10000元以上
寧波工程學院與樂歌人體工學科技股份有限公司2025年聯(lián)合招聘高層次人才公告
北京千才匯信息技術(shù)有限公司發(fā)布時間：2025-05-13瀏覽量：372
在招聘過程中，用人單位若提出需要長時間培訓，簽約前長時間實習、收取培訓費、扣押證件等不合理要求時，應(yīng)慎重考慮并及時向?qū)W院或就業(yè)指導中心反映。聯(lián)系電話：60600324
為深入落實產(chǎn)教融合戰(zhàn)略，推動人才資源共享，加快構(gòu)建產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制，探索人才共享新模式，寧波工程學院與樂歌人體工學科技股份有限公司(以下簡稱“樂歌股份”)聯(lián)合推出高層次人才招聘計劃，具體內(nèi)容如下：
寧波工程學院是由寧波市人民政府舉辦的全日制普通本科高校、碩士學位授予單位。先后成為全國首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施高校、國家首批產(chǎn)教融合建設(shè)高校、全國首批國家級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院、國家教育強國建設(shè)高校。
學校占地面積1800畝，設(shè)有風華校區(qū)、翠柏校區(qū)和前灣校區(qū)，現(xiàn)有19個二級教學機構(gòu)，8個碩士學位授權(quán)點，51個本科招生專業(yè)。在校全日制本科學生17000余人，研究生200余人，留學生80余人。
學校師資力量雄厚，我校有教職工1466人，其中專任教師1189人,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)452人，博士676人。外籍院士5人，國家級重點人才項目專家8人，省杰青3人，省級重點人才項目專家7人，省突貢中青年專家、省“151人才工程”培養(yǎng)人員、省高校中青年學科帶頭人等73人。
學校始終堅持服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)，建有國家、省、市、校四級12個現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院?，F(xiàn)有國家級(共建)科研平臺2個，省級科研平臺8個。已有“材料科學”“化學”“工程學”3個學科進入基本科學指標數(shù)據(jù)庫(ESI)全球前1%，省“十四五”一流學科6個。國家級一流專業(yè)5個、省級一流專業(yè)10個。
寧波工程學院堅持走應(yīng)用型辦學之路，密切校企合作，注重工程實踐，培養(yǎng)應(yīng)用人才，辦成“國內(nèi)應(yīng)用型大學標桿示范”，成為現(xiàn)代工程師的搖籃!
樂歌機器人研究院是樂歌股份(股票代碼：300729)旗下專注于智能裝備研發(fā)的前沿部門，致力于推動倉儲、產(chǎn)線、餐飲及家居等領(lǐng)域的自動化與智能化升級。研究院以線性驅(qū)動技術(shù)為核心，結(jié)合人工智能(AI)、機器視覺、深度學習等先進技術(shù)，開發(fā)了AGV(自動導引車)、AMR(自主移動機器人)、無人叉車、無人洗地機等智能裝備，并配套自主研發(fā)的倉儲管理系統(tǒng)(WCS)和工業(yè)自動化解決方案。在技術(shù)應(yīng)用上，研究院重點突破倉儲物流自動化(如貨物搬運、分揀與智能調(diào)度)和產(chǎn)線智能化(如機器人手臂裝配、視覺檢測)等場景，其研發(fā)的物流機器人已成功應(yīng)用于樂歌自建海外倉及智能工廠，顯著提升了運營效率和精確性。
研究院匯聚了一支跨學科、高水平的研發(fā)團隊，包括系統(tǒng)軟件工程師10余人、嵌入式軟件算法團隊近20人，以及機械結(jié)構(gòu)、電氣團隊各20余人和10余人，并配備產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理和來自機械、算法、計算機等領(lǐng)域的顧問專家十余人。依托樂歌股份與浙江大學、寧波大學等高校的深度合作(如共建“跨境智慧聯(lián)合研發(fā)中心”)，研究院整合產(chǎn)學研資源，持續(xù)推動技術(shù)創(chuàng)新。成立以來，研究院已取得多項專利成果，涵蓋炒菜機器人、自動商用油炸機器人等餐飲智能化設(shè)備，并在倉儲自動化領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了高精度線性驅(qū)動技術(shù)與AI路徑規(guī)劃算法的深度融合。
秉承“面向當下(突破現(xiàn)有技術(shù)難點)、面向市場(開發(fā)新一代產(chǎn)品)、面向未來(探索前瞻性技術(shù))”的宗旨，研究院始終以市場需求為導向，聚焦技術(shù)落地與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。未來，樂歌機器人研究院將繼續(xù)深化在智能物流、工業(yè)自動化及多模態(tài)AI應(yīng)用等領(lǐng)域的探索，為全球制造業(yè)升級與智慧城市建設(shè)提供創(chuàng)新驅(qū)動力。
2025年寧波工程學院與樂歌人體工學科技股份有限公司機器人研究院(簡稱“樂歌”)擬聯(lián)合招聘高層次人才(博士/博士后)10名。聯(lián)合引進的高層次人才為寧波工程學院事業(yè)編制人員，并與寧波工程學院簽訂聘用合同。派往樂歌期間，與樂歌簽訂相關(guān)協(xié)議。
人工智能、機器人方向，具體包括：人工智能算法，機器人導航、定位、規(guī)劃算法等。
樂歌部分崗位情況詳見如下：
崗位名稱 | 崗位職責 | 任職要求 |
|---|---|---|
物流機器人研發(fā)人才 | 1、制定物流機器人技術(shù)路線圖，主導AGV產(chǎn)品矩陣規(guī)劃，推動海外倉自動化發(fā)展，逐步實現(xiàn)無人化倉庫； 2、帶領(lǐng)團隊推動SLAM導航、多機調(diào)度、機械臂控制等核心技術(shù)突破；構(gòu)建產(chǎn)品標準化體系，通過CE/UL等國際認證，支撐全球化布局 3、組織能力建設(shè)：搭建頂尖技術(shù)團隊，建立機器人可靠性實驗室，推動研究創(chuàng)新。 | 1、機器人/自動化/AI方向； 2、原則上5年以上物流機器人行業(yè)經(jīng)驗，主導過物流機器人項目落地經(jīng)驗；有標桿企業(yè)核心崗位經(jīng)歷優(yōu)先； 3、出色的問題解決能力和創(chuàng)新思維，對于前沿技術(shù)持續(xù)不斷學習，推動相關(guān)技術(shù)應(yīng)用，解決實際場景問題； 4、良好的溝通和團隊合作能力，共同推動研究項目的進展。 |
AI研發(fā)人才 | 1、結(jié)合公司全球化業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃AI技術(shù)落地方向，推動AI技術(shù)在核心業(yè)務(wù)場景中的落地應(yīng)用； 2、識別業(yè)務(wù)場景中的高價值A(chǔ)I應(yīng)用場景，主導可行性分析與ROI評估，確保技術(shù)投入與業(yè)務(wù)目標一致； 3、與供應(yīng)鏈、市場、運營、產(chǎn)品等團隊緊密合作，確保AI項目與業(yè)務(wù)目標深度融合； 4、在此基礎(chǔ)上，理解和拓展AI在營銷、推廣、財務(wù)、物流中的應(yīng)用。 | 1、計算機科學、AI人工智能、數(shù)據(jù)科學等相關(guān)領(lǐng)域； 2、5年以上跨境電商/全球化業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，主導過大型AI應(yīng)用落地經(jīng)驗； 3、對全球化電商業(yè)務(wù)有深刻理解，熟悉多語言市場、跨境物流、國際支付等業(yè)務(wù)場景和技術(shù)需求。 |
導航定位算法研發(fā)工程師 | 1. 定位和導航：實施定位算法，準確估計機器人的位置和姿態(tài)，以實現(xiàn)安全高效的移動； 2. 環(huán)境感知和障礙物檢測：研究和實現(xiàn)環(huán)境感知和障礙物檢測算法，以提供準確的環(huán)境信息和障礙物識別； 3. 路徑規(guī)劃和調(diào)度：實施路徑規(guī)劃和調(diào)度算法，以實現(xiàn)多機器人系統(tǒng)的安全高效調(diào)度； 4. 測試和驗證：使用真實場景進行算法的測試和驗證，評估算法的性能和可靠性； 5. 技術(shù)研究和創(chuàng)新：跟蹤機器人導航、調(diào)度規(guī)劃領(lǐng)域的最新研究成果，積極探索新方法，分享和推動技術(shù)創(chuàng)新； | 1..扎實的機器人導航原理知識； 2. 熟練掌握C++和Python等編程語言； 3. 了解激光雷達數(shù)據(jù)處理和傳感器融合技術(shù)； 4. 具備路徑規(guī)劃、導航算法、調(diào)度方法的開發(fā)經(jīng)驗； 5. 具備良好的問題解決和分析能力，能夠優(yōu)化算法以滿足實際場景要求； 6. 良好的團隊合作和溝通能力，能夠與硬件工程師、軟件開發(fā)人員和測試人員緊密合作。 |
規(guī)劃控制算法研發(fā)工程師 | 1.負責室內(nèi)移動機器人路徑規(guī)劃算法研發(fā)； 2.負責移動機器人在高動態(tài)環(huán)境下的路徑規(guī)劃算法研發(fā)； 3.負責移動機器人路徑平滑性優(yōu)化； 4.負責路徑?jīng)Q策算法的研發(fā)； 5.負責移動機器人控制算法研發(fā)和優(yōu)化； 6. 負責行人軌跡預測算法研發(fā)； | 1 .對局部路徑規(guī)劃算法（例如teb ,lattice，混合A*算法等）有深刻的理解和深入的研究；熟練C/C++開發(fā)語言編程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，熟練使用Linux、ROS，熟練使用git； 2.具有有高動態(tài)環(huán)境下的路徑規(guī)劃經(jīng)驗與技巧； 3.熟悉樣條曲線或其它路徑曲線，曲率優(yōu)化算法； 4.具有室內(nèi)機器人預測及決策算法經(jīng)驗； 5. 具有移動機器人或者無人車動力學建模仿真和控制算法開發(fā)經(jīng)驗； 6. 扎實的數(shù)學基礎(chǔ)和英文論文閱讀能力。 |
計算機視覺研發(fā)工程師 | 1、設(shè)計并實現(xiàn)基于攝像頭、激光雷達的多傳感器融合算法，完成目標檢測、跟蹤、3D重建等任務(wù)。 2、開發(fā)針對激光雷達點云數(shù)據(jù)的高效處理算法（如濾波、分割、配準），優(yōu)化實時性與魯棒性。 3、結(jié)合同步帶傳動等機械系統(tǒng)的物理特性，設(shè)計視覺/激光雷達算法與運動控制的協(xié)同方案，提升系統(tǒng)精度與穩(wěn)定性。 4、參與硬件選型與集成，主導傳感器標定（Camera-LiDAR、機械傳動參數(shù)標定等）。 5、與機械、硬件團隊協(xié)作，解決傳動系統(tǒng)誤差對視覺感知的影響，優(yōu)化系統(tǒng)整體性能。 | 1、精通計算機視覺算法（OpenCV/PCL/Open3D），熟悉深度學習框架（PyTorch/TensorFlow）。 2、具備激光雷達點云處理經(jīng)驗，熟悉SLAM（如LOAM、LeGO-LOAM）、3D目標檢測（如PointPillars、PointRCNN）等算法。 3、了解同步帶傳動等機械系統(tǒng)原理，能結(jié)合傳動誤差、振動特性優(yōu)化感知算法。 |
人才類別 | 入選條件 |
|---|---|
學術(shù)領(lǐng)軍人才A1 | 1.諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、阿貝爾獎、沃爾夫獎等國際權(quán)威獎項獲得者，國家最高科學技術(shù)獎獲得者，國家科學技術(shù)獎一等獎及以上（國家自然科學獎為二等獎及以上）第一完成人； 2.中國科學院院士、中國工程院院士（均含外籍院士），中國社會科學院學部委員，寧波市頂尖人才； 3.美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等國家最高學術(shù)權(quán)威機構(gòu)的院士； 4.海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。 |
學術(shù)領(lǐng)軍人才A2 | 1.中國青年科技獎獲得者，國家科學技術(shù)獎二等獎及以上第一完成人，國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者，國家級教學成果獎一等獎第一完成人，教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）一等獎第一完成人； 2.海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。 |
學術(shù)領(lǐng)軍人才A3 | 1. 國家科學技術(shù)獎獲獎?wù)撸ㄅ琶岸壹壗虒W成果獎第一完成人、教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）二等獎獲獎?wù)?，國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者（含海外人才項目），浙江省科學技術(shù)獎一等獎第一完成人，教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（科學技術(shù)）一等獎第一完成人； 2.海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。 |
學科帶頭人B | 一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學位，理工類年齡一般不超過45周歲，人文社科類年齡一般不超過50周歲，業(yè)績突出者可放寬至55周歲，符合如下條件： 1.浙江省151人才工程第二層次及以上培養(yǎng)人選； 2.省級各類科技獎項二等獎及以上獲得者（一等獎及以上獎項排名前兩位、二等獎排名第一）； 3.省級教學成果獎一等獎及以上獲得者（排名第一）； 4.寧波市有突出貢獻專家； 5.具有與以上相當學術(shù)地位或業(yè)績的高層次人才。 6.或近5年取得以下業(yè)績： |
自然科學類： 1.主持國家級C類及以上項目1項；或獲得省部級教學成果獎/科學技術(shù)獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得100萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達100萬以上。 2.發(fā)表一級核心期刊論文5篇，其中權(quán)威期刊至少2篇；或頂級期刊1篇。 | |
學術(shù)骨干C | 自然科學類：具有博士學位，年齡一般不超過40周歲。近5年取得以下業(yè)績： 1.主持國家級項目1項或省部級項目2項；或獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得80萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達100萬以上。 2.發(fā)表一級核心期刊學術(shù)論文4篇；或權(quán)威期刊論文2篇。 |
優(yōu)秀博士D1 | 海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績突出，一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)滿足以下條件： 近5年內(nèi)，發(fā)表一級期刊論文2篇。 |
聯(lián)合引進的博士為寧波工程學院的事業(yè)編制人員，享受學校引進待遇，具體參考《寧波工程學院2025年高層次人才(教師)招聘公告》(https://rsc.nbut.edu.cn/info/1011/4177.htm)，D類首聘期4年，C類及以上首聘期5年。參與樂歌人體工學科技股份有限公司工作，相關(guān)待遇面議。
(一)報名時間：自公告發(fā)布日起，截止到2025年12月31日。
(二)報名方式：登錄寧波工程學院人才招聘網(wǎng)(http://zp.nbut.edu.cn)， 注冊并登錄，選擇“寧波工程學院與樂歌人體工學科技股份有限公司聯(lián)合招聘高層次人才崗位”，填寫個人基本信息，并上傳個人簡歷及人才引進申報表(包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術(shù)成果等，上傳時請說明在高校師資網(wǎng)看到的招聘信息)。認定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進入面試(試講)程序。
(一)招聘方式：面試(試講)。
(二)按實際報名人數(shù)招聘。
羅老師：0574-87616030;電子郵箱：rsc@nbut.edu.cn
屠老師：18314912216;電子郵箱：tuyangxi@loctek.com
更多校園招聘信息請?zhí)砑涌头w老師微信號碼：13718622913；QQ博士交流群：742572148，QQ碩士交流群：729796553。
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