招聘詳情
招聘簡介
崗位一：人事專員
崗位職責：
1、規(guī)劃、拓展、維護合適的招聘渠道，充分利用各種招聘渠道在招聘周期內滿足公司的人才需求；
2、獨立實施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、邀約面試；
3、負責員工的入職培訓；
4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
5、完成每月考勤報表的匯總、制作、公示并及時向總部提報；
6、上級主管交代的其他事宜。
任職要求：
1、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉企業(yè)招聘流程，具備良好的招聘技巧；
3、良好的溝通和表達能力，良好的抗壓能力；
4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、愿意在人力資源領域長期發(fā)展。
薪資福利：雙休+五險+帶薪年假
崗位二：商務文員
崗位職責：
1、負責接待中外客戶（以外方為主）。
2、公司產(chǎn)品展廳講解、生產(chǎn)車間參觀講解、會議室商務洽談接待。
3、入職后有 3 個月的培訓期。
任職資格：
1、有無工作經(jīng)驗均可，容貌姣好，身材好，氣質佳。
2、英語專業(yè)，口語非常優(yōu)秀，可在天津長期工作。
3、上早 8:30，下晚 17:00。
4、午休一小時，每周六、日雙休。
5、免費午餐，免費班車（僅天津市內六區(qū)，塘沽及開發(fā)區(qū)內無班車）。
6、天津市五險一金。
崗位三：前臺
崗位職責：
1、及時準確接聽轉接電話，如實記錄并及時轉達；
2、接待來訪客人并及時通知被訪人員；
3、收發(fā)公司郵件，報刊和物品，做好登記管理及轉遞工作；
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，設備保管和運轉；
5、負責會議準備，完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡22-30歲，談吐形象氣質佳；
2、大專及以上學歷，文秘、行政管理等相關專業(yè)者優(yōu)先；
3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力，責任心強，性格開朗。
福利待遇：
1、一經(jīng)錄用享受優(yōu)厚待遇和五險；
2、公司提供完善的培訓系統(tǒng)及晉升空間；
3、享受法定假期、帶薪年假、等多項福利。
崗位四：助理文員
崗位職責：
1、協(xié)助公司體系經(jīng)理搭建HSE體系。
2、負責協(xié)助處理體系文件工作。
3、在公司體系經(jīng)理的領導下，對HSE程序文件的翻譯工作。
4、相關內審外審工作的協(xié)調。
5、領導交辦的其它日常工作。
招聘要求：
1、學歷：本科以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可；
2、優(yōu)秀的英語聽讀寫能力；
3、熟練使用PPT、Excel、Word等常用辦公軟件。
4、具備較強文案工作能力的人員優(yōu)先。
福利待遇：
1、提供免費班車及中午工作餐、五險一金。
2、白班正常班，每周雙休。
崗位五：市場開發(fā)專員
崗位職責：
1、公司銷售渠道的開發(fā)、日常維護、管理，解決合作商存在問題等；
2、客戶跟蹤，了解渠道商的需求，制定解決辦法；
3、分析銷售數(shù)據(jù)，針對銷售數(shù)據(jù)制定相應的營銷活動；
4、完成公司交予的其他工作。
任職要求：
1、男、女不限，年齡不限，工作經(jīng)驗不限，應屆生、畢業(yè)生均可（免費崗前培訓）；
2、工作認真負責，吃苦耐勞，善于使用各種營銷手段，熟練使用office辦公軟件；
3、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的表達能力；
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。
6、愿意接受新鮮事物。
福利待遇：
1、正常班，每周雙休，保險：五險，試用期三個月；
2、企業(yè)福利待遇齊全，交通便利；
3、公司提供免費的崗前培訓及晉升空間。
崗位六：銷售
崗位職責：
1、按公司銷售計劃進行產(chǎn)品銷售，并按時完成領導要求的銷售目標；
2、對公司現(xiàn)有老客戶進行維護，并對新客戶進行開發(fā)；
3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見；
4、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，進行有效過濾，對有意向客戶進行跟蹤，并建立客戶關系；
5、了解國內展會的信息，根據(jù)公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區(qū)域市場；
6、不斷學習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質，以便完成各項任務指標，擴公司市場影響，增強國內市場競爭能力，提高企業(yè)的知名度；
7、完成領導交辦的其它任務。
福利待遇：
上六休一、五險一金，長白班
崗位七：實習生
工作內容：
1、辦公室周報、月報的統(tǒng)計。
2、辦公室日常費用報銷處理。
3、系統(tǒng)的一些操作工作，如：訂單申請，CO/OT申請。
4、統(tǒng)計表格的維護。
5、辦公室其它輔助工作。
應聘要求：
1、本科，女生，工作認真負責，熟練使用office辦公軟件。
2、有一定的英文讀寫能力。
福利待遇：
1、正常班，每周雙休，上下班有免費班車，有免費工作餐。
2、企業(yè)福利待遇齊全。
崗位八：招聘專員
崗位職責：
1、規(guī)劃、拓展、維護合適的招聘渠道，充分利用各種招聘渠道在招聘周期內滿足公司的人才需求；
2、輔助領導完成招聘任務，發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、邀約面試；
3、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
4、完成每月考勤報表的匯總、制作、公示并及時向總部提報；
5、上級主管交代的其他事宜。
任職要求：
1、應屆生優(yōu)先考慮；
2、良好的溝通和表達能力，良好的抗壓能力；
薪資福利：雙休+五險+帶薪年假
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