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巢湖學(xué)院2025年高層次人才招聘預(yù)公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

巢湖學(xué)院是安徽省屬全日制公辦普通本科院校，坐落于風(fēng)景秀麗的國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)——合肥市巢湖半湯溫泉養(yǎng)生度假區(qū)。學(xué)校地理位置優(yōu)越，交通便捷，京福高鐵、商合杭高鐵、蕪合高速和即將竣工的合巢馬城際鐵路從附近經(jīng)過(guò)，距離合肥新橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)、南京祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)均約1個(gè)半小時(shí)車程。2002年4月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，升格為本科院校，更名巢湖學(xué)院。2019年10月，獲批新增碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。2024年2月，獲批重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校堅(jiān)持“地方性、應(yīng)用型”辦學(xué)定位，現(xiàn)有15個(gè)二級(jí)學(xué)院，56個(gè)本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)9大學(xué)科門類。

巢湖學(xué)院正虛席以待，誠(chéng)邀天下英才！ 

二、人才需求

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；

3.品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（二）崗位條件

1.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能；

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.應(yīng)聘馬克思主義學(xué)院專技主體崗應(yīng)為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、人才分類及待遇

（一）人才分類及條件要求

1.領(lǐng)軍人才：符合《安徽省高層次人才分級(jí)分類目錄》（皖人才辦〔2023〕5號(hào)）C類以上人才，“一人一議”。

2.博士：年齡在40周歲以下（1985年1月1日后出生），同時(shí)具有副高職稱的45周歲以下（1980年1月1日后出生），具有正高職稱的50周歲以下（1975年1月1日后出生）。其中：

A類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評(píng)定達(dá)到相當(dāng)業(yè)績(jī)條件：①以第一作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（理工科發(fā)表一類期刊論文5篇以上，其中中科院分區(qū)一區(qū)論文不少于1篇，或中科院分區(qū)二區(qū)論文不少于2篇；人文社科發(fā)表二類以上期刊論文3篇以上）；②主持二類以上縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上；③獲一類科研獎(jiǎng)勵(lì)或二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)（前5名）或二等獎(jiǎng)（前3名）1項(xiàng)以上。

B類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評(píng)定達(dá)到相當(dāng)業(yè)績(jī)條件：①以第一作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（理工科發(fā)表一類期刊論文4篇以上，其中中科院分區(qū)二區(qū)論文不少于1篇；人文社科發(fā)表二類以上期刊論文2篇以上）；②主持三類縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上（主要指教育部等部委研究項(xiàng)目或省自然科學(xué)基金/省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目）；③獲二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)（前8名）或二等獎(jiǎng)（前5名）或三等獎(jiǎng)（第1名）1項(xiàng)以上。

C類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評(píng)定達(dá)到相當(dāng)業(yè)績(jī)條件：①以第一作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（理工科發(fā)表一類期刊論文3篇以上；人文社科發(fā)表二類以上期刊論文1篇以上）；②主持三類縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上（非學(xué)校資助項(xiàng)目）；③獲二類科研獎(jiǎng)勵(lì)或三類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)（前3名）、二等獎(jiǎng)（第1名）1項(xiàng)以上。

D類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評(píng)定達(dá)到相當(dāng)業(yè)績(jī)條件：①以第一作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（理工科發(fā)表一類期刊論文2篇以上；人文社科發(fā)表本學(xué)科高水平論文1篇以上）；②主持四類以上縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上（不含校級(jí)重點(diǎn)研究項(xiàng)目）；③獲三類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)（前3名）、三等獎(jiǎng)（第1名）1項(xiàng)以上。

3.人才團(tuán)隊(duì)：由C層次以上領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜，以博士為主體組成，具有相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制，已取得良好合作成效和共同成果，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已具有一定的學(xué)術(shù)影響。

藝體類博士的高水平專業(yè)實(shí)踐業(yè)績(jī)可作為人才分類認(rèn)定的代表作，結(jié)合個(gè)人科研業(yè)績(jī)綜合認(rèn)定人才類別，確定引進(jìn)待遇。

業(yè)績(jī)成果要求近五年取得。有關(guān)等級(jí)、類別依照《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件》（皖教人〔2016〕1 號(hào)）文件執(zhí)行，詳見(jiàn)附件1。論文成果應(yīng)為第一作者（一般不含會(huì)議論文），在同行專家公認(rèn)的本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表高水平論文可適當(dāng)減少論文數(shù)量要求。C、D類博士，論文成果可認(rèn)本人為第二作者且博士生導(dǎo)師為第一作者的論文1篇。條件中涉及“以上”均包含本級(jí)。

(二）引進(jìn)待遇

高層次人才引進(jìn)待遇詳見(jiàn)附件2。

五、選聘流程

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者應(yīng)將報(bào)名表（附件3）同時(shí)發(fā)送至學(xué)校人事處招聘郵箱和二級(jí)學(xué)院郵箱，郵件主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位（或職稱）+應(yīng)聘學(xué)院+專業(yè)方向+姓名+高校人才引進(jìn)網(wǎng)”。

（二）資格審查

二級(jí)學(xué)院會(huì)同人事處進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后，由學(xué)院通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)等。

（三）考核及心理測(cè)評(píng)

參加考核的人員，應(yīng)攜帶以下材料：各階段學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料（以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件）。最終錄用人員對(duì)所提供的證書、證件、檔案資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，學(xué)校有事后審查權(quán)。

二級(jí)學(xué)院組織相關(guān)學(xué)科副高以上職稱專家（不少于5人）進(jìn)行考核，考核方式主要為試講和面試?？己送ㄟ^(guò)人選須進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，通過(guò)后提交學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，初步確定引進(jìn)意見(jiàn)。

（四）考察

考察由人事處和相關(guān)學(xué)院共同負(fù)責(zé)，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

（五）公示

考察合格人選，報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究，確定擬聘用人員。在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（六）報(bào)到

應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在公示結(jié)束后30日內(nèi)到學(xué)校簽訂三方協(xié)議，在2025年12月31日前報(bào)到。非應(yīng)屆博士畢業(yè)生及其他高層次人才須在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期取消錄用資格。

（七）體檢

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定的三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)取。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格。

（八）報(bào)批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書。

在招聘過(guò)程中有下列情況之一的，取消錄用資格：

1.未能提供所需材料的；

2.弄虛作假，提供虛假證明或材料的；

3.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德造成不良影響的；

4.考察不合格的；

六、聯(lián)系方式

各二級(jí)學(xué)院聯(lián)系方式見(jiàn)人才需求表，人事處聯(lián)系方式如下：

地  址：安徽省合肥市安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)半湯路1號(hào)巢湖學(xué)院人事處

聯(lián)系人：黃老師，電話：0551-82362063，15156058563

郵  箱：rszp@chu.edu.cn（郵件主題：畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位或職稱+應(yīng)聘學(xué)院+專業(yè)方向+姓名+高校人才引進(jìn)網(wǎng)）

附件1：《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件》

附件2：巢湖學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)待遇一覽表

附件3：《巢湖學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》

來(lái)源：高校人才引進(jìn)網(wǎng)https://www.gxrcyj.com/zhaopin/shxy/15449.html