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北京禮信年年餐飲管理有限公司

北京禮信年年餐飲管理有限公司主要開拓經(jīng)營以團(tuán)餐為主營方向的餐飲服務(wù)市場(chǎng)，專注于為各類國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、醫(yī)療、研究院、部隊(duì)和各類寫字樓，輸出成熟的餐飲管理模式，提供全面的餐飲服務(wù)。北京禮信年年餐飲管理有限公司現(xiàn)擁有180余家餐飲服務(wù)項(xiàng)目，員工4000余人，項(xiàng)目分部包含北京、天津、山西、上海、浙江、山東等地，旗下設(shè)立物流公司、農(nóng)產(chǎn)品采購公司，廚具設(shè)計(jì)公司等，為中國團(tuán)餐先進(jìn)企業(yè)。

招聘簡(jiǎn)章

招聘職位：項(xiàng)目經(jīng)理助理

招聘人數(shù)：30人

專業(yè)： 專業(yè)不限（管理類、人力資源行政類、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先）

（一）崗位職責(zé)：

1.尋找有管理想法及管理熱情的新生代，經(jīng)過公司的系統(tǒng)培訓(xùn)和崗位實(shí)踐學(xué)習(xí)，逐步成為企業(yè)優(yōu)秀的管理人才；

2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，完成績(jī)效的定制和考核，各類文字材料的準(zhǔn)備，各種文件、資料、原始記錄收集歸檔；

3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目管理制度、項(xiàng)目工作計(jì)劃；協(xié)助經(jīng)理處理內(nèi)外部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作；

4.參與項(xiàng)目活動(dòng)策劃及執(zhí)行；

5.學(xué)習(xí)管理技能，在優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

晉升路徑：

項(xiàng)目經(jīng)理助理-儲(chǔ)備經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理

 (二)任職資格：

1. 熱愛餐飲行業(yè)，有熱情，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3. 良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維；

4. 能吃苦耐勞，責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；

5. 熟練使用辦公軟件。

（三）薪資待遇：（公司提供食宿）

1. 待遇6000—8000元/月+績(jī)效考核；

2. 五險(xiǎn)一金；

3. 提供住宿、工作餐，法定節(jié)假日、帶薪年假；

4. 工作地點(diǎn)：國企、央企、政府單位等；

5. 出國游等各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)。

招聘職位：督導(dǎo)專員

招聘人數(shù)： 10人

專業(yè)：食品相關(guān)專業(yè)； 

（一）崗位職責(zé)：

1. 食品安全體系的建立及完善；

2. 餐飲業(yè)食品安全相關(guān)法規(guī)的更新與培訓(xùn)；

3. 食品加工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督與指導(dǎo)；

4. 各運(yùn)營現(xiàn)場(chǎng)公司各項(xiàng)要求的落實(shí)完成情況考核；

5. 定期完成各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)巡檢，及時(shí)向總部匯報(bào)各運(yùn)營現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)情況。

（二）任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；

2. 做事認(rèn)真謹(jǐn)慎、原則性強(qiáng)；

3. 溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心；

4. 熟練使用辦公軟件。

（三）薪資待遇：（公司提供食宿）

1. 待遇6000—8000元/月+績(jī)效考核；

2. 五險(xiǎn)一金；

3. 提供住宿、工作餐，周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假，交通補(bǔ)助；

4. 出國游等各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)。

招聘職位：市場(chǎng)推廣助理

招聘人數(shù)：10人

專業(yè)： 專業(yè)不限（電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）

（一）崗位職責(zé)：

1. 利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣；

2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上產(chǎn)品信息的發(fā)布；

3. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；

4. 通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

5. PC端主網(wǎng)站、關(guān)聯(lián)輔助網(wǎng)站、移動(dòng)端，整體推進(jìn)與維護(hù)，企業(yè)文化建設(shè)等文案及推廣。

（二）任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

2. 性格開朗活潑，思維活躍；

3. 對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，有一定的文字功底；

4. 熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；

5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

6. 有較強(qiáng)的溝通能力。

（三）薪資待遇：（公司提供食宿）

1. 待遇6000—8000元/月+績(jī)效考核；

2. 五險(xiǎn)一金；

3. 提供住宿、工作餐，周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假；

4. 出國游等各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)。

招聘職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)助理

招聘人數(shù)：10人

專業(yè)： 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)

（一） 崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)督各分子公司會(huì)計(jì)能夠正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)；

2. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)檢查各分子公司會(huì)計(jì)按時(shí)報(bào)稅、出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

3. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)核對(duì)各分子公司財(cái)務(wù)人員考勤，核對(duì)財(cái)務(wù)人員工資；

4. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)督檢查出納并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記；

5. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)檢查檔案資料的整理歸檔；

6. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘財(cái)務(wù)人員；

7. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核客戶合同、供貨商合同財(cái)務(wù)條款；

8. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)函件的書寫與回復(fù)；

9. 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

（二）任職要求：

1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及其以上學(xué)歷；

2. 熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度；

3. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

4. 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、理解能力；

5. 高度的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)；

6. 誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（三）薪資待遇：（公司提供食宿）

1. 待遇6000—8000元/月+績(jī)效考核；

2. 五險(xiǎn)一金；

3. 提供住宿、工作餐，周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假；

4. 出國游等各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)。

招聘職位：人事行政助理

招聘人數(shù)：5人

專業(yè)：人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障或其他相關(guān)專業(yè)

（一）崗位職責(zé)：

1.  負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)，考勤管理與相關(guān)文件存檔；

2.  編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放；

3.  解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級(jí)提供合理有效的建議；

4.  負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作；

5.  負(fù)責(zé)按照企業(yè)薪酬福利規(guī)定為員工繳納社會(huì)福利，辦理相關(guān)的證件；

6.  處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；

7.  完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

（二）任職要求：

1.  本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障或其他相關(guān)專業(yè)；

2.  具備薪酬福利方面專業(yè)知識(shí)，熟悉國家相關(guān)法律政策，熟悉企業(yè)的薪酬福利管理流程以及社會(huì)保險(xiǎn)等操作流程；

3.  具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，對(duì)數(shù)字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；

4.  具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。

（三）薪資待遇：（公司提供食宿）

1.  待遇6000—8000元/月+績(jī)效考核；

2.  五險(xiǎn)一金；

3.  提供住宿、工作餐，周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假；

4.  出國游等各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)。

招聘職位：采購助理

招聘人數(shù)：5人

專業(yè)：不限(市場(chǎng)營銷、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）

（一）崗位職責(zé)：

1.  全力協(xié)助采購負(fù)責(zé)人完成總部相關(guān)物資采購及數(shù)據(jù)核對(duì)工作；

2.  采購合同的制作、核對(duì)、歸檔及其它流程性工作；

3.  負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)和訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通；

4.  負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理、歸檔，建立供應(yīng)商名冊(cè)；

5.  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效評(píng)估；

6.  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理，及時(shí)退換貨，確保公司運(yùn)營需求；

7.  完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（二）任職要求：

1.  大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.  有良好的人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力、服從能力、協(xié)作精神；

3.  有生鮮類、食品類、零售類、倉儲(chǔ)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.  做事細(xì)心認(rèn)真，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性；

5.  熟練使用office辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力；

6.  性格開朗、具有較好的溝通表達(dá)能力。

（三）薪資待遇：（公司提供食宿）

1.  待遇6000—8000<