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2023年黎明職業(yè)大學(xué)公開招聘編制內(nèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位教師公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合教學(xué)工作需要，決定組織2023年黎明職業(yè)大學(xué)編制內(nèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位教師公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次招聘實(shí)行“長期接受報(bào)名、不定期組織考核”的方式，自公告之日起至2023年12月31日前長期接受報(bào)名，學(xué)校不定期對符合條件的報(bào)考人員進(jìn)行直接考核，招滿即止。

一、招聘崗位及資格條件

具體招聘崗位及資格條件，詳見《2023年黎明職業(yè)大學(xué)公開招聘編制內(nèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位教師崗位需求情況表》（附件1）。

二、招聘基本條件及年齡要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

4.身體健康，具有正常履職的身體條件。

5.年齡要求18周歲以上，40周歲及以下（1982年4月至2005年4月期間出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)任職資格，年齡可放寬至45周歲（1977年4月至2005年4月期間出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)任職資格，年齡可放寬至50周歲（1972年4月至2005年4月期間出生）。

通過副高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格條件報(bào)考的在報(bào)考人員招聘考核前，由本校對報(bào)考人員近五年以來的學(xué)術(shù)成果進(jìn)行審核，并由本校職稱聘任委員會(huì)按照同類人員的任職條件進(jìn)行資格認(rèn)定。認(rèn)定通過的，方可參加考核。

6.符合應(yīng)聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；④現(xiàn)役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；⑥新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>）服務(wù)不滿5年，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的；⑦法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考核或聘用資格。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）其他條件說明

1.本次招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書的取得截止時(shí)間為2023年12月31日；崗位要求的相關(guān)資格條件證書取得的截止時(shí)間和相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年3月31日。

2.報(bào)考人員取得的學(xué)歷學(xué)位須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，.cn/）上可查詢認(rèn)證。

3.持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明，且證書或證明的認(rèn)定截止時(shí)間為2023年12月31日。學(xué)歷認(rèn)證可登陸中國留學(xué)網(wǎng)()查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》（可登陸泉州人社局官網(wǎng)查詢）中“××類”所列專業(yè)的人員準(zhǔn)予報(bào)考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位條件三者之間需一致。

5.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除聘用（勞動(dòng)）合同證明后方可報(bào)考。

6.每名報(bào)考人員僅限定報(bào)考一個(gè)崗位。

7.其他具體要求詳見崗位需求情況表（附件1）。

三、報(bào)名辦法及資格初審

（一）報(bào)名方式

符合條件的報(bào)考人員通過事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺（），提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸證件照進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編工作人員，還需在備注欄中備注已開具具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除聘用（勞動(dòng)）合同證明。

同時(shí)必須將以下報(bào)名材料以“招聘部門+崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼+高校人才引進(jìn)網(wǎng)”命名的ZIP壓縮打包發(fā)送至黎明職業(yè)大學(xué)人事處郵箱：lmursc@163.com抄送郵箱gbhaojob@163.com。報(bào)名材料包括：（1）《黎明職業(yè)大學(xué)公開招聘編制內(nèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位教師報(bào)名登記表》(附件2、含照片)；（2）身份證正反面掃描件；（3）本碩博各階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；（4）未正式就業(yè)的高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表；已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的須提供相應(yīng)資格證書。（5）符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編工作人員，還須提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除聘用（勞動(dòng)）合同證明。

聯(lián) 系 人：田老師  

咨詢電話:0595-22902302 (工作日：上午8:00—11:40，下午3:00—5:30)。

（二）報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年12月31日。

（三）資格審查

資格初審合格者準(zhǔn)予參加考核，學(xué)校另行通知報(bào)考人員本人。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致（特別強(qiáng)調(diào)：報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書所寫的專業(yè)名稱相一致）。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格。不符合報(bào)考條件者請勿填報(bào)。

報(bào)考人員對資格初審有異議的，可以致電申訴，申訴機(jī)會(huì)僅一次，資格初審要求補(bǔ)交材料的，應(yīng)在要求時(shí)間段內(nèi)及時(shí)提交，未按時(shí)提交視為放棄報(bào)考資格。

申訴時(shí)間：工作日(上午8:00—11:40，下午3:00—5:30)。聯(lián)系電話：0595-22902302。

辦理聘用手續(xù)時(shí)，組織人事部門還將對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行再復(fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以組織人事部門再復(fù)核為準(zhǔn)。

四、考核

（一）考核方式

學(xué)校組織考核小組，根據(jù)招聘崗位性質(zhì)、特點(diǎn)對報(bào)考人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識、科研水平進(jìn)行考核?？己诵问街饕嬖嚒⒃囍v、技能測試、學(xué)術(shù)答詢、參與教研活動(dòng)、回答專家提問等。

（二）考核時(shí)間

具體時(shí)間另行通知。

（三）考核成績

考核成績實(shí)行百分制，合格線為70分。成績按照招聘崗位1:1的比例由高到低排序?？己顺煽儗⒃诶杳髀殬I(yè)大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

五、體檢、考察、公示及聘用

（一）體檢

1.體檢對象的確定。通過招聘考核的報(bào)考人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（體檢費(fèi)用個(gè)人自理）。

參加體檢人員應(yīng)按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加者視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。

不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。

體檢結(jié)果由學(xué)校通知本人。參加體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢，由泉州市教育局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

女性報(bào)考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與學(xué)校約定延緩體檢的最長期限。

（二）考察

按1:1比例對考核、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、違法違紀(jì)情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

（三）公示及聘用

考察合格者需配合黎明職業(yè)大學(xué)做好檔案調(diào)轉(zhuǎn)及審查工作，檔案審查合格者確定為擬聘用人選，并在黎明職業(yè)大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。擬聘用人選公示期滿不影響聘用的，經(jīng)上級組織人事部門核準(zhǔn)后，由黎明職業(yè)大學(xué)按有關(guān)規(guī)定與擬聘用人選簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格者，取消其聘用資格。

（二）報(bào)考人員經(jīng)試用、考核合格聘為事業(yè)單位編制內(nèi)人員，享受國家事業(yè)單位相關(guān)工資福利待遇，最低聘期5-8年（含試用期），聘期內(nèi)提出調(diào)動(dòng)、辭職等申請，須按合同或協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。符合學(xué)校引進(jìn)人才條件的，享受學(xué)校引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，包括提供安家補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)以及購房補(bǔ)貼（或過渡房）等，詳見《黎明職業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法（修訂）》（附件3）。另外，學(xué)校將協(xié)助引進(jìn)人才申報(bào)各類省、市人才項(xiàng)目，如入選泉州市“人才港灣計(jì)劃”可享受10～200萬元生活補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)（福建省、泉州市引進(jìn)人才相關(guān)政策詳見）。

入選“桐江學(xué)者、閩江學(xué)者、計(jì)劃”等人才項(xiàng)目的聘用人員，具體聘用政策和措施實(shí)行“一人一策”“一事一議”，享受待遇按協(xié)議條款執(zhí)行。

（三）招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考核紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考核回避規(guī)定按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門以及市人社局監(jiān)督，監(jiān)督電話：0595-22900162，22112393。

（四）本通告未盡事宜由黎明職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

來源：高校人才引進(jìn)網(wǎng)/zhaopin/lmzydx/57632.html