8000-10000元
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生
蘇州蘇瑞膜納米科技有限公司發(fā)布時(shí)間:2025-01-12瀏覽量:4462
在招聘過程中,用人單位若提出需要長時(shí)間培訓(xùn),簽約前長時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324
【職位描述】
1、了解生產(chǎn)工藝,掌握生產(chǎn)技能,協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn),按時(shí)交付;
2、做好下屬員工培訓(xùn),開展多能化,幫助下屬員工能力提升,不斷成長;
3、確定班內(nèi)人員責(zé)任分擔(dān)、崗位職責(zé)及人員調(diào)整和增補(bǔ);
4、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理措施,對生產(chǎn)中的品質(zhì)問題進(jìn)行監(jiān)督和控制;
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理措施,確保生產(chǎn)現(xiàn)場人員和設(shè)備的安全;
6、及時(shí)處理制品和設(shè)備異常、資材短缺,確保生產(chǎn)線連續(xù)平順運(yùn)轉(zhuǎn);
7、根據(jù)生產(chǎn)提出改善措施,推進(jìn)線上提案,優(yōu)良事跡活動,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
8、公平公正對下屬員工進(jìn)行績效考評,提高員工積極性,提高單位人均生產(chǎn)效率;
9、按照組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)分擔(dān)、分解本部門的職業(yè)健康安全/環(huán)境管理目標(biāo),通過分配適當(dāng)?shù)馁Y源和有效的溝通,促進(jìn)本班職業(yè)健康安全/環(huán)境管理的持續(xù)改善;
10、按照安全/質(zhì)量/信息安全/有害物質(zhì)管理體系的要求,遵守相關(guān)管理規(guī)定,保守公司企業(yè)秘密,對本崗位的安全/質(zhì)量/信息安全/有害物質(zhì)管理負(fù)責(zé);
【通用要求】
1.入職第一年參與并考核通過基礎(chǔ)工作技能;適應(yīng)夜班、倒班和輪崗。
2.吃苦耐勞,能在高壓高強(qiáng)度的環(huán)境中工作
3.善于學(xué)習(xí)、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和執(zhí)行力
4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5.性別不限
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