2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
深圳市沃爾核材股份有限公司（簡(jiǎn)稱：沃爾核材，股票代碼：002130）創(chuàng)建于1998年，屬國家高新技術(shù)企業(yè)，專注于新材料、新能源的開發(fā)與應(yīng)用。主營業(yè)務(wù)為高分子改性新材料及系列電子、電力、電線新產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售，并開發(fā)運(yùn)營風(fēng)力發(fā)電，布局新能源汽車、智能制造等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電子、電力、通訊、石化、汽車、軌道交通、核電、軍工及航天航空等領(lǐng)域，營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全國大中型城市，遠(yuǎn)銷全球多個(gè)國家和地區(qū)，逐步形成了獨(dú)特的影響力與應(yīng)用實(shí)力！沃爾核材將持續(xù)打造圍繞核心技術(shù)為中心的智慧型產(chǎn)品與解決方案，為推動(dòng)人類社會(huì)的進(jìn)步不懈努力！
被授予國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)：截止21年6月30日累計(jì)授權(quán)專利1600余項(xiàng)專利，其中，發(fā)明專利300余項(xiàng)，實(shí)用新型專利近1300項(xiàng)；
擁有注冊(cè)商標(biāo)360余項(xiàng)：其中國內(nèi)近260項(xiàng)，境外110余項(xiàng)；
技術(shù)中心被授權(quán)認(rèn)定為國家企業(yè)技術(shù)中心；
檢測(cè)中心被授權(quán)認(rèn)定為CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室及UL認(rèn)可目擊測(cè)試實(shí)驗(yàn)室；
熱縮產(chǎn)品年產(chǎn)銷量近50億米，可饒地球近130圈；年?duì)I收約19億元，為同行上市公司10倍+；
核電級(jí)1E級(jí)電纜附件是首家通過全部檢測(cè)項(xiàng)目的廠家，已成功應(yīng)用于國內(nèi)外多個(gè)項(xiàng)目；
50+家子公司， 30+處分支機(jī)構(gòu)；
擁有員工6000多名，全球生產(chǎn)基地10個(gè)。
沃爾核材以“誠信?共贏”的經(jīng)營思想，吸納和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為各類人才提供了廣闊的舞臺(tái)。倡導(dǎo)科技創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，誠信經(jīng)營推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，奉獻(xiàn)愛心。
公司網(wǎng)址：
二、招聘崗位
崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 工作地點(diǎn) |
材料工程師 | 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、配方研制、成型工藝制定及最終產(chǎn)品性能檢測(cè)等； | 碩士及以上學(xué)歷，高分子材料、橡膠等相關(guān)專業(yè)； | 深圳 東莞 上海 常州 惠州 |
電氣工程師 | 負(fù)責(zé)自動(dòng)化相關(guān)設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)、制作、程序設(shè)計(jì)、調(diào)試等； | 1.碩士學(xué)歷，電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉PLC程序編程、觸摸屏畫面設(shè)計(jì)、電氣原理圖紙等； | 深圳 東莞 上海 |
機(jī)械工程師 | 負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備優(yōu)化升級(jí)及改進(jìn)，車間設(shè)備優(yōu)化； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工裝設(shè)備及模具設(shè)計(jì)； | 1.碩士學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用2D和3D機(jī)械制圖軟件（AutoCAD、CAXA、Solidworks、Pro/E等）； | 深圳 上海 |
產(chǎn)品工程師 | 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及舊產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化（線纜、電力電纜、新能源等產(chǎn)品）； | 1.碩士學(xué)歷，高電壓、電線電纜、電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉二維、三位制圖軟件。 | 深圳 惠州 常州 |
硬件工程師 | 電纜附件及其在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的研發(fā) | 1.碩士學(xué)歷，電子信息、通信工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉模擬電子及數(shù)字電子技術(shù)，硬件原理性設(shè)計(jì)，PCB設(shè)計(jì)等； | 深圳 |
工藝/技術(shù)工程師 | 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進(jìn)，新工藝開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)化工作或技術(shù)支持； | 碩士學(xué)歷，電氣、機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)； | 深圳 惠州 常州 東莞 上海 |
IT開發(fā)工程師 | 負(fù)責(zé)信息化產(chǎn)品軟件的開發(fā)及設(shè)計(jì)工作； | 碩士學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； | 深圳 |
IT實(shí)施顧問 | 1.負(fù)責(zé)制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)的客戶化應(yīng)用開發(fā)工作 2.或負(fù)責(zé)實(shí)施總體執(zhí)行及需求管控 | 1.碩士學(xué)歷，工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2.邏輯思維清晰，良好的溝通表達(dá)能力，能接受出差。 | 深圳 |
IT售前工程師 | 負(fù)責(zé)為客戶規(guī)劃設(shè)計(jì)解決方案 | 1.碩士學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，可接受外地出差; | 深圳 |
IT銷售工程師 | 負(fù)責(zé)制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)市場(chǎng)開拓及產(chǎn)品銷售工作 | 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，可接受外地出差; | 深圳 |
儲(chǔ)備干部 | 崗位輪崗后定崗至相關(guān)基礎(chǔ)管理崗位 | 碩士學(xué)歷，材料、機(jī)械、電氣等理工科專業(yè)； | 全國 |
業(yè)務(wù)崗位 | 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)開拓與產(chǎn)品銷售； | 本科以上學(xué)歷，材料、機(jī)械、電氣、國貿(mào)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； | 全國 |
財(cái)務(wù)崗 | 從事財(cái)務(wù)資金、核算、成本、預(yù)算、信用管理等相關(guān)工作 | 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、信用管理相關(guān)專業(yè)； | 深圳 上海 惠州 常州 |
內(nèi)審崗 | 從事企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、流程審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、監(jiān)察審計(jì)等 | 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)； | 深圳 |
人力崗 | 從事人力資源招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等模塊工作 | 本科以上學(xué)歷，理工專業(yè)優(yōu)先； | 深圳 惠州 |
品質(zhì)崗 | 從事質(zhì)量管理相關(guān)工作，協(xié)助質(zhì)量系統(tǒng)建設(shè)。 | 本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、材料等相關(guān)專業(yè)； | 深圳 上海 常州 |
采購崗 | 從事原材料、五金件等采購工作，供應(yīng)商管理； | 本科以上學(xué)歷，機(jī)械、高分子專業(yè)； | 深圳 |
法務(wù)崗 | 合同審核，法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)咨詢，訴訟及非訴工作處理 | 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過司法考試，邏輯清晰。 | 深圳 |
三、招聘流程
在線申請(qǐng)/現(xiàn)場(chǎng)投遞——校園宣講/空中宣講——篩選——面試——Offer
崗位申請(qǐng)：
在線投遞：/woer
空宣主頁：
22屆校園招聘QQ群1：894 340 378 QQ群2：780 295 905
四、薪酬福利
（一）薪酬待遇
1、公司為應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計(jì)了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資福利方案；
研發(fā)技術(shù)類：15.4萬起；職能崗：14萬起；銷售業(yè)務(wù)崗：12.6萬底薪+提成；
2、薪資結(jié)構(gòu)＝級(jí)別工資+績(jī)效工資＋考核年薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
3、為有志在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)秀員工提供（包含但不限于）股票期權(quán)等長(zhǎng)期激勵(lì)方案。
4、實(shí)行全員績(jī)效考核，將能力和階段性的績(jī)效表現(xiàn)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)；
5、倡導(dǎo)雙贏理念，鼓勵(lì)員工與公司一起進(jìn)步、共同發(fā)展；對(duì)優(yōu)秀人才給予優(yōu)惠待遇，共建公司，共同發(fā)展！
（二）職業(yè)發(fā)展
1、完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道，為每位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間；
2、完善的培訓(xùn)體系：
以“知行、進(jìn)取、創(chuàng)新”為使命，致力于員工個(gè)人能力體系、團(tuán)隊(duì)能力體系和組織能力體系三位一體化建設(shè)；
以“戰(zhàn)略需求”、“業(yè)務(wù)要求”和“職業(yè)發(fā)展”為根本而有計(jì)劃、有目標(biāo)、有體系地組織全體員工參加各類學(xué)習(xí)發(fā)展活動(dòng)。
（三）福利待遇
1、公司工作時(shí)間為五天八小時(shí)工作制，每月第三周周六為公司統(tǒng)一培訓(xùn)日或民主生活會(huì)日；
2、為員工購買五險(xiǎn)一金、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)、團(tuán)體意外重大疾病險(xiǎn)，全方位提供健康保障；
3、為員工提供結(jié)婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、免費(fèi)健康體檢等福利；
4、為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍統(tǒng)一配置空調(diào)、沐浴設(shè)備、電視及互聯(lián)網(wǎng)接口；
5、為市區(qū)員工免費(fèi)提供班車服務(wù)。
五、企業(yè)文化
（一）獨(dú)具特色的伙伴文化，提倡“雙贏”理念，倡導(dǎo)尊重與人文關(guān)懷，上下友愛，協(xié)手共進(jìn)，為成為百年企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
（二）組織形式多樣、豐富多采的企業(yè)文化活動(dòng)，使企業(yè)核心理念及價(jià)值觀深入人心，加強(qiáng)了員工對(duì)公司的認(rèn)同感及公司凝聚力，具體如下：
1、新穎活潑的文化活動(dòng)――如“每天十公里、每年十本書”活動(dòng)、社團(tuán)文化節(jié)、全民健身月、大合唱比賽、集體舞大賽、演講比賽等，傳統(tǒng)活動(dòng)――如運(yùn)動(dòng)會(huì)、‘沃爾杯’籃球比賽、足球比賽、羽毛球賽、春節(jié)晚會(huì)等；
2、活動(dòng)場(chǎng)館及設(shè)施：籃球場(chǎng)，羽毛球場(chǎng)、多功能活動(dòng)廳、圖書館；
3、公司社團(tuán)：“籃球社”，“滑輪社”、“瑜珈社”、“舞蹈社”、“時(shí)光攝影社”、“星途戶外”等社團(tuán)組織，員工在充分展示自己才華的同時(shí)，享受幸福生活；
4、公司設(shè)有“董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀總經(jīng)理獎(jiǎng)”、“創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀沃爾人”、“感動(dòng)沃爾人”、“沃爾吉尼斯”等眾多獎(jiǎng)項(xiàng)，每年年終評(píng)比，獎(jiǎng)金豐厚，表彰業(yè)績(jī)突出的員工，突出典型，樹立榜樣，在企業(yè)內(nèi)推崇正風(fēng)正氣。
六、聯(lián)系我們
聯(lián)系電話：13029135619（丁老師）
聯(lián)系郵箱：zhaopin@woer.com，2436604570@qq.com
沃爾核材熱忱歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生的加入，一起共創(chuàng)美好的明天！
