招聘詳情
招聘簡介
天津萬峰環(huán)?？萍加邢薰居?011年經(jīng)天津科學技術(shù)委員會科技招商，入駐濱海新區(qū)空港經(jīng)濟區(qū)。是一家重點圍繞污水處理、廢氣治理、污泥處置、場地修復領域進行技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應用的國家級高新技術(shù)企業(yè)。萬峰經(jīng)過不斷探索，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，其專業(yè)的產(chǎn)品和服務得到了社會業(yè)界一致的認可，先后被評為“國家工信部符合《環(huán)保裝備制造業(yè)（污水治理）規(guī)范條件》企業(yè)”“天津市“千企”支持計劃”，“保稅區(qū)年度突出貢獻企業(yè)——科技創(chuàng)新先進企業(yè)”，“天津市中小企業(yè)“專精特新”認定產(chǎn)品”等。萬峰以博士后科研工作站為平臺，先后與南京大學、中國石油大學等院校建立博士后交流機制；與中國水利水電科學研究院、國家超級計算天津中心、中科院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所建立“產(chǎn)學研用”戰(zhàn)略合作關系。原理夯實，材料升級和工藝優(yōu)化等方面實現(xiàn)了縱向及深度發(fā)展，實現(xiàn)了十余項科學成果轉(zhuǎn)化，申請了多項核心專利。其中臭氧催化高級氧化技術(shù)在污水廠提標改造方面的工程應用上實現(xiàn)了國內(nèi)首創(chuàng)，填補了污水深度處理領域的空白。其應用項目范圍涵蓋了河北、河南、山東、北京、江蘇、浙江、海南、黑龍江、四川等地。
招聘崗位：
招聘崗位：博士后工作站進站博士（3人）
一、招收條件：
（1）年齡一般在35周歲以下，博士畢業(yè)2年內(nèi)人員或應屆博士畢業(yè)生；
（2）具有較強的科研創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作與敬業(yè)精神，具備獨立從事科研工作的能力。
（3）具有良好的學術(shù)道德和嚴謹科學態(tài)度、品學兼優(yōu)、身體健康。
（4）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
二、崗位描述：
（一）流域治理、生態(tài)修復方向
（1）開展區(qū)域水環(huán)境模擬、流域水環(huán)境改善、流域生態(tài)修復等方面的方法開發(fā)與應用研究。
（2）熟悉地理信息系統(tǒng)等軟件；具有模型分析能力和二次算法開發(fā)能力；具有參與流域綜合治理規(guī)劃類似項目經(jīng)歷；發(fā)表相關領域的SCI論文1篇以上；
（3）專業(yè)要求：生物、資源環(huán)境科學、水文學及水資源、土地資源與空間信息技術(shù)、環(huán)境科學、環(huán)境工程、土壤學。
（4）教育背景：本科畢業(yè)于重點高校，碩、博畢業(yè)于“一流大學”建設高?；颉耙涣鲗W科”建設高校的相關學科或中科院系統(tǒng)或海外同等水平高校。
注：水資源環(huán)境與區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)綜合管理和水污染控制技術(shù)相關領域研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。
三、研究方向：
水環(huán)境信息、水資源管理、流域模型
（二）微生物方向
主要負責區(qū)域水環(huán)境微生物環(huán)境過程機制及毒理效應評價研究，進行微生物進化和生態(tài)適應性研究。主要包括：
（1）開發(fā)新型培養(yǎng)基、高效分離培養(yǎng)天然環(huán)境中的細菌、構(gòu)建菌庫；
（2）對細菌基因組進行生物信息學分析、且匹配一定的實驗驗證；
（3）區(qū)域水環(huán)境中特定微生物在水處理過程中的生成、生態(tài)環(huán)境行為及過程機制研究；
（4）區(qū)域水環(huán)境中的污染物毒性、毒理效應研究；
（5）區(qū)域水環(huán)境中特定微生物定量結(jié)構(gòu)-活性相關、生態(tài)風險評價研究。
專業(yè)要求：生物、資源環(huán)境科學、水文學及水資源、土地資源與空間信息技術(shù)、環(huán)境科學、環(huán)境工程、土壤學。
任職要求：
（1）熟悉國家水體治理政策，參與過國家水體治理課題，有水體治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）對現(xiàn)有水體治理的各項技術(shù)措施有綜合性了解，并在微生物或者水生態(tài)特定方向有深入的研究和應用；
（3）熟悉河流、湖泊等地表水生態(tài)修復技術(shù)及施工者優(yōu)先考慮；
（4）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神；
（5）具有良好的學術(shù)道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
四、工作條件及待遇
1、公司為進站博士后研究人員提供必要的科研工作條件；
2、公司為博士后研究人員免費提供食宿；
3、公司按照國家、地方政府的有關規(guī)定，為博士后研究人員提供五險一金；
4、博士后入站后人事關系納入公司管理范圍，人事及組織關系落入天津市空港經(jīng)濟區(qū)統(tǒng)一管理，有落戶需求的，公司給辦理天津市戶籍（萬峰公司集體戶口）有隨遷子女的，可在所轄派出所辦理暫住手續(xù)，子女入學享受當?shù)鼐用翊觥?br/>5、公司協(xié)助在站博士申請濱海新區(qū)的各項補貼（濱海新區(qū)對博士后工作站的在站博士后，連續(xù)兩年給予每人每年15萬元生活補貼。對出站后與公司簽訂5年以上工作(聘用)合同的，給予20萬元生活補貼）
6、博士后在站期間，能很好地完成課題研究工作，為所在單位創(chuàng)造經(jīng)濟效益、提高科研水平取得突出成效的，公司將給予相應的獎勵。
部門：研發(fā)中心
崗位名稱：電氣技術(shù)員（2名）
天津/大專及以上/薪資面議
崗位職責：
1.安全生產(chǎn)。
2.執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
3.對公司產(chǎn)品的電氣自控原理熟悉，可現(xiàn)場協(xié)助解決電氣自控問題。
4.協(xié)助電氣總工及電氣高級工程師，完成各項公司下達的專業(yè)任務。
5. 了解公司研發(fā)的新產(chǎn)品中的電氣自控原理，并熟悉程序安裝，部分修改。
6. 完成領導布置的其他任務。
任職要求：
1、電氣工程、自動控制等專業(yè)，大專及以上學歷；
2、接受應屆畢業(yè)生；
3、具備電氣、自動控制相關知識；能夠使用Protel，CAD等軟件；熟悉電氣標準；
4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學習；動手能力強。
崗位名稱：博士后技術(shù)專員（項目管理）（2名）
天津/研究生及以上/薪資面議
崗位職責:
1 負責公司博士后科研工作站技術(shù)資料的收集、整理等工作；
2 負責公司科技相關項目的申報工作，包括方案撰寫、材料管理及報送；
3 負責實驗項目管理、知識產(chǎn)權(quán)保護等工作，做好保密工作；
4 對博士后工作站、實驗室物資、經(jīng)費進行統(tǒng)計管理等工作；
5 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
（1）具備良好的職業(yè)道德、較強的工作熱情和責任感以及團隊協(xié)作能力，愿意承擔高強度的工作壓力，具有堅毅的工作精神；
（2）具有較強的溝通能力和應變能力；
（3）能夠熟練起草各類公文材料，具備良好的文字功底；
（4）具備較強的執(zhí)行力、趨勢判斷力、邏輯思維能力和業(yè)務
（5）研究生以上學歷、環(huán)境工程、化學、給排水相關專業(yè)
崗位名稱：博士后技術(shù)專員（技術(shù)管理）（4名）
天津/研究生及以上/薪資面議
崗位職責:
1 負責對博士后工作站相關課題開展研發(fā)工作；
2 負責研發(fā)項目科技成果的管理；
3 負責研發(fā)項目方案執(zhí)行，提供技術(shù)指導及規(guī)范化操作培訓；
4 做好技術(shù)保密工作；
5 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
（1）具備良好的職業(yè)道德、較強的工作熱情和責任感，以及團隊協(xié)作能力，愿意承擔高強度的工作壓力，具有堅毅的工作精神；
（2）具有較強的溝通能力和應變能力；
（3）能夠快速適應公司新技術(shù)、新工藝的研究開發(fā)，自學能力強；
（4）能夠熟練起草各類公文材料、論文、專利、技術(shù)總結(jié)等材料，具備良好的文字功底；
（5）具備較強的執(zhí)行、動手能力、邏輯思維能力和歸納推演能力。
（6）研究生以上學歷、環(huán)境工程、化學、給排水相關專業(yè)
部門：設計部
崗位名稱：環(huán)保工藝工程師（6名）
天津/本科及以上/薪資面議
崗位職責：
1、負責水處理項目工藝技術(shù)方案編制、工程項目初步設計及施工圖設計；
2、參與項目的標書、可行性研究的編寫及其他與市場開發(fā)相關的技術(shù)支持工作；
3、參與項目施工、采購、調(diào)試等技術(shù)配合工作；
4、與客戶溝通，進行技術(shù)解答及回訪；
5、完成上級領導交予的其他任務。
任職資格：
1 、環(huán)境工程、給排水或相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2 、熟悉各種污水處理工藝，三年以上水處理技術(shù)工作經(jīng)驗、具有有工程師及以上職稱的優(yōu)先考慮（可考慮優(yōu)秀應屆碩士）；
3 、有扎實的專業(yè)技術(shù)基礎，能夠熟練使用AutoCAD、Office等辦公軟件，可獨立編制技術(shù)文件及工程施工圖紙設計，能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關系；
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力，較好的團隊合作精神；
5、身體健康、吃苦耐勞、認真負責能夠適應長期出差；
部門：工程部
崗位名稱：技術(shù)員（3名）
天津/大專以上/薪資面議
崗位職責：
1 學習、掌握統(tǒng)一標準和驗收規(guī)范，貫徹公司的質(zhì)量方針，努力實現(xiàn)項目的質(zhì)量目標，對工程技術(shù)內(nèi)業(yè)管理工作負直接責任；
2 負責編制各工種的作業(yè)指導書，向作業(yè)人員進行上崗前的技術(shù)質(zhì)量交底，并對施工過程進行技術(shù)指導。
3 負責各專業(yè)的原材料送檢報驗、內(nèi)業(yè)整理、材料計劃的編制、施工圖預算及相關報表。負責單位（子單位）工程原始技術(shù)資料的收集整理，協(xié)助技術(shù)負責人做好竣工驗收資料的上報及辦理相關手續(xù)；
4 各專業(yè)技術(shù)員要提前提交材料使用計劃，要求在上道工序結(jié)束之前，必須準備好下道工序要使用的材料和設備。不允許出現(xiàn)提錯材料計劃、提遲材料計劃的現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理
5 建立項目影像資料，對整個項目過程中重點節(jié)點照片、視頻以及隱蔽工程處的照片、視頻做好留存，定期存檔并在部門指定電腦上上傳。
6 負責檢查、指導各專業(yè)分項工程按照施工組織設計進行規(guī)范施工。
7 配合項目經(jīng)理對現(xiàn)場進行項目管理工作，完成領導交代的其他工作。
8 負責提出采購產(chǎn)品選用的標準或質(zhì)量要求，并會同采購部同事對重要采購物資做進場驗證核驗工作
任職要求：
1、責任心強、具備項目管理經(jīng)驗；
2、具備良好溝通的能力；
3、專業(yè)知識強，識圖、具備預算編制及審核能力。
4、對環(huán)保專業(yè)有一定的了解；
5、熟悉CAD/辦公軟件/內(nèi)業(yè)軟件/預算軟件。
6、大專以上學歷、環(huán)境工程、給排水相關專業(yè)
崗位名稱：內(nèi)勤（1名）
崗位職責
1 學習、掌握統(tǒng)一標準和驗收規(guī)范，貫徹公司的質(zhì)量方針，對部門內(nèi)內(nèi)業(yè)資料管理工作負直接責任；
2 負責所有項目的資料整理、存檔，公司部門銜接，各自制度傳達，會議記錄等工作
3 負責各項目圖紙?zhí)崃蠁蔚膹秃斯ぷ?/p>
4 督促各項目負責人提交各類資料文本包括（文字資料、影像資料，對項目過程中重點節(jié)點照片、視頻以及隱蔽工程處的照片、視頻等）配合部門管理工作。
5 配合項目經(jīng)理制作資金計劃，并申報部門資金計劃
6 各項目部外埠施工人員的考勤工作。
任職要求
1、責任心強、具備項目管理經(jīng)驗；
2、具備良好溝通的能力；
3、專業(yè)知識強，識圖、具備審核能力。
4、對環(huán)保專業(yè)有一定的了解；
5、熟悉CAD/辦公軟件/內(nèi)業(yè)軟件。Word/excel熟練。
部門：財務部
崗位名稱：成本會計（1名）
天津/大學本科以上/薪資面議
崗位職責：
1、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。
2、進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作。
3、評估成本方案，及時改進成本核算方法。
4、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔。
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
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公眾號
