6000-8000元
2025天津富士康“菁干班”校園招聘
富聯(lián)精密電子（天津）有限公司發(fā)布時間：2025-04-10瀏覽量：12589
在招聘過程中，用人單位若提出需要長時間培訓(xùn)，簽約前長時間實習(xí)、收取培訓(xùn)費、扣押證件等不合理要求時，應(yīng)慎重考慮并及時向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話：60600324
富士康科技集團天津科技園-富聯(lián)精密電子(天津)有限公司
2025屆“菁干班”校園招聘簡章
集團簡介
富士康科技集團是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商, 中國最大的出口創(chuàng)匯企業(yè), 全球16家工業(yè)4.0未來智慧工廠之一。 目前在中國大陸創(chuàng)建了40余個科技工業(yè)園區(qū)及產(chǎn)業(yè)基地, 在全球擁有900余家子公司和派駐機構(gòu)。 2002年起位居中國內(nèi)地企業(yè)出口200強榜首, 2005年起躋身《財富》全球企業(yè)500強。 2023年位居《財富》世界500強第32位。
集團專業(yè)從事6C產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料等研發(fā)制造, 大力發(fā)展“十一屏三網(wǎng)二云”及“云移物大智網(wǎng)+機器人”生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈, 構(gòu)建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺, 積極投入“電動車、數(shù)位健康、機器人”三大新產(chǎn)業(yè)及“人工智能、半導(dǎo)體、新世代通訊”三項新技術(shù)領(lǐng)域, 以“3+3”結(jié)合作為集團長期發(fā)展策略, 為全球標桿客戶提供完整解決方案。
公司簡介
富聯(lián)精密電子(天津)有限公司(原名:鴻富錦精密電子(天津)有限公司), 主要從事服務(wù)器、存儲器、機柜等云運算產(chǎn)品的研發(fā)與制造, 同時涉足擴展附屬卡、顯卡、精密夾治具等生產(chǎn)領(lǐng)域。 我們擁有客制化貨柜式數(shù)據(jù)中心的能力, 能夠為客戶提供完整垂直整合之云運算解決方案。 客戶均為全球頂尖企業(yè)。
我司位于天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)北大街36號, 是天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)百強企業(yè), 現(xiàn)有員工近1。 未來, 我們將廣攬高端人才, 進一步增強資源整合、模式創(chuàng)新和人才培養(yǎng)能力, 全面運籌全球高端服務(wù)器市場, 為客戶提供更加安全可靠的數(shù)據(jù)存儲和計算平臺, 建立起遍布亞、美、歐三大洲的國際運營體系, 并秉持“誠信、創(chuàng)新、負責(zé)”的信念去實現(xiàn)高利潤、高技術(shù)的成長, 引領(lǐng)全體同仁以幸福健康的思維去追求卓越企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營。
福利待遇
1. 工作時間:執(zhí)行標準工時制, 每周5天8小時制, 加班費依勞動法規(guī)定執(zhí)行
2. 五險一金:依法全員繳納五險一金, 且公司額外為所有員工免費附加投繳團體商業(yè)險作為五險補充
3. 獎金:年終獎、績效獎依公司當(dāng)年度營運獲利情況及體恤員工個人長期服務(wù)貢獻度核發(fā)
4. 戶口遷移:符合天津市落戶政策的員工, 公司可協(xié)助辦理戶口遷移(落公司集體戶)
5. 休假:全員帶薪享有國家法律法規(guī)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假及法定節(jié)假日
6. 補貼:全員享有防暑降溫費、冬季取暖補貼及集中供熱補助
7. 訓(xùn)練機會:免費提供各種管理及技能培訓(xùn), 與全國多所高校合作, 開辦在職學(xué)歷教育班, 海外歷練等
8. 食宿:公司提供住宿及就餐條件(四人/間)
9. 工衣:公司免費提供冬夏工衣
10. 娛樂活動:豐富多彩的社團/文康活動(節(jié)日晚會/迎春晚會/乒乓球及籃球等各類運動比賽)
11. 入職小彩蛋:報銷報到時家鄉(xiāng)/學(xué)校至天津的單程車票（高鐵二等座票價為報銷上限, 飛機以高鐵二等座票價為限）
招聘需求
招聘對象：2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生
招聘崗位：四大類職位, 上百個崗位, 涵蓋研發(fā)類、IT開發(fā)類、工程技術(shù)類、管理類
（包括但不限于以下崗位）
類別 | 崗位類型 | ||||
研發(fā)類 | 軟件程序開發(fā) | 硬件設(shè)計/測試 | 嵌入式開發(fā) | 零件開發(fā) | 電源工程師 |
機械設(shè)計 | 散熱工程師 | Layout開發(fā) | 高速信號量測 | 研發(fā)測試 | |
IT開發(fā)類 | 應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā) | ERP開發(fā) | 運維 | WEB開發(fā) | MES開發(fā) |
工程技術(shù)類 | 新產(chǎn)品導(dǎo)入 | 自動化開發(fā) | 測試維護 | 制程工藝 | IE |
管理類 | 項目管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 環(huán)境安全 | ||
需求專業(yè)：我們所需人才廣泛, 不局限于所列出專業(yè)
專業(yè)大類 | ||||
電子信息類 | 通信工程類 | 計算機類 | 自動化類 | 能源動力類 |
機械類 | 電氣類 | 工業(yè)工程類 | 英語類 | 安全生產(chǎn)監(jiān)管 |
工商管理類 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易類 | 其他類 | ||
(以下為崗位明細)
研發(fā)崗
軟件程序開發(fā)工程師
工作內(nèi)容：
1. 服務(wù)器測試程序開發(fā)與導(dǎo)入；
2. 功能檢測，壓力測試等軟件開發(fā)；
3. 產(chǎn)線測試技術(shù)支持。
任職要求：
1. 電子、計算機等相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷;
2. 良好溝通能力, 并能面對客戶討論問題, 及時提供解決方案;
3. 擁有良好的學(xué)習(xí)能力。
硬件開發(fā)工程師
工作內(nèi)容：
1. 技術(shù)支持工廠生產(chǎn)；
2. 客戶端應(yīng)用問題分析；
3. 處理產(chǎn)品變更及新物料驗證。
任職要求：
1. 電子相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷;
2. 良好溝通能力, 并能面對客戶討論問題, 及時提供解決方案;
3. 擁有良好的學(xué)習(xí)能力。
電源工程師
工作內(nèi)容：
1. 單相和多相DC-DC開關(guān)電源靜態(tài)動態(tài)以及功能性測試驗證；
2. 對Intel，AMD，Ampere CPU和Memory電源進行測試
3. 測試issue debug以及測試報告填寫。
任職要求：
1. 具備良好的電子專業(yè)基礎(chǔ)知識；
2. 具有良好的敬業(yè)精神，態(tài)度積極；
3. 良好的表達能力，情緒管理能力；
4. 英文4級及以上者優(yōu)先考慮。
機構(gòu)設(shè)計工程師
工作內(nèi)容：
1. 機構(gòu)件產(chǎn)品設(shè)計;
2. 機構(gòu)開發(fā)流程文件撰寫;
3. 產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)與相關(guān)模具檢討。
任職要求：
1. 機械工程相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉各種塑料件, 鈑金件的結(jié)構(gòu)設(shè)計;
3. 熟練使用Pro-E 3D繪圖軟件;
4. 做事認真仔細, 有較強責(zé)任心, 良好的團隊協(xié)作能力。
布線設(shè)計工程師
工作內(nèi)容：
1. 導(dǎo)入機構(gòu)，原理圖，規(guī)則約束設(shè)定
2. 依照結(jié)構(gòu)及規(guī)則進行布局，布線
3. 修改各function及廠商反饋的報告，DFX檢查
4. 打包出圖，及PCB 工程問題回復(fù)
任職要求：
1. 電子相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷;
2. 有使用過至少一種PCB繪圖軟件（Allegro、Mentor、AD...）;
3. 在校期間參加過電子設(shè)計大賽優(yōu)先考慮;
4. 英語4級及其以上。
散熱工程師
工作內(nèi)容：
1. 服務(wù)器散熱驗證測試，分析數(shù)據(jù)
2. 散熱器與風(fēng)扇的選型與驗證測試
3. 服務(wù)器散熱仿真模擬，優(yōu)化改善并給出解決方案
4. 服務(wù)器散熱問題分析與解決
任職要求：
1. 熱能與動力工程、電子信息、機械類相關(guān)專業(yè)
2. 英語四級及以上優(yōu)先考慮
3. 做事認真仔細,有較強責(zé)任心, 良好的團隊協(xié)作能力
硬件測試崗
工作內(nèi)容：
1. 使用示波器及相關(guān)設(shè)備進行低速訊號測試
2. 支持硬件問題分析
3. Debug低速訊號問題
4. 測試報告整理及給出完成報告。
任職要求：
1. 電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮, 本科及以上學(xué)歷;
2. 測試工作感興趣, 有良好的溝通能力, 學(xué)習(xí)能力以及團隊精神。
IT開發(fā)崗
MES工程師
工作內(nèi)容：
1. CloudMES系統(tǒng)功能后端開發(fā)
2. 產(chǎn)線系統(tǒng)功能設(shè)計及DB設(shè)計
3. 開發(fā)及測試用例文檔撰寫
4. 系統(tǒng)異常處理
任職要求：
1. 計算機相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷;
2. 了解掌握HTML5、CSS、Javascript、jQuery;
3. 有MySQL、Oracle或其它數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4. 熟悉Linux、Apache/Nginx、MySQL/MariaDB、PHP開發(fā)環(huán)境優(yōu)先考慮;
5. 英語四級及其以上程度;
6. 扎實的編程基礎(chǔ), 邏輯思維清晰, 良好的溝通態(tài)度。
ERP工程師
工作內(nèi)容：
1. SAP Logistic 系統(tǒng)開發(fā)運維
2. SAP Finanical 系統(tǒng)開發(fā)運維
3. 系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計。
任職要求：
1. 計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮, 本科及以上學(xué)歷;
2. 英語4級及其以上;
3. 有良好的溝通能力, 學(xué)習(xí)能力以及團隊精神。
系統(tǒng)開發(fā)工程師
工作內(nèi)容：
1. 對研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)管理、人資、教育訓(xùn)練、供應(yīng)鏈管理等公司自有系統(tǒng)的設(shè)計及程序編碼;
2. 對公司自有系統(tǒng)測試、導(dǎo)入、性能調(diào)試;
3. 數(shù)據(jù)庫維護與管理。
任職要求：
1. 計算機相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉Python、Java、C#、VB中任意一門開發(fā)語言;
3. 有MySQL、Oracle或其它數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4. 熟練操作Linux系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
5. 英語四級及其以上程度;
6. 扎實的編程基礎(chǔ), 邏輯思維清晰, 良好的溝通態(tài)度, 能有系統(tǒng)設(shè)計觀念尤佳。
系統(tǒng)規(guī)劃工程師
工作內(nèi)容：
1. RD&BU PDM系統(tǒng)建置規(guī)劃/實施(含 RD&BU PDM 串接整合/升級等)
2. RD 相關(guān)管理信息系統(tǒng)規(guī)劃及推廣
任職要求：
1. 網(wǎng)絡(luò)工程類相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷;
有良好的溝通能力, 學(xué)習(xí)能力以及團隊精神;
系統(tǒng)運維
BI系統(tǒng)運維:
1. BI 系統(tǒng)開發(fā)運維
2. 系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計。
PLM系統(tǒng)運維：
1. PLM系統(tǒng)客制化開發(fā)與運維
2. 跨系統(tǒng)信息整合&新世代數(shù)字化平臺整合應(yīng)用/功能開發(fā)
3. 項目管理(PMP)。
EDI系統(tǒng)運維：
1. 負責(zé)B2B標準EDI模塊的系統(tǒng)開發(fā)運維工作
2. 提供&推廣WW B2B & EAI解決方案
3. 負責(zé)對現(xiàn)有系統(tǒng)功能進行優(yōu)化提升。
任職要求：
1. 計算機類相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷;
2. 有良好的溝通能力, 學(xué)習(xí)能力以及團隊精神;
3. 熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
4. 對運維感興趣并有意愿在該行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
工程技術(shù)崗位
新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師(NPI)
工作內(nèi)容：
1. 新產(chǎn)品導(dǎo)入
任職要求：
1. 電子或IE專業(yè)背景；
2. 性格外向，與人交流無心理障礙；
3. 工作中積極承擔(dān)責(zé)任，不推諉；
4. 團隊合作意識強 。
自動化機構(gòu)設(shè)計工程師
工作內(nèi)容：
1. 非標自動化機構(gòu)設(shè)計；
2. 標準件選型；
3. 傳動機構(gòu)設(shè)計
4. 電控工程線體架線實施
任職要求：
1. 機械類、電氣類、自動化類專業(yè), 本科學(xué)歷;
2. 對自動化機構(gòu)設(shè)計感興趣者優(yōu)先;
3. 擁有獨立思考鉆研能力。
項目工程師
工作內(nèi)容：
1. 新客戶開發(fā)工程規(guī)劃
2. 組裝系統(tǒng)Agile/SAP維護
3. 新產(chǎn)品開發(fā)問題點分析與改善
4. 新技術(shù)制程導(dǎo)入規(guī)劃
5. 新客戶工程規(guī)劃與標準確認
6. 新項目報價管理
7. 新客戶項目開發(fā)制程與管理
任職要求：
1. 機械類、電氣類、專業(yè), 本科學(xué)歷;
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 英語四級及以上。
管理崗
項目管理
工作內(nèi)容：
1. 用戶需求洽談與分析
2. 用戶培訓(xùn)及系統(tǒng)導(dǎo)入
3. 系統(tǒng)異常反饋與跟進
4. 平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。
任職要求：
1. 管理類相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷;
2. 溝通能力好, 邏輯思維嚴謹, 抗壓能力強;
3. 英語4級及其以上, 6級優(yōu)先考慮。
SER工程師
工作內(nèi)容：
1. 環(huán)保類、勞工類、CSR項目推動
2. 回復(fù)客戶CMRT、EMRT、PRT報告，解答客戶疑問
3. 工時數(shù)據(jù)追蹤、RBA-ON數(shù)據(jù)更新、勞動、道德、環(huán)保、安全、衛(wèi)生及RBA相關(guān)資料回復(fù)
4. 應(yīng)對客戶SER稽核
5. 溫室氣體盤查推動
任職要求：
1. 英語、環(huán)境工程、安全工程等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷;
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 細心、專注, 有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊精神；
4. 英語6級及以上。
1. 具備溝通協(xié)調(diào)能力, 分析及數(shù)據(jù)匯總能力;
2. 抗壓性強, 認真負責(zé)。
供應(yīng)鏈管理
工作內(nèi)容：
1. TAT時效管控;進出貨物時效tracking;
2. COS管理; 交期回復(fù);
3. 庫存管理; LTB&EOL管理;季度盤點;
4. 退貨數(shù)據(jù)整理; 未來需求預(yù)測;
5. 發(fā)票開立以及貨款追蹤;
任職要求：
1. 管理、英語等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷;
2. 英語6級優(yōu)先考慮;
3. 熟練使用電腦辦公軟件;
3. 抗壓性強, 認真負責(zé)。
應(yīng)聘注意事項
1. 應(yīng)聘資料: 個人簡歷、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、成績單、獲獎證書等
2. 應(yīng)聘方式: 郵箱投遞簡歷
3. 應(yīng)聘流程: 簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→協(xié)議簽訂→提交資料
4. 簽約資料: 就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)、錄用通知書副本（公司發(fā)放）、信息采集表原件（公司提供本人填寫）、畢業(yè)生推薦表原件、大學(xué)英語四/六級考試成績單復(fù)印件（有則需提供）、成績單原件、身份證復(fù)印件等
簡歷投遞渠道
1. 簡歷投遞: 郵件標題[崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+英語等級及成績]+成績單（附件）+簡歷（附件）
2. 投遞郵箱：17627600694@163.com
3. 聯(lián)系電話: 022-58803088-30165
4. 公司地址: 天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)北大街36號
富士康天津科技園
富聯(lián)精密電子(天津)有限公司
人力資源部
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