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薪資：第一年月薪7K-1.2W，后續(xù)根據(jù)個人能力提升、進階培訓(xùn)及工作實踐，薪酬相應(yīng)提升，資深專利代理師年薪40W+；

福利：

五險一金：員工社保、失業(yè)、工傷、養(yǎng)老、生育以及住房公積金；

全面無憂：商業(yè)保險；

生活關(guān)懷：定期健康體檢、生日禮物、慰問金等；

日常福利：彈性工作制、交通補助、全勤獎金、節(jié)日禮券、績效獎金、團建活動補助、帶薪年休假。

崗位要求:

國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士、博士優(yōu)先；具有良好的溝通能力和邏輯思維能力，較強的文字表達能力。

崗位職責(zé):

1、與國內(nèi)外大型企業(yè)研發(fā)團隊協(xié)同工作；

2、與技術(shù)人員討論專利申請的創(chuàng)新點，基于技術(shù)方案撰寫專利申請文件；

3、答復(fù)國家專利審查部門發(fā)出的審查意見通知書、駁回決定、復(fù)審?fù)ㄖ獣?，爭取獲得高價值專利；

4、國內(nèi)利文獻及技術(shù)文件的檢索和分析。

職業(yè)收獲：

1、系統(tǒng)、完善的內(nèi)部培訓(xùn)機制：

--定期集中的專業(yè)知識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)軟實力培訓(xùn)；

--資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)；

--全面培訓(xùn)覆蓋，包括無效、訴訟培訓(xùn)，海外國家和地區(qū)專利法律知識和實踐培訓(xùn)。

2、外部培訓(xùn)資助

--提供外部培訓(xùn)機會并提供報名費資助。

3、針對優(yōu)秀員工，提供無效、訴訟、大型知識產(chǎn)權(quán)咨詢項目機會，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗的階梯式成長。