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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》(漯編〔2017〕3號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專班報(bào)請(qǐng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)席會(huì)議研究決定，漯河醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員25名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

漯河醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校區(qū)位優(yōu)越，學(xué)校位于中華漢字文化名城、中國(guó)食品名城、中原生態(tài)水城、豫中南地區(qū)性中心城市——河南省漯河市。

學(xué)校始建于1924年，是河南省較早進(jìn)行西醫(yī)人才培養(yǎng)的學(xué)校之一。2004年5月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，正式升格為公辦普通高等?？茖W(xué)校。學(xué)校高舉新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，牢牢把握“立德樹(shù)人”根本任務(wù)，秉承“誠(chéng)樸精業(yè)”校訓(xùn)，確立“一個(gè)目標(biāo)，兩個(gè)中心”(即實(shí)現(xiàn)“申本”目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)豫中南醫(yī)學(xué)教育中心和區(qū)域醫(yī)療服務(wù)中心)發(fā)展戰(zhàn)略，主動(dòng)服務(wù)“健康中國(guó)”等國(guó)家戰(zhàn)略，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。學(xué)?，F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，占地1540余畝，建筑面積40余萬(wàn)平方米，其中源匯校區(qū)位于國(guó)家4A級(jí)沙澧河風(fēng)景區(qū)內(nèi)，召陵校區(qū)毗鄰國(guó)家4A級(jí)文化旅游景區(qū)許慎文化園。

學(xué)校教科研儀器設(shè)備總值2億余元，圖書107萬(wàn)冊(cè)，紙質(zhì)中外期刊1100余種，電子期刊3000余種。學(xué)校柔性引進(jìn)哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院、北京大學(xué)等海內(nèi)外知名專家學(xué)者100余名為學(xué)校雙聘學(xué)科帶頭人。學(xué)校現(xiàn)有醫(yī)學(xué)、工學(xué)兩個(gè)學(xué)科，18個(gè)專業(yè)，有全日制教育、中外合作教育及繼續(xù)教育等多種教育類型，形成較為完備的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系。學(xué)校有3所直屬附屬醫(yī)院，總床位3500余張，第一附屬醫(yī)院為“三級(jí)甲等”綜合醫(yī)院，第二附屬醫(yī)院為以骨科為特色的三級(jí)綜合醫(yī)院，第三附屬醫(yī)院為漯河市康復(fù)醫(yī)院、豫中南殘疾人康復(fù)中心。

一、招聘計(jì)劃

2024年漯河醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員25名(具體計(jì)劃見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;

4.身心健康，熱愛(ài)招聘崗位工作;

5.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件;(詳見(jiàn)附件1)

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

(1)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

(2)對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。

(3)專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員(包括三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員);

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說(shuō)明：

“應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生”特指2022年、2023年、2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2024年9月1日8：00—9月4日17：00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱lhyzrsc@sina.com。

報(bào)名材料：①《漯河醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2);②本人簡(jiǎn)歷及研究方向、科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)成果等情況;③本人有效身份證(正反兩面);④各學(xué)歷階段的畢業(yè)證和學(xué)位證、成績(jī)單(加蓋院校公章)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);⑤執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證、規(guī)培證、英語(yǔ)等級(jí)證;⑥資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料，以上報(bào)名材料按順序均提供掃描件(例命名：“姓名+證件名稱”)，掃描件格式為PDF格式，以壓縮包形式發(fā)送，發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)名郵件命名格式：“應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘專業(yè)+學(xué)歷+姓名+高校師資網(wǎng)”。

2.資格初審

根據(jù)招聘條件統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將通過(guò)電話或郵件等途徑進(jìn)行反饋通知。報(bào)考資料不全或不符合要求的，報(bào)考者可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名資格初審結(jié)果有異議的，可及時(shí)咨詢(0395-2122273，正常辦公時(shí)間使用)，報(bào)名截止前未反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)報(bào)名資格初審，不能再報(bào)考其他崗位。

3.資格復(fù)審

通過(guò)資格初審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件2套(按順序排列)。

資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員必須本人參加資格確認(rèn)，不得由他人代替。

逾期不參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員需認(rèn)真對(duì)照招聘崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，對(duì)不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審合格后，復(fù)審結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

(二)考試

為有序組織，提高效率，同一崗位按報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例控制面試人員。通過(guò)資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)5:1的崗位采取筆試與面試相結(jié)合形式，筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。報(bào)考學(xué)歷要求為博士研究生的崗位和通過(guò)資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例未超過(guò)5: 1(含)的崗位，簡(jiǎn)化招聘程序，采取直接面試形式，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

1.筆試

通過(guò)資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)5:1的崗位，通過(guò)資格復(fù)審的考生全部參加筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)招聘專業(yè)學(xué)科內(nèi)容分別命題，主要測(cè)試考生基本理論、基本知識(shí)、基本技能。筆試滿分為100分。筆試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不參加筆試者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.面試

(1)筆試結(jié)束后，參加筆試的招聘崗位按崗位擬招聘計(jì)劃1：5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員缺考的不再遞補(bǔ)。

報(bào)考學(xué)歷要求為博士研究生的崗位和通過(guò)資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例未超過(guò)5: 1(含)的崗位，通過(guò)資格復(fù)審的考生全部確定為進(jìn)入面試人員。

(2)面試采取試講和答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行。試講時(shí)間5分鐘、答辯時(shí)間5分鐘。重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)水平等，了解應(yīng)聘人員是否具備擬聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。面試滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不參加面試者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.考試總成績(jī)

(1)通過(guò)資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)5:1的崗位

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

(2)報(bào)考學(xué)歷要求為博士研究生的崗位和通過(guò)資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例未超過(guò)5: 1(含)的崗位

考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試設(shè)置考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)合格線(60分)，考生考試總成績(jī)須達(dá)到60分以上，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?jī)并列的考生，均進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位擬招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須攜帶本人有效身份證參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，并進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。因考察不合格造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在漯河市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(/)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

2.聘用人員接到通知后，必須在1個(gè)月內(nèi)到用人單位報(bào)到并辦理有關(guān)手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，首個(gè)聘期不低于5年(含試用期)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。

3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.試用期滿，由用人單位進(jìn)行考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);考察不合格的，經(jīng)用人單位審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

四、人才待遇

招聘教師入職后，享受事業(yè)單位工作人員待遇，納入事業(yè)編制管理。同時(shí)按照《漯河市高層次人才支持辦法》《漯河市引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才“六可選”服務(wù)保障若干措施》《關(guān)于實(shí)施“百千萬(wàn)”人才計(jì)劃助力漯河“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》等文件精神，享受相應(yīng)的補(bǔ)貼待遇(含生活補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼等)。

五、工作紀(jì)律和要求

(一)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程?？忌枵J(rèn)真對(duì)照崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，對(duì)不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，瞞報(bào)個(gè)人信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)考人員在參加本次招考活動(dòng)期間務(wù)必密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息，保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒馨匆?guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0395-2122273 (工作時(shí)間內(nèi)接聽(tīng))

附件：

投遞簡(jiǎn)歷并抄送至gxszwhr@163.com
郵件標(biāo)題(姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校+高校師資網(wǎng))
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