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崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)人事流程稽核和專項體系搭建、制度制定優(yōu)化等工作；

任職資格：

1、熟悉人力資源管理理論知識；

2、擁有人力資源專題某項目調(diào)研報告經(jīng)驗；

3、熟練使用辦公軟件。

【福利待遇】

1、食宿待遇：免費提供一日三餐。提供免費住宿，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、浴室、陽臺、熱水器、櫥柜，并設(shè)有干部宿舍、套房等。

2、職業(yè)發(fā)展：公司秉承合適人才給機會，潛力人才給平臺，優(yōu)秀人才給空間的宗旨，為有志提升自己的職員及儲干提供良好的教育培訓(xùn)機會及公平、廣闊的晉升機會。

3、企業(yè)文化：公司以企業(yè)文化建設(shè)為核心，建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭先的文化氛圍，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報刊及員工之聲廣播，并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動及外出旅游等。

4、跨省無憂：省外校招生享受到司滿三個月后報銷路費、春節(jié)往返路費補貼。

5、其它福利：員工可享受六險一金、通訊補貼、員工生日會、免費咖啡、滿勤獎、帶薪休假、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，節(jié)假日發(fā)放豐富節(jié)日禮品并舉辦活動。