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10000元以上

商丘學院應(yīng)用科技學院2024年人才招聘計劃

廣州高才信息科技有限公司

發(fā)布時間:2024-08-22瀏覽量:1744

  • 工作地域:河南省
  • 職位類別:教學人員
  • 學歷要求:碩士
  • 招聘人數(shù): -
專業(yè)要求:
工學、計算機學、藝術(shù)學、傳媒學、文學、教育學、經(jīng)濟學、醫(yī)藥學等

在招聘過程中,用人單位若提出需要長時間培訓(xùn),簽約前長時間實習、收取培訓(xùn)費、扣押證件等不合理要求時,應(yīng)慎重考慮并及時向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324

職位描述:

商丘學院應(yīng)用科技學2024年人才招聘計劃

商丘學院應(yīng)用科技學院是根據(jù)教育部“應(yīng)用科技大學”改革試點建設(shè)要求,經(jīng)國家教育主管部門批準設(shè)立的一所新型辦學模式的應(yīng)用型民辦普通本科高校。學院坐落在歷史文化名城、八朝古都開封,占地面積近千畝,校舍建筑面積25萬余平方米。

學校發(fā)展優(yōu)質(zhì)本科教育,以工、管為主,工、管、文、藝、教等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,突出優(yōu)勢和特色,培養(yǎng)優(yōu)秀高素質(zhì)應(yīng)用型人才?,F(xiàn)開設(shè)有30多個本科專業(yè),20多個??茖I(yè),其中,電氣工程及其自動化、土木工程等作為學校品牌專業(yè),獲批河南省一流本科專業(yè)建設(shè)點。近年來,學校的辦學規(guī)模逐漸擴大,辦學結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,辦學內(nèi)涵不斷豐富,辦學特色不斷凸顯,綜合實力和整體水平躍上了一個新的臺階。2020年順利通過教育部本科教學工作合格評估;2023年獲批“開封市工業(yè)機器人工程技術(shù)研究中心”和“開封市黃河淤泥綠色建筑材料工程技術(shù)研究中心”。校園環(huán)境優(yōu)美,行政區(qū)、教學區(qū)、生活區(qū)、休閑區(qū)錯落有致;校園內(nèi)湖面波光瀲滟、魚翔淺底;草木碧綠蔥蔥、生機盎然;一年四季鳥語花香、寧靜怡人,是莘莘學子求學問知的理想之地。

一、專任教師招聘計劃image.png

二、行政崗位招聘計劃image.png

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律;

2.熱愛高校教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

3.身心健康,服從工作安排,有較強的崗位適應(yīng)能力。

(二)崗位條件

1.符合相關(guān)學歷、學位及其他要求;

2.中、青年教師年齡一般不超過35周歲;中級職稱者或博士研究生學歷的年齡可適當放寬并優(yōu)先考慮;具有副高及以上職稱年齡可放寬至65周歲;

3.行政崗位年齡一般不超過30周歲。

(三)符合以上基本條件,且滿足以下條件之一,可免筆試:

1.取得高校講師及以上職稱;

2.具有招聘崗位相關(guān)專業(yè)副高級及以上職稱;

3.取得博士研究生學歷。

(四)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.曾在招聘考試中被認定嚴重違反招聘紀律行為的。

四、招聘程序

(一)報名方式

我校招聘以投遞郵件的方式報名。應(yīng)聘人員通過電子郵件的方式將個人應(yīng)聘材料全部合并為一個PDF文件發(fā)送至郵箱:yykjxyrsc@163.com,郵件主題請備注為“部門崗位名稱+姓名+所學專業(yè)+最高學歷(職稱)+高校人才網(wǎng)”。(如:工學部教師+張三+機械工程+研究生+高校人才網(wǎng)),未按照以上要求命名方式投遞簡歷者,一律視為無效報名,不予受理。

(二)資格初審:人事部統(tǒng)一進行資格初審,于各場次招聘開始前35個工作日與資格初審?fù)ㄟ^者電話取得聯(lián)系或發(fā)送郵件《商丘學院應(yīng)用科技學院初試邀請書》,資格初審未通過者不再通知,請報名后保持電話暢通并關(guān)注報名相關(guān)信息。

(三)初試:初試采取筆試+面試的形式,所有崗位筆試采取閉卷方式,考試不指定參考用書,重點考察學科專業(yè)知識及考生的綜合素養(yǎng)。專職教師初試需進行教學試講。

(四)試講:現(xiàn)場試講內(nèi)容由應(yīng)聘者結(jié)合所學專業(yè)課程自行選擇,時間為8-10分鐘左右,需采用板書形式進行,不使用PPT課件。

(五)復(fù)試:初試結(jié)束后學校按招聘崗位應(yīng)聘者分數(shù)從高到低排名,按照初試排名與崗位實際需求公布進入復(fù)試人員名單。免初試人員直接進入復(fù)試。

五、注意事項

(一)報名材料具體要求:應(yīng)聘者填寫《商丘學院應(yīng)用科技學院應(yīng)聘登記表》(見附件),同時提交應(yīng)聘支撐材料(內(nèi)容包括但不限于以下材料:個人簡歷、本碩學歷學位證、學歷電子注冊備案表、本碩士期間成績單、能夠證明相關(guān)能力的各類證書、證明等,應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員另需提供黨員證明,留學回國人員需提供教育部留學服務(wù)中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書,藝術(shù)類教師崗,需提交個人作品集另合成PDF版作為應(yīng)聘支撐材料)。

(二)未按時提交報名材料或因材料提交不全導(dǎo)致無法核實應(yīng)聘資格的視為自動放棄。

(三)所有應(yīng)聘者所提供的各項信息及材料內(nèi)容必須真實有效,對弄虛作假者,一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。

(四)體檢與資格復(fù)審。體檢參照高校教師資格證體檢項目及要求執(zhí)行??疾鞂ο蟀赐ㄖ髷y帶體檢材料及相關(guān)應(yīng)聘資格原件到人事部復(fù)審,若體檢不合格或相關(guān)資格材料存在造假等行為的將不予錄用。若考察對象體檢與資格復(fù)審不通過造成招聘崗位空缺時,可按相關(guān)程序進行遞補。

六、聘用及待遇

(一)聘用

所有聘用人員,實行勞動合同制管理。由學校發(fā)放錄用通知書,簽訂就業(yè)協(xié)議書、勞動合同書并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期2個月,試用期綜合考核合格,正式聘用;試用期綜合考核不合格或者不能適應(yīng)所聘崗位工作要求的,予以解聘。

(二)福利待遇

高層次人才待遇面議,碩士研究生綜合年薪6-10萬;按國家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,繳納社會保險和住房公積金;享受法定節(jié)假日及帶薪寒暑假;周末雙休;

開封市外教職工可按學校政策享受教師公寓和住房補貼;提供每年免費體檢、節(jié)假日福利、生日會、教職工培養(yǎng)培訓(xùn)等;開封市區(qū)內(nèi)免費乘坐班車。

七、其他事項

(一)本次招聘不收取任何費用,不指定任何考試培訓(xùn)機構(gòu);

(二)我校招聘公告發(fā)布渠道為商丘學院應(yīng)用科技學院官網(wǎng)、商丘學院應(yīng)用科技學院人事部微信公眾號、高校人才網(wǎng)、河南省大中專學生智慧就業(yè)平臺、各高校就業(yè)信息中心網(wǎng)絡(luò)平臺及其他相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺。如其他平臺與上述招聘信息不一致的,請以人事部微信公眾號和官網(wǎng)所發(fā)布信息為準;

(三)學校在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受學校有關(guān)部門監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

投訴郵箱:zgcljyjthr@163.com

(四)本公告由學校人事部負責解釋,未盡事宜請聯(lián)系人事部。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:孫老師  張老師

聯(lián)系電話:0371-27770087

通訊地址:河南省開封市示范區(qū)五大街北段66

招聘郵箱:yykjxyrsc@163.com

商丘學院應(yīng)用科技學院

20240606

 

附件下載

 

來源:高校人才網(wǎng)

 

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