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一、研究院介紹

鄭永年

香港中文大學(深圳)校長學勤講座教授

公共政策學院院長

前海國際事務研究院院長

施普林格·自然出版社(Springer-Nature)ARPE學術(shù)期刊(The Asian Review of Political Economy)主編，羅特里奇出版社(Routledge)《中國政策叢書》(China Policy Series)主編和世界科技書局(World Scientific)《當代中國研究叢書》(Series on Contemporary China)共同主編。

獲中國北京大學法學學士(1985)、法學碩士(1988)、美國普林斯頓大學政治學碩士(1992)、博士(1995)。歷任中國北京大學政治與行政管理系講師;新加坡國立大學東亞研究所研究員、資深研究員;英國諾丁漢大學中國政策研究所教授和研究主任;新加坡國立大學東亞研究所教授、所長。曾任美國社會科學研究會 (Social Science Research Council)和美國麥克阿瑟基金會(John D.Catherine T. Mac Arthur Foundation)研究員。

主要從事國際關(guān)系、外交政策、中美關(guān)系、中國內(nèi)部轉(zhuǎn)型及其外部關(guān)系研究。近年來，先后出版和主編著作近百部，其中英文專著10余部。在國際學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文數(shù)十篇。

二、招聘崗位

崗位一：研究員與副研究員

崗位職責

1. 關(guān)注當代中國的發(fā)展，對國際關(guān)系、經(jīng)濟、政治、公共政策、全球事務、全球政治、經(jīng)濟或相關(guān)領(lǐng)域問題進行深入的學術(shù)和政策研究;

2. 參與智庫戰(zhàn)略咨詢，為政府部門提供決策咨詢服務，撰寫政府政策報告;

3. 獨立在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域承擔重點課題項目工作，撰寫相關(guān)報告或論文;

4. 參與或主導研究院的相關(guān)活動，包括學術(shù)論壇、圓桌討論會和公開講座等;

5. 參與研究院與全球其它研究機構(gòu)的交流合作，并完成研究院的各專項建設工作與研究院相關(guān)的其它工作。

崗位要求

1. 擁有在國際關(guān)系、政治學、經(jīng)濟學、社會學或相關(guān)領(lǐng)域的海內(nèi)外博士學位，有5-8年相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 致力于從事公共政策、國際關(guān)系、國際政治經(jīng)濟、經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)分析等方向的研究工作，也包括對這些領(lǐng)域深感興趣的理工科類研究者;

3. 有較強的政策分析能力和扎實的科研能力，有高質(zhì)量的論文發(fā)表記錄者優(yōu)先;

4. 年齡不限，曾參與或主持重大政府項目、撰寫過發(fā)展報告者優(yōu)先;

5. 能夠熟練使用中英雙語作為工作語言撰寫研究論文和政策分析報告者優(yōu)先。

福利待遇

提供有國際競爭力的薪資

根據(jù)申請人的資歷和經(jīng)驗提供有國際競爭力的薪資，高端領(lǐng)軍人才或研究能力特別突出的拔尖人才，薪酬待遇可面議;

充足的科研項目經(jīng)費支持

提供充足的科研項目經(jīng)費支持與團隊建設支持;

支持申請各類項目和津貼

支持申請各類國際/國家/省/市人才項目和津貼;

豐厚的員工福利

提供豐厚的員工福利，包括但不限于現(xiàn)代化人才公寓、帶薪年假、年終績效獎勵、六險一金、節(jié)日福利費、年度健康體檢;

研究院強大的資源網(wǎng)絡

將受益于研究院強大的資源網(wǎng)絡，有機會與學術(shù)界、政治界、媒體界以及商界等知名人士接觸交流。

薪資待遇

面議

崗位二：博士后/助理研究員

崗位職責

1. 關(guān)注當代中國的發(fā)展，對國際關(guān)系、經(jīng)濟、政治、公共政策、全球事務、全球政治、經(jīng)濟或相關(guān)領(lǐng)域問題進行深入的學術(shù)和政策研究;

2. 參與智庫戰(zhàn)略咨詢，為政府部門提供決策咨詢服務，撰寫政府政策報告;

3. 獨立在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域承擔重點課題項目工作，撰寫相關(guān)報告或論文;

4. 參與或主導研究院的相關(guān)活動，包括學術(shù)論壇、圓桌討論會和公開講座等;

5. 參與研究院與全球其它研究機構(gòu)的交流合作，并完成研究院的各專項建設工作與研究院相關(guān)的其它工作。

崗位要求

1. 擁有在國際關(guān)系、政治學、經(jīng)濟學、社會學或相關(guān)領(lǐng)域的海內(nèi)外博士學位;

2. 致力于從事公共政策、國際關(guān)系、國際政治經(jīng)濟、經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)分析等方向的研究工作，也包括對這些領(lǐng)域深感興趣的理工科類研究者;

3. 有較強的政策分析能力和扎實的科研能力，有高質(zhì)量的論文發(fā)表記錄者優(yōu)先;

4. 35歲以下，曾參與或主持重大政府項目、撰寫過發(fā)展報告者優(yōu)先;

5. 能夠熟練使用中英雙語作為工作語言撰寫研究論文和政策分析報告者優(yōu)先。

福利待遇

由前海國際事務研究院聘用，與香港中文大學(深圳)博士后流動站聯(lián)合培養(yǎng)，享受五險一金等福利。

1.前海國際事務研究院博士后綜合待遇稅前不低于32萬元/年。包括市級對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年稅前18萬元的生活補助，總額不超過36萬元;

2.博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助;

3.深圳市對博士后出站選擇留(來)本市從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞務(聘用)合同的出站博士后人員，給予30萬元科研資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用;

4. 若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。

崗位三：初級研究助理（Research Assistant）

崗位職責

1. 在課題組負責人的指導下參與數(shù)字經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展、人工智能與公共政策領(lǐng)域的課題研究工作;

2. 協(xié)助參與智庫戰(zhàn)略咨詢及政策研究工作;

3. 協(xié)助參與研究院的相關(guān)學術(shù)支持工作，包括學術(shù)論壇、圓桌討論會或公開講座籌辦等;

4. 完成研究院領(lǐng)導交辦的其他事務工作。

任職條件

1. 擁有在政治學、經(jīng)濟學、社會學或相關(guān)領(lǐng)域的海內(nèi)外碩士及以上學位;

2. 致力于從事公共政策、國際政治經(jīng)濟、經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)分析等方向的研究工作，也包括對這些領(lǐng)域深感興趣的理工科類研究者;

3. 有較強的政策分析能力和扎實的科研能力。

薪酬與福利

具有競爭力的薪酬，根據(jù)個人資歷和經(jīng)驗而定;享有中國大陸現(xiàn)行的勞動法所規(guī)定的相關(guān)福利。

三、崗位申請流程

應聘研究員、副研究員以及博士后/助理研究員的崗位人員請準備以下材料發(fā)送至郵件：iia-hr@cuhk.edu.cn，抄送：gccrcw@163.com，郵件標題為“申請崗位+姓名+研究領(lǐng)域+高層次人才網(wǎng)”。

應聘初級研究助理（Research Assistant）的崗位人員請準備以下材料發(fā)送至郵件：IIA-HR@cuhk.edu.cn，抄送：gccrcw@163.com，郵件標題為“申請崗位+姓名+高層次人才網(wǎng)”。

申請材料應包含以下信息:

1.個人簡歷(包含教育背景、工作經(jīng)歷、論文著作、科研經(jīng)歷與成果等);

2.兩篇代表性論著或研究報告全文;

3.學位學歷證書和其他必要的證明材料。