一、理性應對現(xiàn)實莫做"迷途羔羊"
最近一段時間以來，山西大學等幾所高校校內校外的每一次畢業(yè)生招聘會都被求職心切的高校畢業(yè)生擠得水泄不通。不過，筆者在與畢業(yè)生的交談中，以及在對招聘單位代表、高校畢業(yè)生就業(yè)主管以及人才市場負責人的采訪中了解到，現(xiàn)在，大學生就業(yè)存在諸多誤區(qū)，學生們的就業(yè)、擇業(yè)觀念亟待改善。
誤區(qū)一：熱衷于機關事業(yè)單位，期望值過高
不少大學生在就業(yè)時眼睛緊盯機關事業(yè)單位和國有企業(yè)。目前，機關事業(yè)單位大都滿員或超編，沒有多大的就業(yè)空間。即使這樣，仍有千軍萬馬在擠"獨木橋"，以2009年山西黨群系統(tǒng)公務員考試為例，全省計劃招錄1577人，報名參考人數(shù)多達54000多人，招錄比例高達1∶34。
在某校的一次招聘會上，筆者看到這樣一個場景：一男生正理直氣壯地與某房地產(chǎn)公司爭執(zhí)，爭執(zhí)的焦點是工資。后來這位男生竟嚷著說："就憑我的實力去你們公司是綽綽有余的，可你們給的工資太少……"
對此，山西省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心一位負責人提出這樣的忠告：畢業(yè)生應該適當?shù)亟档妥约旱钠谕?。當前，機關事業(yè)單位的人才需求量十分有限，國有企業(yè)大都進行了改制，而且對進人的控制十分嚴格。他建議學生們更多地把目光轉向私營企業(yè)，現(xiàn)在多數(shù)私營企業(yè)的人事管理已經(jīng)比較規(guī)范，學生們在擇業(yè)時是可以考慮選擇的。
誤區(qū)二：貪圖舒適，恐懼業(yè)務壓力
一些畢業(yè)生在擇業(yè)時避苦就易，目光總盯著工作輕松、穩(wěn)定、競爭不激烈的單位或崗位。
平安保險負責招聘的王經(jīng)理說："現(xiàn)在的大學畢業(yè)生就業(yè)選擇，不是沒有崗位可選，而是年輕人害怕辛苦，追求舒適的心態(tài)，導致就業(yè)難，或者剛占好位置，自己就承受不了企業(yè)的業(yè)務壓力，而頻頻跳槽。"
任何一位資深的經(jīng)理、主管，都是在市場一線做業(yè)務出來的。他現(xiàn)在的地位和薪資，是值得大學畢業(yè)生艷羨的，但大學畢業(yè)生應該明白：這些地位不是誰給你的，而是自己拼搏出來的。
誤區(qū)三：簡歷作假誤人害己
在不久前 "百家民企高校行-山西大學站"招聘會上，國美電器的招聘人員拿著一份簡歷遞給筆者，在這份簡歷的實踐一欄中，密密麻麻地羅列著一位大學畢業(yè)生在大學四年所做的校內校外的兼職工作，在獲獎一欄中寫有優(yōu)秀學生干部、三好學生、暑期社會實踐優(yōu)秀個人等。
國美電器負責此次招聘的張經(jīng)理說："畢業(yè)生在簡歷上大做文章，把自己包裝得無可挑剔，反而使我們懷疑其簡歷的真實性，這樣的學生我們可不敢要。"
誤區(qū)四："外表美"不等于就業(yè)通行證
如今,為了找到一份理想的工作，即將畢業(yè)的大學生越來越注重自我包裝，然而，一些大學生的畢業(yè)包裝卻正在走入誤區(qū)。
山西大學就業(yè)指導工作中心的魏老師說："大學生為給用人單位留下一個好的印象，適當?shù)刈⒁庾约旱男蜗蠛蛢x表，做到整潔、大方、莊重是有必要的，但想僅僅靠外在包裝拿到就業(yè)通行證是不現(xiàn)實的。用人單位更為看中的還是應聘者的實踐能力。"
誤區(qū)五：留戀城市，回避農村就業(yè)
一些大學畢業(yè)生是從農村考出來的，卻認為回到家鄉(xiāng)就業(yè)途徑窄、無法施展所學到的才能，無論從就業(yè)機會、生活條件、工作環(huán)境、未來發(fā)展來說，城市都要比農村好。
專家指出，如今，農村的經(jīng)濟發(fā)展也相當快，大學畢業(yè)生可以把自身學到的知識和技能，特別是網(wǎng)絡、電子商務等方面的技能，與農村合作經(jīng)濟組織或個人合作，開展多種形式的經(jīng)濟合作經(jīng)營形式，在未來新農村經(jīng)濟建設中大有作為
二、常見的求職就業(yè)陷阱及應對辦法
目前大學生求職時常遇到的就業(yè)陷阱主要有騙錢、騙色、騙勞動成果、騙取勞動力等幾種。
（1）騙錢。這類用人單位多以收取中介費、培訓費、押金、保證金、報名費、體檢費、服裝費等名目騙取畢業(yè)生錢財。
（2）騙色。這類單位多強調工作輕松，待遇優(yōu)厚，小費多，條件為年輕貌美，以高薪、高位騙取大學生從事非法活動。
（3）騙勞動成果。以考察畢業(yè)生專業(yè)能力為借口，讓應聘者完成某項工作，如設計一個廣告等，工作完成后已條件不符為由拒絕錄用。
（4）騙取勞動力。不簽訂協(xié)議或協(xié)議條款不清，侵占試用期、實習期勞動力。
三、為防止掉入求職就業(yè)陷阱應采取的措施
（1）單獨外出面試時要告訴同學或輔導員。
（2）要注意個人信息的保密。
（3）求職交材料時要堅持只交證件影印本，不要交證書、證件的原件。
（4）應聘面試前要先求證該公司是否真實、然后了解公司經(jīng)營狀況、規(guī)模、信譽度、員工使用及應聘崗位工作性質等。
（5）不要交納大筆保證金或押金、體檢費、服裝費、保險費等費用。
（6）達成意向后，雙方的約定要以書面合同條款明確下來，不要只有口頭協(xié)議。
