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★基本要求：

1、2025屆國家統(tǒng)招畢業(yè)生及2025年6月前畢業(yè)取得學(xué)歷備案的海外留學(xué)生。

2、研究生要求英語六級，本科要求英語四級，具有熟練的計算機操作能力。

3、有責(zé)任心，執(zhí)行力強，誠信熱情，認同天津電建企業(yè)文化。

4、積極主動，樂于創(chuàng)新，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團隊精神。

5、身體健康，能承受工作壓力，服從公司安排（全國各地項目部和海外“一帶一路”沿線國家）。

★薪酬福利

提供具有競爭力的薪酬和福利體系。

薪酬：基本薪酬+獎金+補貼+津貼（國內(nèi)偏遠地區(qū)發(fā)放野外津貼；出國工作發(fā)放境外津貼）。

福利：六險一金、天津戶口、免費住宿、餐補、定期體檢、帶薪休假、節(jié)日慰問金、勞保用品。

獎金：項目節(jié)點獎、年終獎、效益獎、經(jīng)營兌現(xiàn)獎。

補貼：交通補貼、通訊補貼、電腦補貼、取暖補貼、防暑降溫補貼。

★職業(yè)發(fā)展：

公司搭建了靈活、快速成長的職業(yè)發(fā)展多通道，擁有系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)機制。通過封閉式集中培訓(xùn)、崗位實習(xí)、導(dǎo)師帶徒、專業(yè)復(fù)合、跨部門輪崗等多種培養(yǎng)方式，為大學(xué)生提供良好的成長環(huán)境與機會，在未來3-5年內(nèi)成為公司核心管理人才或技術(shù)骨干。

★投遞簡歷：

將簡歷以“學(xué)校+專業(yè)+姓名”命名，發(fā)送至tepcrsb@126.com郵箱或?qū)W校就業(yè)信息網(wǎng)上。