崗位職責:
（1）在門店前后期、門店前臺等崗位進行輪崗實習以了解、熟悉公司各部門的工作情況；
（2）掌握門店核心技術(shù)的基本常識和門店的日常運營流程；
（3）能出色的完成各個崗位的不同任務并且可以很好的銜接各個環(huán)節(jié)；
（4）能夠輔助管理現(xiàn)有門店客戶，包括客戶關(guān)系維護、需求挖掘等；.
任職要求：
（1）在校期間學習成績優(yōu)秀、學習能力極強，渴望成功、有持續(xù)的激情；
（2）優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊意識，適應性及抗壓能力強；
（3）具有敏銳的洞察力、清晰的邏輯思路、獨特的視角；
（4）在校期間有學生會或社團等經(jīng)歷優(yōu)先錄用。
兩條晉升路線
縱向化晉升：管培生----店長助理----店長----店經(jīng)理/廠長助理----經(jīng)理助理----經(jīng)理
橫向化晉升模式：管培生----店長助理----運營/行政助理----HRD----經(jīng)理
【崗位福利】
五險、雇主責任險、公司提供食宿、技能培訓、內(nèi)部競聘、績效獎金、旅游拓展、各項文化娛樂活動等
公眾號