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崗位職責(zé)：

1.安排首席技術(shù)官/天津市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任的日程計(jì)劃、會(huì)議、出差和其他活動(dòng)；處理相關(guān)文件、報(bào)告、郵件及其他內(nèi)部、外部溝通材料；維護(hù)CTO辦公室/天津市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室的日常行政運(yùn)作；執(zhí)行和完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

2.研發(fā)項(xiàng)目的申請(qǐng)和管理工作，協(xié)助國(guó)家項(xiàng)目和省市級(jí)項(xiàng)目的申報(bào)，起草項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、結(jié)題報(bào)告等材料，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤等；協(xié)助國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)與跟蹤管理工作；協(xié)助國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)樣品的研制和申報(bào)的管理與跟蹤；協(xié)助組織跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，跟蹤和協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與其他部門(mén)間的協(xié)作順暢；整理并記錄會(huì)議紀(jì)要，確保CTO的關(guān)鍵決策和行動(dòng)得到有效傳達(dá)與執(zhí)行。

3.協(xié)助CTO進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)（包括研發(fā)部、質(zhì)檢部、制備部及其他部門(mén)相關(guān)技術(shù)人員）的日常管理；跟蹤各技術(shù)部門(mén)的工作進(jìn)展，定期匯總并向CTO匯報(bào)執(zhí)行情況。

4.協(xié)助CTO制定和實(shí)施研發(fā)規(guī)劃，包括研究行業(yè)趨勢(shì)、技術(shù)發(fā)展方向等；參與編寫(xiě)技術(shù)文件、總結(jié)報(bào)告等，為技術(shù)決策提供依據(jù)。

任職要求：

1.碩士以上學(xué)位，有博士學(xué)位及博士后研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.有機(jī)合成、天然產(chǎn)物合成、有機(jī)分析、藥物分析相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)功底和豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，較高的邏輯思維能力、信息匯總和分析能力、專業(yè)寫(xiě)作能力。

3.5年以上科研工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.很強(qiáng)的英文寫(xiě)作和交流能力，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力，及分析和解決問(wèn)題能力。

6.工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，思維邏輯清晰，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真仔細(xì)，抗壓能力強(qiáng)。