6000-8000元
質(zhì)量工程師
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在招聘過(guò)程中,用人單位若提出需要長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn),簽約前長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話(huà):60600324
1、負(fù)責(zé)建立健全公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制和保障體系,制定完善公司的質(zhì)量目標(biāo)并與公司各部門(mén)協(xié)作,提升公司的質(zhì)量管理水平;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié);
3、負(fù)責(zé)匯總各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù),組織數(shù)據(jù)分析,推動(dòng)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行問(wèn)題整改和過(guò)程優(yōu)化,不斷提升產(chǎn)品良率;
4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴,組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行原因分析,制定整改計(jì)劃并追蹤整改措施的有效性;
5、完成上級(jí)安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
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