突破科望，華彩新生
科華數(shù)據(jù)股份有限公司，創(chuàng)立于1988年，2010年在A股上市，股票代碼002335。總部坐落于美麗的鷺島廈門，旗下?lián)碛?0余家全資子公司，在全球擁有5 0余個(gè)辦事處及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，現(xiàn)有員工近4000人。
一、科華業(yè)務(wù)與市場(chǎng)地位
1、高端電源：連續(xù)多年位居國(guó)內(nèi)品牌市場(chǎng)占有率第一，核級(jí)UPS首次國(guó)產(chǎn)化應(yīng)用
2、儲(chǔ)能系統(tǒng)：中國(guó)儲(chǔ)能市場(chǎng)用戶側(cè)市場(chǎng)占有率全國(guó)第一
3、光伏逆變器：全球累計(jì)裝機(jī)規(guī)模超過(guò)18GW，2020年度國(guó)內(nèi)光伏逆變器十大供應(yīng)商
4、儲(chǔ)能變流器：全球累計(jì)裝機(jī)規(guī)模超過(guò)1.1GW/3GWh，2020年國(guó)內(nèi)提供商排名前二
5、新能源汽車充電設(shè)備：2021中國(guó)充換電行業(yè)十大影響力品牌
6、云計(jì)算數(shù)據(jù)中心設(shè)備：2019-2021年中國(guó)模塊化數(shù)據(jù)中心市場(chǎng)份額第一
7、云計(jì)算數(shù)據(jù)中心機(jī)房：在北京、上海、廣州等10多個(gè)城市運(yùn)營(yíng)20多個(gè)數(shù)據(jù)中心機(jī)房，機(jī)柜數(shù)量超3W架，總面積超23W平方米
二、招聘需求
1、研發(fā)類：
（1）招聘崗位：硬件工程師、DSP軟件工程師、電氣工程師、結(jié)構(gòu)工程師、硬件/軟件測(cè)試、ARM、Linux、JAVA、WEB、標(biāo)準(zhǔn)化、安規(guī)、暖通、文檔。
（2）對(duì)口專業(yè)：電氣工程、電力電子、電力系統(tǒng)、控制工程、自動(dòng)化、電子科學(xué)技術(shù)、電子信息、機(jī)電一體化、通信工程、機(jī)械制造、計(jì)算機(jī)、軟件工程、人工智能等專業(yè)。
（3）工作地點(diǎn)：廈門、漳州、深圳。
2、營(yíng)銷類：
（1）招聘崗位：管培生（碩士，專業(yè)不限）、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷、海外營(yíng)銷、售前技術(shù)支持、售后技術(shù)支持、產(chǎn)品工程師、工程技術(shù)崗、項(xiàng)目管理崗。
（2）對(duì)口專業(yè)：同研發(fā)類崗位專業(yè)需求，并開放材料科學(xué)、熱能與動(dòng)力工程、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、管理學(xué)等專業(yè)。
（3）工作地點(diǎn)：北京、上海、廣州、廈門以及其它全國(guó)省會(huì)城市。
3、供應(yīng)鏈類：
（1）招聘崗位：管培生（碩士）、儲(chǔ)備生產(chǎn)/倉(cāng)儲(chǔ)管理、采購(gòu)、器件認(rèn)證、定制軟/硬件開發(fā)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、自動(dòng)化測(cè)試、質(zhì)量管理、工藝、計(jì)劃物控、調(diào)試/終檢。
（2）對(duì)口專業(yè)：同研發(fā)類崗位專業(yè)需求，及工業(yè)工程、質(zhì)量管理等專業(yè)。
（3）工作地點(diǎn)：漳州、角美、廈門。
4、職能類：
（1）招聘崗位：財(cái)務(wù)、人力資源、IT技術(shù)、證券事務(wù)、資產(chǎn)開發(fā)。
（2）對(duì)口專業(yè)：會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理、人力資源或企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等。
（3）工作地點(diǎn)：廈門。?
三、培育成長(zhǎng)
科華數(shù)據(jù)【辰星計(jì)劃】開始于2011年，歷經(jīng)11年，已培育2300余名應(yīng)屆生，已有500余名校招生成長(zhǎng)為公司各級(jí)管理干部與核心骨干。
1、入司團(tuán)建：團(tuán)隊(duì)融入。
2、集 訓(xùn) 期：1～2個(gè)月的生產(chǎn)基地實(shí)踐以及產(chǎn)品知識(shí)集訓(xùn)，打好基礎(chǔ)。
3、上崗輔導(dǎo)：3～6個(gè)月的導(dǎo)師輔導(dǎo)，一對(duì)一的傳幫帶，助推順利上崗。
4、崗前實(shí)習(xí)：1～6個(gè)月的關(guān)聯(lián)崗位實(shí)習(xí)，打穿業(yè)務(wù)鏈體系，拓寬視野。
5、高管輔導(dǎo)：管培生由高管、其他崗位由優(yōu)秀認(rèn)證導(dǎo)師一對(duì)一帶教，步入職場(chǎng)快車道。
6、長(zhǎng)期成長(zhǎng)：公司提供內(nèi)部競(jìng)聘、內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、職務(wù)輪換等多種人才成長(zhǎng)通路。
四、薪酬福利
1、領(lǐng)先型與多元化的薪酬結(jié)構(gòu)：
年薪（薪酬+區(qū)域津貼+年終獎(jiǎng)+公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)獎(jiǎng)）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+中長(zhǎng)期股票與期權(quán)激勵(lì)
（1）年薪：根據(jù)專業(yè)、學(xué)歷、院校、項(xiàng)目實(shí)踐、競(jìng)賽成果、成績(jī)、應(yīng)聘崗位等差異化。
√本科年薪10～20W
√碩士年薪15～30W
（2）業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：不同的崗位有不同的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
√銷售崗位：銷售提成。
√專業(yè)技術(shù)崗位：項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
√售后崗位：安裝津貼、維修津貼與續(xù)保銷售獎(jiǎng)。
√研發(fā)類崗位：項(xiàng)目獎(jiǎng)、市場(chǎng)獎(jiǎng)，或業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
√供應(yīng)鏈類崗位：采購(gòu)降本提成，產(chǎn)能獎(jiǎng)，質(zhì)量獎(jiǎng)等。
2、應(yīng)屆生專項(xiàng)福利：
報(bào)銷入職交通費(fèi)用，集訓(xùn)期間提供住宿。
3、員工福利：
六險(xiǎn)一金、年度健康體檢、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、集體生日會(huì)、免費(fèi)班車、食堂（生產(chǎn)基地）、應(yīng)屆生宿舍（生產(chǎn)基地和駐外辦事處）、過(guò)節(jié)費(fèi)、婚育賀禮……
4、員工活動(dòng)：
廠慶活動(dòng)、中秋博餅、年會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、舞蹈協(xié)會(huì)……
5、政府補(bǔ)貼：
（1）廈門市人才補(bǔ)貼（一次性）：碩士5萬(wàn)，雙一流本科3萬(wàn)，其他高校應(yīng)屆生本科1萬(wàn)。
（2）租房或購(gòu)房補(bǔ)貼（補(bǔ)兩年）：碩士最高2000元/月，雙一流本科最高1000元/月或者應(yīng)屆生本科8000元/年，補(bǔ)五年。
注：以政府當(dāng)年度的公示文件為準(zhǔn)。
6、保障性商品房：
本科以上學(xué)歷工作滿一年，可按市場(chǎng)價(jià)的45%，購(gòu)買廈門市政府提供的保障性商品房?，幫你實(shí)現(xiàn)定居廈門的夢(mèng)想。?
五、校招流程
1、宣講會(huì)流程
參加線下宣講會(huì) - 職位申請(qǐng) – 面試通知 – 面試 – 錄用簽約
2、職位申請(qǐng)
掃描下方“科華數(shù)據(jù)”二維碼→加入我們→校園招聘→選擇匹配的崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞
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六、關(guān)注我們
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