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崗位職責(zé)：

1.熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容，參與部門招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等相關(guān)工作；

2.為部門發(fā)展提供支持，協(xié)助所負(fù)責(zé)的部門業(yè)務(wù)計(jì)劃的開展和達(dá)成；

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)人力資源政策及制度的落地與實(shí)施；

4.協(xié)助部門有效管理團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷、員工激勵(lì)、文化宣導(dǎo)和融合、專項(xiàng)培訓(xùn)、員工關(guān)系（包括入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離）等；

5.協(xié)助部門溝通協(xié)調(diào)、處理日常人力資源相關(guān)工作；

6.及時(shí)完成直接上級(jí)臨時(shí)安排的相關(guān)工作。

任職要求：

1、招聘對象：2025年應(yīng)屆本碩畢業(yè)生；2024年9月-2025年12月畢業(yè)的海外應(yīng)屆生；

2、專業(yè)要求：生物類、經(jīng)濟(jì)類、管理類

3、英語水平：英語六級(jí)；