在招聘過程中，用人單位若提出需要長時間培訓，簽約前長時間實習、收取培訓費、扣押證件等不合理要求時，應慎重考慮并及時向學院或就業指導中心反映。聯系電話：60600324
崗位職責：
1. 根據現有業務發展需求，協助執行薪酬、招聘、培訓、員工關系等模塊工作的落地及持續改善；
2. 協助公司人事流程和體系的優化；
3. 協助部門完成其他人事相關工作。
任職要求：
1. 人力資源相關專業；
2. 熟悉招聘、薪酬績效、組織發展、基礎人事，培訓、員工關系等6大模塊理論知識，有相關實習經歷優先。
3. 具有良好的溝通表達能力
在校期間成績優異并通過大學英語6級
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