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一、大學簡介

空軍工程大學坐落于千年古都西安，是空軍最高專業(yè)技術學府，是高素質新型軍事人才的搖籃和軍事科技創(chuàng)新的重要基地，更是青年學子獻身國防、實現(xiàn)人生理想的知識殿堂，被列入陜西省“國內一流大學”建設計劃。

1999年7月，空軍工程大學由原空軍工程學院、導彈學院、電訊工程學院合并組建，2004年組建理學院，2012年新增空管領航、裝備管理與安全工程兩所學院，以及無人機、機場建筑、航空情報、機要、外訓五個直屬系，2017年7月，伴隨新一輪國防和軍隊改革大潮，新的空軍工程大學由原大學和駐于河南信陽的空軍第一航空學院合并調整組建，形成了“六院一校一部一系”總體架構和“兩省五地”辦學布局，全校占地總面積10300余畝。

師資力量雄厚

擁有中國科學院院士、“杰青”、、全國全軍優(yōu)秀教師、百千才工程國家級人選、“求是”獎，以及中央直接掌握的專家、享受政府特殊津貼、國家“973計劃”首席科學家等200余名，空軍級專家、高層次科技人才近300名，涌現(xiàn)出“全國青年科技創(chuàng)新群體”“全軍科技工作先進單位”等多個創(chuàng)新團隊。

事業(yè)平臺廣闊

擁有2個國家重點學科、11個軍隊和空軍重點學科，7個“雙重”學科專業(yè)。建有3個國家級重點實驗室、8個軍隊(省)級重點實驗室和3個國家級實驗教學示范中心。

文化底蘊深厚

堅持“博學明志、礪劍空天”的校訓，秉承“忠誠、尚武、篤行、卓越”的校風，以文化人、以文育人，凝聚形成了愛黨忠誠、精武強能、知行合一、追求一流的文化底蘊，引領矢志空天、奮斗強軍的大學精神和價值追求。

生活保障有力

大學擁有4所幼兒園，其中省級示范幼兒園3所、市級示范幼兒園1所，提供優(yōu)質的學前教育;具備豐富完善的生活設施，保障住房充裕，配套的超市、餐廳、門診部等一應俱全，游泳館、籃球館、羽毛球館等文化活動場所條件一流。

二、崗位設置

文職人員，是指在軍隊編制崗位依法履行職責的非服兵役人員，是軍隊人員的組成部分，依法享有國家工作人員相應的權利、履行相應的義務。

文職人員主要編配在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)，且專業(yè)性、保障性、穩(wěn)定性較強的崗位，按照崗位性質分為管理

類文職人員、專業(yè)技術類文職人員、專業(yè)技能類文職人員。

管理類文職人員和專業(yè)技術類文職人員是黨的干部隊伍的重要組成部分。

(一)管理類

擔任領導職務的管理類文職人員的崗位職務層級，由高到低分為七個層級，即軍隊文職部級副職、軍隊文職局級正職、軍隊文職局級副職、軍隊文職處級正職、軍隊文職處級副職、軍隊文職科級正職、軍隊文職科級副職。文員等級在軍隊文職局級以下設置，由高到低分為十二個等級，即一級文員至十二級文員。

(二)專業(yè)技術類

實行崗位職務層級和專業(yè)技術崗位等級管理制度。專業(yè)技術類文職人員的專業(yè)技術崗位等級，由高到低分為十三個等級，即專業(yè)技術一級至十三級。

(三)專業(yè)技能類

分為技術工崗位和普通工崗位。技術工崗位文職人員實行專業(yè)技能崗位等級管理制度，由高到低分為五個等級，即專業(yè)技能一級至五級;普通工崗位文職人員不分等級。

三、福利待遇

根據(jù)文職人員新的身份定位，構建與國家機關事業(yè)單位工作人員制度相銜接、與軍事職業(yè)特點相吻合，體現(xiàn)“優(yōu)才優(yōu)待、優(yōu)績優(yōu)酬”激勵導向的待遇保障制度體系。

(一)工資待遇。軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資包括基本工資、津貼、補貼等。發(fā)到個人的一般工資水平為：碩士研究生確定為專業(yè)技術十二級，工資標準為10000元左右;博士研究生確定為專業(yè)技術十級，工資標準為12000元左右(以上均以陜西西安為例，含住房補貼)。年度考核結果稱職以上的，按本人年工資的10%發(fā)放獎勵工資。此外對于有工作經歷的人員，還會根據(jù)本人資歷，合理確定崗位的等級。

(二)住房保障。文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標準執(zhí)行(住房公積金目前是按照上一年度月平均工資的24%確定，個人和單位分別繳存12%)。大學為文職人員提供宿舍，配齊基本生活設施，符合規(guī)定條件的可租住公寓住房。

(三)醫(yī)療保險。管理類和專業(yè)技術類文職人員參照公務員醫(yī)療補助水平建立醫(yī)療補助制度，在軍隊醫(yī)療機構就醫(yī)，享受優(yōu)先優(yōu)待。享受所在省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、建立和繳納職業(yè)年金，參加本單位所在統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險。

(四)福利撫恤。健康體檢、子女入托等普惠性福利待遇，與現(xiàn)役軍官同等享受。大學擁有4所幼兒園(陜西省西安市3所、河南省信陽市1所)，其中省級示范幼兒園3所、市級示范幼兒園1所，文職人員子女可以享受優(yōu)質學前教育，就讀幼兒園享受與軍人同等待遇，均有對口小學、中學，教學質量普遍靠前，均為優(yōu)質學校。文職人員的撫恤優(yōu)待，按照國家和軍隊有關規(guī)定執(zhí)行。文職人員辦理落戶，以及配偶子女隨遷等，按照國家和軍隊有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)其他待遇。根據(jù)承擔和參與的科研項目，發(fā)放科研績效津貼。根據(jù)承擔的教學任務，按相應的專業(yè)技術職務發(fā)放課時費。文職人員按照軍隊有關規(guī)定享受探親休假、交通補助、看望慰問和困難救濟等福利待遇。按照現(xiàn)役干部的享受范圍、條件和標準，執(zhí)行防暑降溫費(現(xiàn)行標準為每人每月120元)、子女保育教育費(現(xiàn)行標準為每人每月500元)、夫妻兩地分居費(現(xiàn)行標準為每人每月1000元)等福利待遇制度。按照部隊駐地城市事業(yè)單位標準發(fā)放取暖補貼?，F(xiàn)行標準每月報銷200元通信費，因公外出單位保障車輛或報銷差旅費，每年按享受探親假標準發(fā)放探親路費，每年享受寒暑假50天左右。

四、招考條件

(一)政治條件。報考人員應當符合軍隊招錄聘用文職人員的政治條件。其中報考政治機關管理崗位、政治理論教員崗位的應為中共黨員。

(二)學歷條件。應聘講師崗位的，一般應具有博士研究生學歷學位，博士主要為“雙一流”院校畢業(yè)。應聘助教崗位的，碩士一般為雙一流”院校畢業(yè)，體育、外語類等專業(yè)的，畢業(yè)院校應在全國同類院校中排名靠前。應聘管理崗位的，應具有“雙一流”高校全日制本科以上學歷學位，教務、科研等專業(yè)性較強的管理崗位應具有全日制碩士研究生以上學歷學位。

(三)身體條件。報考人員應符合《軍隊選拔軍官和文職人員體檢標準》規(guī)定的標準條件。

(四)年齡條件。報考科級副職、九級文員至十二級文員、助教或初職崗位的，年齡不超過35周歲;報考科級正職、七級文員至八級文員、講師或中職崗位的，年齡不超過45周歲。

(報考人員取得學歷學位和職稱、職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級，截止時間一般為招錄當年7月31日。其中，免筆試崗位報考人員取得學歷學位和職稱、職業(yè)資格的截止時間也可以為錄用時間。)

五、招錄流程

按照全軍面向社會公開招考文職人員工作統(tǒng)一組織，具體時間節(jié)點以軍委政治工作部發(fā)布的年度招考公告為準(2025年文職人員招聘崗位計劃預計在11月中旬集中發(fā)布)。可登陸軍隊人才網()查看相關內容，主要流程包括：

溫馨提示：符合崗位條件的博士研究生和畢業(yè)院校要求為“雙一流”建設高校及建設學科的碩士研究生是免筆試直接面試崗位，不需要參加全軍統(tǒng)一考試，報名成功后，可直接參加面試考核。

六、學科專業(yè)目錄需求

(一)工學

航空宇航科學與技術、動力工程及工程熱物理、控制科學與工程、兵器科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、智能科學與技術、網絡空間安全、軟件工程、電子信息(專業(yè)學位)、核科學與技術、儀器科學與技術、測繪科學與技術、光學工程、材料科學與工程、安全科學與工程、機械工程、電氣工程、車輛工程、土木工程、交通運輸工程、橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程、建筑學、力學等。

(二)理學、文學

數(shù)學、統(tǒng)計學、物理學、地球物理學、化學、心理學、中國語言文學、英語語言文學、外國語言學及應用語言學、英語筆譯(專業(yè)學位)、英語口譯(專業(yè)學位)、新聞傳播學、新聞與傳播(專業(yè)學位)等。

(三)管理學

管理科學與工程、工程管理(專業(yè)學位)、工商管理、公共管理、圖書情報與檔案管理學等。

(四)哲學、法學、歷史學、經濟學、軍事學

哲學、馬克思主義哲學、法學、馬克思主義理論、政治學、紀檢監(jiān)察學、中國史、世界史、中共黨史黨建學、理論經濟學、軍隊指揮學等。

七、用人單位聯(lián)系方式

本預告發(fā)布之日起，接收相關專業(yè)博士人才簡歷投遞（投遞簡歷時請注明在高校師資網看到的招聘詳情），歡迎廣大青年才俊踴躍報名，加入文職人員方陣。

聯(lián)系人：丁干事

聯(lián)系電話：029-84786139

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