4500-6000元
質(zhì)量工程師
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在招聘過(guò)程中,用人單位若提出需要長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn),簽約前長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324
1)負(fù)責(zé)分析解決質(zhì)量事故、整改、驗(yàn)證;負(fù)責(zé)就質(zhì)量技術(shù)等問(wèn)題與技術(shù)部門(mén)和質(zhì)量部門(mén)的溝通; (2)收集、檢查和保存技術(shù)資料,整理、歸類(lèi)保管生產(chǎn)的歷史數(shù)據(jù),建立技術(shù)臺(tái)帳,及時(shí)更新、存檔各類(lèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn),按照體系文件要求做好技術(shù)文件的管理工作; (3)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任; (4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 此崗位集團(tuán)培養(yǎng)崗位進(jìn)行培養(yǎng)。接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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