈具產(chǎn)品圖紙以及模具。 

二、公司部門(mén)組成

管理部（人事課、財(cái)務(wù)課）、設(shè)計(jì)部（制品設(shè)計(jì)課1課、制品設(shè)計(jì)課2課、制品設(shè)計(jì)課3課、制品設(shè)計(jì)課4課、設(shè)計(jì)技術(shù)課）、金型制造部（技術(shù)課、企畫(huà)課、生產(chǎn)課）共3個(gè)部門(mén)，10個(gè)課室。

三、勞動(dòng)合同及薪資標(biāo)準(zhǔn)

員工自入社一周之內(nèi)與公司簽定勞動(dòng)合同，合同初簽為三年，含試用期三個(gè)月。公司按照薪資TABLE及員工的職位、學(xué)歷、資格等級(jí)等因素決定員工的標(biāo)準(zhǔn)工資，試用期的薪資不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的85%并且試用期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

公司嚴(yán)格按照開(kāi)發(fā)區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)金（基數(shù)按照真實(shí)工資核算）。

五、福利休假

公司分別于每年1月份和7月份為員工發(fā)放半年獎(jiǎng)金，金額相當(dāng)于2個(gè)月的基本工資；公司按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，平日1.5倍，休日2倍，節(jié)假日3倍。

應(yīng)屆生工作滿(mǎn)一年后可享受帶薪年假7天，年假每年遞增1天，最多為15天。員工工作滿(mǎn)十年、十五年、二十年、二十五年，公司支付慶祝禮金，并且員工可以享受一個(gè)為期5天的帶薪“福利休假”。員工其他休假（婚、喪假，產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，哺乳假（哺乳時(shí)間），育兒假，護(hù)理假）均按國(guó)家規(guī)定合規(guī)執(zhí)行。

六、員工食堂、住宿及班車(chē)

公司設(shè)有整潔衛(wèi)生的員工食堂，為員工提供營(yíng)養(yǎng)豐富的免費(fèi)工作餐（含加班餐）；公司為員工提供免費(fèi)班車(chē)（含加班班車(chē)）。非天津籍員工每月有800元租房補(bǔ)貼。

七、作息時(shí)間

公司實(shí)行雙休制，班次為：正常班。

   正常班次作息時(shí)間具體安排詳見(jiàn)下表：

八、聯(lián)系方式:

   1.將簡(jiǎn)歷Email至shuai_jin@stanleyelec–tst.com 郵件標(biāo)題請(qǐng)以“職位+姓名”的格式書(shū)寫(xiě)

   2.聯(lián)系電話(huà)（022）65179988-830/金帥

   天津斯坦雷電氣科技有限公司歡迎有識(shí)有志之士加入我公司，共同發(fā)展！