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一、工作地點：
國際郵輪亞洲線路
亞洲，歐美，地中海航線。同時與與皇家加勒比，公主郵輪，意大利歌詩達郵輪集團合作多年，包括 “以星座命名的亞洲航線船舶雙子星號，獅子星號郵輪，亞洲之星，海洋水手，海洋量子等十余艘豪華郵輪，航線遍布亞洲，歐美，地中海。
國際郵輪歐美線路-
歐洲航線、美洲航線、加勒比航線、地中海航線、南美航線、迪拜及阿拉拍航線、印度洋航線、遠東航線、亞洲航線等全球航線。
二、就業(yè)崗位：
部門：工程部，保障部，中西餐廳部、酒吧、廚房部、岸上活動（旅游、購物）部、俱樂部、前廳部、客房部、行政部、財務(wù)部、人事部，免稅店、演藝部，文藝部，設(shè)備保障部，服務(wù)管理部門的員工及部門主管等200多個部門。
職位：中西餐服務(wù)員、；酒吧調(diào)酒師、機修師，機修助理，服務(wù)員、設(shè)備保障員工，樂隊樂手；舞蹈隊，娛樂部，演義部，西餐廚師、廚房管理；藝術(shù)部職員，岸上導(dǎo)游、高級導(dǎo)購員；DJ、燈光師、音響師；攝影師、兒童看護員；客房服務(wù)員、行李員、禮賓員、前臺行政；Dealer、Cashier、Slot Attendant ，VIP接待等1000多個崗位。
三、工作優(yōu)勢
1.工作環(huán)境優(yōu)越，員工所得到的工資和待遇高于國內(nèi)。
2.在郵輪上可以學(xué)習(xí)到超五星級酒店管理、英語知識。
3.選擇崗位余地大、上崗快、快速拿高薪。
4.賺錢、娛樂兩不誤，可購買國際免稅商品，免費周游世界。
5.工作環(huán)境優(yōu)越、生活環(huán)境優(yōu)越、 包吃住、充分享受生活、
6.發(fā)展前景大、學(xué)習(xí)國外先進的管理經(jīng)驗、置身英語工作環(huán)境，學(xué)員自身的英語水平、工作能力均能在短時間內(nèi)得到提高。
四、報名條件(需參加公司面試）
1 19-26周歲，男女不限,凈身高：男，1.70M以上；女，1.60M以上。
2 性格開朗，身材勻稱，品德優(yōu)良，容貌較好，自愿接受船方職位安排。
3 五官端正，牙齒潔白整齊，無色盲.無斜眼，聽力不低5米。
4 身體裸露部位如無明顯疤痕，無久治不愈的皮膚病。無心臟病史、癲癇病史，肝功能正常，無腎炎、結(jié)石、結(jié)核等傳染性疾病及各類慢性病，無明顯內(nèi)外八字。
5 專業(yè)不限，優(yōu)選專業(yè)：語言類，酒店管理，旅游，藝術(shù)類，五星級酒店工作經(jīng)驗及空姐、海乘工作經(jīng)驗或具有應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

6 沒有相關(guān)船員證書的新入職的人員，我公司負責(zé)送至海事局資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn)考證，需參加45天國家規(guī)定的海事培訓(xùn)，在國家海事局指定海培基地進行海培（也可自行至國家海事局培訓(xùn)）。

五、待遇(美金結(jié)算）
A： 國際郵輪：根據(jù)崗位、級別分工等級，初次上船底薪為980—2800美金以上/月（加班費、獎金等另算） ，后每年會有80-120美金/月增長。
B： 免費為雇員提供船上食宿：
免費自助餐、免費工作服、免費使用娛樂設(shè)施、免費技能培訓(xùn)、免費生活日用品、免費周游世界；
Ｄ：郵輪公司免費為雇員提供國際公約規(guī)定的人身保險、工傷保險和醫(yī)療保險；
Ｅ：郵輪公司免費為雇員購買人身保險和提供醫(yī)療服務(wù)；
Ｆ：郵輪靠岸，持船員卡行動，免稅購物；
普通職務(wù)2或4人一間宿舍，有必備家具、洗浴、電視、電話等設(shè)備；管理職務(wù)1人一間宿舍，除以上設(shè)備外還有互聯(lián)網(wǎng)接口和冰箱等；有專人打理的員工用食堂提供一日四餐。
船上特設(shè)船員專享的甲板、健身房、游泳池、餐廳、酒吧、俱樂部、醫(yī)務(wù)室、網(wǎng)吧、保管箱、郵遞服務(wù)、匯款服務(wù)、電話、以優(yōu)惠價格購買在船商品、定期娛樂節(jié)目（如卡拉OK、BINGO、電影之夜、燒烤、主題晚會等類似活動）等設(shè)施和服務(wù)以方便船員生活。
郵輪靠港（一般都為旅游城市）后，如不在當(dāng)班時間，船員可以下船觀光或購買所需物品等。
提供獎勵計劃，并向船員提供購買本公司股票的權(quán)利。船員在船工作連續(xù)6個月以上時，其本人和其家人即可申請以折扣價格申請隨船旅行。
六、機會與提高
1、赴國際著名船公司及各大航線工作的機會
2、不同船型的工作實踐全面增強您的業(yè)務(wù)能力
3、國際化的工作環(huán)境讓您的英語水平迅速提高
4、國際化的薪資水平體現(xiàn)您的自身價值
5、完善的管理體系