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【崗位職責】：

支持事業(yè)部戰(zhàn)略，洞察業(yè)務痛點，提供人力資源綜合性解決方案，推動變革，助力業(yè)務發(fā)展，致力于推動事業(yè)部人才供應鏈體系的打造，并為未來成為事業(yè)部人力資源領域的核心管理人才做好準備。

【任職要求】：

1.2025年本科及以上學歷應屆畢業(yè)生或海外留學生（2024年7月后畢業(yè)，并于2025年7月前完成教育部留學服務中心學歷認證，且未參加工作的應屆畢業(yè)生）；

2.管理類相關專業(yè)、數字化相關專業(yè)優(yōu)先；

3.CET4及以上；

4.具有積極的工作態(tài)度以及吃苦耐勞的精神；

5.有較強的責任心、團隊合作能力、溝通協(xié)調能力、學習和創(chuàng)新能力；

6.有校外相關實習經驗優(yōu)先考慮；

7.在校期間擔任學生干部、有文藝或體育特長者優(yōu)先考慮。