8000-10000元
【?!宽?xiàng)目服務(wù)工程師(數(shù)據(jù)方向)
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在招聘過(guò)程中,用人單位若提出需要長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn),簽約前長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324
1、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,應(yīng)用數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具進(jìn)行常態(tài)化數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、對(duì)于不合格數(shù)據(jù),分析原因,制定數(shù)據(jù)處理方案、匯報(bào)、跟進(jìn)并解決,不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,按時(shí)保質(zhì)完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析任務(wù);記錄并分析數(shù)據(jù)需求,每季度總結(jié)相關(guān)共組并提出改進(jìn)意見(jiàn);
3、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理,熟悉行業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)匯聚情況,針對(duì)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以主動(dòng)分析、匯報(bào)跟進(jìn)及解決;
4、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理,根據(jù)國(guó)家最新政策和行業(yè)特點(diǎn),持續(xù)完善相關(guān)制度并更新數(shù)據(jù)資產(chǎn);
5、報(bào)告編寫:定期總結(jié)數(shù)據(jù)工作成效與問(wèn)題,編寫數(shù)據(jù)工作月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等;
6、數(shù)據(jù)維護(hù):包括數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控、ETL等各類數(shù)據(jù)管理工具的問(wèn)題排查解決、部署升級(jí)等;
7、其他交辦工作:完成各項(xiàng)交辦任務(wù)。
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