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10000元以上

北華航天工業(yè)學院專任教師招聘

北京心力志成科技有限公司

發(fā)布時間：2024-11-22瀏覽量：604

  • 工作地域：河北省
  • 職位類別：教學人員
  • 學歷要求：博士
  • 招聘人數(shù)： -
專業(yè)要求：
專任教師

在招聘過程中，用人單位若提出需要長時間培訓，簽約前長時間實習、收取培訓費、扣押證件等不合理要求時，應慎重考慮并及時向?qū)W院或就業(yè)指導中心反映。聯(lián)系電話：60600324

職位描述：

一、學校簡介

北華航天工業(yè)學院（原華北航天工業(yè)學院）是河北省人民政府舉辦、省政府與國家國防科技工業(yè)局、中國航天科技集團有限公司、中國航天科工集團有限公司共建的一所全日制公辦普通高等院校，是國務院學位委員會批準的碩士學位授予單位。學校坐落在河北省廊坊市市區(qū)，始建于1978年,先后隸屬于第八機械工業(yè)總局、第七機械工業(yè)部、航天工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、航天工業(yè)總公司。1999年劃轉(zhuǎn)到河北省，實行“中央與地方共建、以地方管理為主”的管理體制?！皟蓮椧恍恰惫?、著名運載火箭與衛(wèi)星技術(shù)專家、國家最高科學技術(shù)獎和“共和國勛章”獲得者孫家棟院士為學校名譽校長。

二、崗位計劃

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)

其他條件

專任教師

30

機械工程類、力學類、動力工程及工程熱物理類、航空宇航科學與技術(shù)類、材料科學與工程類、信息與通信工程類、電氣工程類、電子科學與技術(shù)類、儀器科學與技術(shù)類、控制科學與工程類、計算機科學與技術(shù)類、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、測繪科學與技術(shù)類、土木工程類、建筑學類、交通運輸工程類、地質(zhì)學類、地理學類、數(shù)學類、統(tǒng)計學、物理學類、系統(tǒng)科學類、公共管理類、管理科學與工程類、工商管理類、理論經(jīng)濟學類、應用經(jīng)濟學類、哲學門類、法學類、政治學類、社會學類、民族學類、馬克思主義理論類、教育學類、心理學類、中國語言文學類、外國語言文學類、設計學類


專任教師

5

機械工程類、力學類、動力工程及工程熱物理類、航空宇航科學與技術(shù)類、材料科學與工程類、信息與通信工程類、電氣工程類、電子科學與技術(shù)類、儀器科學與技術(shù)類、控制科學與工程類、計算機科學與技術(shù)類、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、測繪科學與技術(shù)類、土木工程類、建筑學類、交通運輸工程類、地質(zhì)學類、地理學類、數(shù)學類、統(tǒng)計學、物理學類、系統(tǒng)科學類、公共管理類、管理科學與工程類、工商管理類、理論經(jīng)濟學類、應用經(jīng)濟學類、哲學門類、法學類、政治學類、社會學類、民族學類、馬克思主義理論類、教育學類、心理學類、中國語言文學類、外國語言文學類、設計學類

農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員

教學科研輔助

7

不限專業(yè)


三、引進條件

第三層次：學科帶頭人。要求滿足下列條件之一：

1.國家級教學成果獎獲得者；或兩項省部級科學技術(shù)二等獎獲得者；

2.主持國家級科研課題二項及以上；

3.近5年，新主持國家級項目或省部級重點科技項目或其它較大橫向項目；在海內(nèi)外重要學術(shù)期刊上發(fā)表過高影響力論文或著作；

4.引進視其業(yè)績水平，經(jīng)同行專家評議具有較大學術(shù)影響力；

5.年齡一般不超過45歲，具有博士學位，本科、碩士、博士均雙一流建設高校（或原985高校）畢業(yè)，在科研院所、高?；虼笮推髽I(yè)從事科研或管理工作5年以上，在所從事的領(lǐng)域具有較大學術(shù)影響力；

6.“全國百篇優(yōu)秀博士論文”獲得者；

7.經(jīng)學校認定與上述級別人才相當?shù)娜瞬拧?/span>

第四層次：學術(shù)骨干。要求滿足下列條件之一：

1.年齡一般不超過40周歲的博士畢業(yè)生，理工科：本科、碩士、博士均為雙一流建設高校（或原985高校）畢業(yè)且以第一作者或通訊作者在國內(nèi)外期刊發(fā)表高水平學術(shù)論文被SCI、EI收錄不少于2篇，其中二區(qū)以上論文不少于１篇或在科研院所、高?；虼笮推髽I(yè)從事科研或管理工作3年以上；非理工科：本科為雙一流建設高校（或原985 高校）畢業(yè)，碩、博之一為雙一流建設高校（或原985 高校）畢業(yè)且參與課題研究不少于3 項，以第一作者或通訊作者在國外期刊發(fā)表高水平學術(shù)論文被SSCI 收錄不少于2 篇或在國內(nèi)CSSCI期刊（正刊）和《人大復印報刊資料》全文轉(zhuǎn)載不少于6篇。

2.全國百篇優(yōu)秀博士論文提名獎；

3.經(jīng)學校認定與上述級別人才相當?shù)娜瞬拧?/span>

第五層次：博士畢業(yè)生。要求年齡一般不超過45周歲的博士學位獲得者。

四、引進人才相關(guān)待遇

（一）學校每年根據(jù)實際情況專題研究人才引進工作和有關(guān)待遇問題，對引進人才實行分類資助。

（二）第五層次人才享受相關(guān)待遇如下：

博士類型

安家費

（萬元）

科研啟動費

（萬元）

兩地分居配偶

第五層次博士

30

工科

非工科

可視情況在校內(nèi)安排兩地分居配偶相應工作，安家費不再發(fā)放。

10

5

 

（三）每提升一個層次安家費增加20萬元，四層次以上人才未有高級職稱的自入職起三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授津貼，三層次以上人才安家費和博士科研啟動金還可根據(jù)引進人才能提供的具體成果面議。

五、考核標準

享受安家費待遇的引進博士在入職五年內(nèi)，五層次人才需完成以下任務之二、四層次人才需完成以下任務之三、三層次以上人才需完成任務面議，未完成者不發(fā)放全部安家費的50%。

（一）獲得省級以上科技成果獎（一等獎前七名，二等獎前五名，三等獎前三名）。

（二）獲省級以上社科優(yōu)秀成果獎、教學成果獎（一等獎前五名，二等獎前三名，三等獎第一名）。

（三）主持省級以上指令性教研、科研項目。

（四）主持的橫向項目經(jīng)費實際到賬年均10萬元（五層次，每提高一個人才層次年均到賬經(jīng)費增加10萬元，非工科減半）以上。

（五）作為第一作者，發(fā)表3篇以上期刊論文（其中1篇以上SCI、SSCI、CSSCI期刊論文或2篇以上EI、中文核心期刊論文）。

（六）作為第一發(fā)明人獲2項以上職務發(fā)明專利授權(quán)。

六、聯(lián)系方式

電子郵箱：bhhtrsc@163.com并抄送至jszpw01@163.com，報名人員發(fā)送本人簡歷至人事處郵箱。電子郵件主題格式：高校教師招聘網(wǎng)+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校。

咨詢電話：黃慶節(jié)15383760958（微信同步）；0316-2083295

   地址：河北省廊坊市愛民東道133號

投遞簡歷