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北京農商銀行2025春季校園招聘

北京農商銀行改制成立于2005年10月，是國務院首家批準組建的省級股份制農商銀行。作為國有金融企業(yè)，北京農商銀行堅持首都“四個中心”戰(zhàn)略定位，資產規(guī)模過萬億元，資產質量持續(xù)優(yōu)于商業(yè)銀行平均水平，是唯一獲批“北京老字號”殊榮的金融機構。

近年來，北京農商銀行不斷深化改革創(chuàng)新，全面推進數(shù)字化轉型，打造“選用育留”全鏈條人才培養(yǎng)體系。北京農商銀行2025春季校園招聘虛位以待，邀您同行，共商未來！

一、招聘崗位

（一）管理培訓生崗位：以培養(yǎng)專業(yè)人才和后備管理人才為目標，招收的應屆生在基層進行一定期限的輪崗培養(yǎng)鍛煉合格后，在部門確定工作崗位，從事產品開發(fā)、市場營銷、數(shù)據分析、業(yè)務管理等專業(yè)崗位工作。

（二）金融科技（Fintech）培訓生崗位：以培養(yǎng)復合型金融科技人才為目標，招收的應屆生分配至總行科技條線從事產品研發(fā)、軟件開發(fā)（應用開發(fā)方向、項目管理方向、大數(shù)據及人工智能方向、系統(tǒng)測試方向、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新技術應用研發(fā)方向）、系統(tǒng)運營（系統(tǒng)管理方向、應用管理方向、網絡管理方向、運行管理方向、信息安全方向、云計算管理方向）等領域的數(shù)字化建設工作，培養(yǎng)期間進行短期的基層鍛煉。

（三）營銷培訓生崗位：以培養(yǎng)客戶經理為目標，招收的應屆生在分支行進行一定期限的輪崗培養(yǎng)鍛煉并取得相應資質后，從事個人客戶經理、對公客戶經理等崗位工作。

（四）營運培訓生崗位：以培養(yǎng)客服經理為目標，招收的應屆生分配至分支行從事柜面及廳堂服務、客戶交易、會計結算、國際收支、票據業(yè)務、咨詢顧問等方向工作。

二、招聘對象

境內院校2025屆應屆生,2023屆、2024屆初次就業(yè)的畢業(yè)生亦可報名（境內院校畢業(yè)生須取得國家認可的畢業(yè)證、學位證）。

境外院校2023年8月1日至2025年7月31日間畢業(yè)且為初次就業(yè)的留學生（境外院校畢業(yè)生學歷、學位須經國家教育部留學服務中心認證）。

屬于北京市對口就業(yè)幫扶對象的，同等條件下優(yōu)先錄用。

三、招聘專業(yè)

（一）管理培訓生崗位：主要面向計算機、信息科技、數(shù)理統(tǒng)計、經濟金融、財會會計、中文、法律及管理等專業(yè)。

（二）金融科技（Fintech）培訓生崗位：主要面向計算機科學與技術、軟件工程、電子信息、自動化、網絡安全、數(shù)據分析與挖掘、智能科技、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)。

（三）營銷/營運培訓生崗位：適當放寬專業(yè)要求，經濟金融、財會統(tǒng)計、市場營銷、計算機、中文、法律、管理以及理工類等專業(yè)亦可報名。

具備金融科技復合專業(yè)背景，具有數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據分析、數(shù)學建模等數(shù)字化專業(yè)特長者優(yōu)先。

四、招聘條件

（一）具有大學本科及以上學歷并取得相應學位，報考管理培訓生崗位的應具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位。

（二）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

（三）具有良好的儀表氣質，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規(guī)定。

（四）具有高度的責任感、較強的創(chuàng)新意識和學習能力、較好的團隊合作精神及溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力。

（五）在本行無親屬。

五、工作地點

工作地點為北京。

六、招聘流程

網申→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→洽談簽約→入職培訓

七、應聘方式

應聘者需登錄campus.51job.com/bjrcb2025投遞簡歷，每人限報一個崗位。網申截止時間為2025年3月20日。本次春季校園招聘采用線下筆試形式，全國多個城市設置考點，請各位同學在網申環(huán)節(jié)提前選擇考點并做好出行安排。

八、應聘須知

（一）提交簡歷時請仔細核對個人信息，一經提交不能修改。應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

（二）本次校園招聘相關信息均通過短信、電話或電子郵件通知入選者，請應聘者保持通信暢通。

（三）本行尊重應聘者的隱私權，對應聘者的信息及材料嚴格保密，應聘者應當對所提交信息及資料的真實性負責，本行在招聘過程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應聘者提交信息及材料不實的，有權取消其應聘資格。

（四）招聘過程中，本行不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

（五）本行有權根據崗位需求變化情況及報名情況等因素調整招聘工作，并享有最終解釋權。