“宏揚(yáng)青春，鑄就未來”
宏信建發(fā)2024屆校園招聘簡章
一、 關(guān)于集團(tuán)
遠(yuǎn)東宏信有限公司（簡稱“遠(yuǎn)東宏信”）在香港注冊成立，是一家橫跨金融和產(chǎn)業(yè)的綜合集團(tuán)，主要業(yè)務(wù)布局在中國香港、中國內(nèi)地，并致力于在全球拓展業(yè)務(wù)，2011年在香港聯(lián)交所主板上市，股票代碼03360.HK。公司以“匯聚全球資源、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為使命，通過市場化、國際化、 專業(yè)化的 優(yōu)勢，專注于服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，多年來引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，蟬聯(lián)《財(cái)富》中國500強(qiáng)、《福布斯》全球2000強(qiáng)。
二、 關(guān)于公司
宏信建設(shè)發(fā)展有限公司（簡稱“宏信建發(fā)”）是遠(yuǎn)東宏信（03360.HK）旗下的設(shè)備綜合運(yùn)營服務(wù)商，以建設(shè)、施工類設(shè)備及材料為基礎(chǔ)，重構(gòu)設(shè)備供應(yīng)鏈體系，致力于為客戶提供多功能、多方位、全周期的綜合服務(wù)，持續(xù)為用戶創(chuàng)造價(jià)值。2023年，公司在香港聯(lián)交所主板上市，股票代碼09930.HK。
公司自2011年成立至今已成為規(guī)模及綜合能力在全國位居前列的設(shè)備綜合運(yùn)營服務(wù)平臺，資產(chǎn)總額超300億元，位列全球租賃公司排行榜（IRN100）第14名，累計(jì)服務(wù)客戶超19萬家。
宏信建發(fā)總部位于天津，在上海金山、上海嘉定、天津武清、廣州南沙設(shè)有4大運(yùn)營基地，截至2023年6月底，宏信建發(fā)的全球網(wǎng)絡(luò)包括419家服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，涵蓋近200個(gè)城市。公司以“高空作業(yè)平臺、新型支護(hù)系統(tǒng)、新型模架系統(tǒng)”為主要產(chǎn)品線，三大產(chǎn)品線有效協(xié)同和連接，圍繞建筑項(xiàng)目前后道工序，構(gòu)建以工程機(jī)械設(shè)備“全生命周期管理”為核心的綜合運(yùn)營服務(wù)體系，打造綠色精品工程。
公司始終堅(jiān)持“致力于成為值得信賴的設(shè)備綜合運(yùn)營服務(wù)商”的愿景，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，攜手全球伙伴，建設(shè)美好未來。
三、 宏鑄計(jì)劃
（1） 項(xiàng)目定位：價(jià)值千萬的戰(zhàn)略級人才種子項(xiàng)目
聚焦四大序列核心崗位（業(yè)務(wù)序列、職能序列、技術(shù)序列和資產(chǎn)管理序列），提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利，設(shè)定 1.5 年培養(yǎng)階段和5年成長目標(biāo)，通過專業(yè)系統(tǒng)的培養(yǎng)機(jī)制，賦能新員工快速成長為能獨(dú)當(dāng)一面、高價(jià)值貢獻(xiàn)、職業(yè)成熟度高的精英骨干人才。
（2） 成長目標(biāo)：畢業(yè)生—職場人—崗位勝任—專業(yè)熟手—管理能手
n 職能序列：主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)（5 年+）
n 業(yè)務(wù)序列：業(yè)務(wù)經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)（5 年）
n 技術(shù)序列：工程師-中級工程師-高級工程師-專家（5 年）
n 資產(chǎn)序列：主管-主任/經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)（5 年）
（3） 培養(yǎng)機(jī)制：重視職業(yè)塑造，強(qiáng)化實(shí)踐歷練，全周期賦能培養(yǎng)
n 集中培訓(xùn)：從融文化、職業(yè)化、組織認(rèn)同等維度進(jìn)行學(xué)習(xí)和體驗(yàn)內(nèi)容設(shè)計(jì)，幫助宏鑄生加速融入公司文化、理解業(yè)務(wù)邏輯與管理要求、快速角色轉(zhuǎn)變和提升職業(yè)素養(yǎng)。
n 一線歷練：提煉公司核心業(yè)務(wù)流程中關(guān)鍵崗位，設(shè)計(jì)歷練任務(wù)，幫助宏鑄生快速理解業(yè)務(wù)全貌，對部門及崗位職責(zé)形成立體認(rèn)知。
n 在崗帶教：入部門后采用 1+N 帶教機(jī)制，多導(dǎo)師、全方位帶教輔導(dǎo)，給予宏鑄生工作指導(dǎo)與幫助。
n 季度述職：定期組織工作述職與座談交流會，保持對宏鑄生成長的持續(xù)關(guān)注。
n 無障晉升：過程中強(qiáng)關(guān)注、強(qiáng)識別，對考核績優(yōu)者，快速給予晉升和調(diào)薪，匹配更大的挑戰(zhàn)機(jī)會和平臺。
四、 校招崗位
序列 | 崗位 | 專業(yè) | 人數(shù) | 地點(diǎn) |
職能序列 | 債權(quán)管理崗 | 法律相關(guān)專業(yè) | 1 | 上海 |
策略運(yùn)營崗 | 倉儲、物流和供應(yīng)鏈專業(yè) | 1 | ||
采購執(zhí)行崗 | 采購和供應(yīng)鏈專業(yè) | 1 | ||
風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 法律和財(cái)務(wù)專業(yè) | 1 | ||
資產(chǎn)調(diào)配崗 | 數(shù)學(xué)系、物流工程和計(jì)算機(jī) | 1 | ||
商務(wù)管理崗 | 經(jīng)濟(jì)類專業(yè) | 1 | ||
HSE運(yùn)營崗 | 安全工程和環(huán)境工程專業(yè) | 1 | ||
人力資源崗 | 人力資源相關(guān)專業(yè) | 1 | ||
倉儲管理崗 | 倉儲、物流和供應(yīng)鏈專業(yè) | 1 | ||
維修管理崗 | 機(jī)械、結(jié)構(gòu)工程和工程管理 | 1 | ||
業(yè)務(wù)序列 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理（通用） | 專業(yè)不限，營銷、機(jī)械、土木和工程類專業(yè)優(yōu)先 | 25 | 國內(nèi)20 多個(gè)省市 |
業(yè)務(wù)經(jīng)理（模架） | 25 | |||
業(yè)務(wù)經(jīng)理（支護(hù)） | 25 | |||
技術(shù)序列 | 結(jié)構(gòu)工程師 | 土木工程、工程力學(xué)和結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè) | 2 | 上海 廣州 天津 |
巖土工程師 | 1 | |||
資產(chǎn)序列 | 設(shè)備維修崗 | 機(jī)械制造和工業(yè)工程專業(yè) | 3 | 上海 廣州 天津 |
材料維修崗 | 機(jī)械，材料及工科類管理 | 1 |
五、 薪酬福利
提供完善的薪酬福利體系，薪酬水平在行業(yè)具有較強(qiáng)競爭力。
（1） 薪資待遇：
序列 | 年固薪區(qū)間 |
職能/技術(shù)序列 | 14 – 18 w |
業(yè)務(wù)/資產(chǎn)序列 | 11 – 15 w |
備注：業(yè)務(wù)序列除固薪外根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn)享有額外業(yè)績獎(jiǎng)金。 | |
（2） 福利津貼：五險(xiǎn)一金、法定年假、帶薪培訓(xùn)、人才引進(jìn)落戶、免費(fèi)體檢、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)、父母慰問金、生日福利、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。
（3） 多彩活動：親子活動、社團(tuán)活動、團(tuán)建活動、各類運(yùn)動比賽等。
六、 校招安排
（1） 時(shí)間安排：9月正式啟動—9-11月簡歷投遞/面試—10-12月 offer 發(fā)放 ；
（2） 面試流程安排：簡歷投遞—人才測評—無領(lǐng)導(dǎo)小組討論—復(fù)試—終試—談薪—offer發(fā)放—三方簽訂—入職。
七、 簡歷投遞
（1） 點(diǎn)擊網(wǎng)申鏈接或掃描網(wǎng)申二維碼投遞：
八、 聯(lián)系信息
（1） 聯(lián)系人：張老師 18321198380 徐老師 13611851012
（2） 工作地點(diǎn)：
n 上海職能總部：上海市浦東新區(qū)耀江路9號遠(yuǎn)東宏信廣場
n 上海嘉定基地：上海市嘉定區(qū)外岡鎮(zhèn)匯旺路1815號
n 上海金山基地：上海市金山區(qū)朱涇鎮(zhèn)鴻電路88號
n 天津武清基地：天津市武清開發(fā)區(qū)新平路2號
n 廣州南沙基地：廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)黃閣東路西側(cè)
（3） 官方網(wǎng)站：
n 集團(tuán)網(wǎng)址：
n 公司網(wǎng)址：
n 關(guān)注“宏信建發(fā)招聘”公眾號，查看更多校招信息
附錄：崗位詳情
n 職能序列
債權(quán)管理崗 | |
所屬部門 | 資產(chǎn)中心 |
崗位職責(zé) | 1、 應(yīng)收款管理：承接部門的收款目標(biāo)，對轄區(qū)內(nèi)的應(yīng)收款進(jìn)行管理，包括應(yīng)收賬款確權(quán)、折免盡調(diào)等，確保應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、折免合規(guī)； 2、 逾期催收：針對高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶進(jìn)行現(xiàn)場催收工作； 3、 項(xiàng)目移交：對判斷需要利用訴訟、執(zhí)行等手段打擊的項(xiàng)目，收集證據(jù)鏈、移交風(fēng)險(xiǎn)處置組。 |
任職資格 | 本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
工作城市 | 上海 |
策略運(yùn)營崗 | |
所屬部門 | 供應(yīng)保障中心 |
崗位職責(zé) | 1、管理策略輸出：根據(jù)宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競爭對手、內(nèi)部資源等方面充分調(diào)研、優(yōu)化營運(yùn)策略及方法論，并形成可實(shí)施的推動方案； 2、成本優(yōu)化追蹤：業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，完善運(yùn)力開發(fā)執(zhí)行策略，優(yōu)化物流成本項(xiàng)，搭建數(shù)據(jù)分析模型及監(jiān)控體系； 3、體系流程優(yōu)化：圍繞物流管理策略，梳理材料物流上下游環(huán)節(jié)，推動內(nèi)外部管理制度及流程的建立及完善； 4、物流系統(tǒng)優(yōu)化：推動物流系統(tǒng)數(shù)字化建設(shè)，系統(tǒng)工具化賦能人效提升，推動數(shù)字化運(yùn)營實(shí)施。 |
任職資格 | 本科及以上學(xué)歷，倉儲、物流和供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
工作城市 | 上海 |
采購執(zhí)行崗 | |
所屬部門 | 供應(yīng)保障中心 |
崗位職責(zé) | 1、成本管理：制定采購降本談判目標(biāo)、策略，推動公司降本目標(biāo)達(dá)成； 2、合同簽訂：合同條款談判，簽訂采購合同； 3、采購定價(jià)：通過比價(jià)議價(jià)、招投標(biāo)、成本分析等方式，確保采購價(jià)格合理性； 4、供應(yīng)商管理：供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、導(dǎo)入、評價(jià)及結(jié)果應(yīng)用，持續(xù)不斷優(yōu)化提升供應(yīng)商隊(duì)伍。 |
任職資格 | 本科及以上學(xué)歷，采購和供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
工作城市 | 上海 |
風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | |
所屬部門 | 運(yùn)營中心 |
崗位職責(zé) | 1、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目導(dǎo)入環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查和評審工作，獨(dú)立出具審議意見或建議，完成項(xiàng)目全周期風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警； 2、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征及細(xì)分行業(yè)發(fā)展趨勢，建立健全細(xì)分行業(yè)及具體項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)管理方法；針對出險(xiǎn)項(xiàng)目定期復(fù)盤與管理提升； 3、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)對創(chuàng)新業(yè)務(wù)、創(chuàng)新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)評估工作； 4、日常業(yè)務(wù)支持：負(fù)責(zé)展業(yè)過程中涉及風(fēng)險(xiǎn)管理工作的日常支持，收集業(yè)務(wù)部門對業(yè)務(wù)流程的工作意見,并組織協(xié)調(diào)機(jī)制優(yōu)化,形成反饋閉環(huán)；收集業(yè)務(wù)部門差異化產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征并建立應(yīng)對措施。 |
任職資格 | 本科及以上學(xué)歷，法律和財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先 |
工作城市 | 上海 |
資產(chǎn)調(diào)配崗 | |
所屬部門 | 運(yùn)營中心 |
崗位職責(zé) | 1、調(diào)配業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營； 2、數(shù)據(jù)中臺建設(shè)，包括數(shù)據(jù)基建，應(yīng)用看板制作，數(shù)據(jù)建模，其他模擬測算，仿真分析工具開發(fā)等； 3、協(xié)同調(diào)配業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，數(shù)據(jù)分析，找出原因及解決方案，并制定整體業(yè)務(wù)推進(jìn)方案，包含業(yè)務(wù)規(guī)則，規(guī)范流程，工具落地等，直至閉環(huán)驗(yàn)證，后續(xù)升級迭代。 |
任職資格 | 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)系、物流工程和計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
工作城市 | 上海 |
商務(wù)管理崗 | |
所屬部門 | 運(yùn)營中心 |
崗位職責(zé) | 1、投標(biāo)響應(yīng)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方向投標(biāo)的報(bào)名和標(biāo)書提報(bào)工作，及時(shí)高效響應(yīng)投標(biāo)需求，并負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)的保證金管理工作，投標(biāo)/履約保證金的有效管理 2、訂單管理：負(fù)責(zé)對口業(yè)務(wù)條線商務(wù)管理相關(guān)工作的執(zhí)行，如訂單生成、合同條款審批、訂單抬頭變更、抬頭變更等，確保業(yè)務(wù)有效推進(jìn)； 3、結(jié)算收款管理：處理結(jié)算調(diào)整、收退款支持、款項(xiàng)/發(fā)票紅沖、協(xié)助業(yè)務(wù)對賬等，確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，核銷及紅沖及時(shí)； 4、文件回收及用印管理：OA審批用印流程、文件用印流程、線下單據(jù)回收及初審等； 5、業(yè)務(wù)賦能：培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理系統(tǒng)功能操作、商務(wù)管理規(guī)則等專業(yè)知識，確保政策落地執(zhí)行的有效性。 |
任職資格 | 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先 |
工作城市 | 上海 |
HSE運(yùn)營崗 | |
所屬部門 | 運(yùn)營中心 |
崗位職責(zé) | 1、HSE監(jiān)管體系建設(shè)：構(gòu)建并優(yōu)化HSE監(jiān)管體系，匹配對口業(yè)務(wù)部門HSE風(fēng)險(xiǎn)管控需求。 2、HSE風(fēng)險(xiǎn)辨識&評估：根據(jù)對口業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開展HSE風(fēng)險(xiǎn)辨識，并對風(fēng)險(xiǎn)等級進(jìn)行評估，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級大小，制定有針對性的管控措施。 3、HSE履責(zé)監(jiān)管：建立并優(yōu)化各級人員HSE責(zé)任制，明確履責(zé)動作標(biāo)準(zhǔn)，推動各級人員履責(zé)，做到齊抓共管。 4、HSE隱患排查：構(gòu)建并優(yōu)化HSE隱患排查規(guī)則，聚焦HSE風(fēng)險(xiǎn)管控核心舉措落地，防范重大HSE事故風(fēng)險(xiǎn)。 5、專項(xiàng)管理提升：結(jié)合監(jiān)管過程中暴露出的核心HSE問題點(diǎn)，總結(jié)查找背后的體系性問題和管理漏洞，開展專項(xiàng)管理提升。 |
任職資格 | 本科及以上學(xué)歷，安全工程和環(huán)境工程類專業(yè)優(yōu)先 |
工作城市 | 上海 |
人力資源崗 | |
所屬部門 | 人力資源部 |
崗位職責(zé) | 方向一：招聘管理：組織并參與社招、校招、獵聘等不同方向的招聘實(shí)施工作； 方向二：人才發(fā)展：組織并參與公司的管理干部梯隊(duì)的建設(shè)和選拔、競聘等工作； 方向三：薪酬績效：組織并參與公司的薪酬體系建設(shè)、薪酬發(fā)放、績效體系建設(shè)、績效考核等工作； 方向四：員工培訓(xùn)：組織并負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)活動的策劃和執(zhí)行，并建設(shè)員工培訓(xùn)體系； 方向五：共享服務(wù)：完成公司的SSC平臺的所有支持性工作，保證公司的穩(wěn)定運(yùn)行。 |
任職資格 | 本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
工作城市 | 上海 |
倉儲管理崗 | |
所屬部門 | 資產(chǎn)中心 |
崗位職責(zé) | 1、體系實(shí)施：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉儲管理體系的組織實(shí)施； 2、資產(chǎn)管理：執(zhí)行公司資產(chǎn)盤點(diǎn)任務(wù)，組織區(qū)域內(nèi)的盤點(diǎn)工作，落實(shí)盤點(diǎn)手冊工作要求， 保證倉庫資產(chǎn)賬實(shí)一致； 3、現(xiàn)場管理：根據(jù)公司倉儲管理要求，負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)的功能區(qū)布局規(guī)劃，保證符合現(xiàn)場做業(yè)需求并提升倉儲面積利用率；對區(qū)域倉庫現(xiàn)場6S管理負(fù)責(zé)；對區(qū)域內(nèi)基地定期巡視，監(jiān)管與資產(chǎn)安全相關(guān)的倉儲設(shè)施，保證所管轄區(qū)域內(nèi)資產(chǎn)無重大滅失。 |
任職資格 | 本科及以上學(xué)歷，倉儲、物流和供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
工作城市 | 上海 |
維修管理崗 | |
所屬部門 | 資產(chǎn)中心 |
崗位職責(zé) | 1、維修管理：負(fù)責(zé)公司材料業(yè)務(wù)方向的維修管理工作； 2、通過一線歷練并設(shè)計(jì)提效方案并落地，從工作流程和人員管理等方向提升人料服務(wù)占比。 |
任職資格 | 1、本科及以上學(xué)歷； 2、機(jī)械、焊接材料，模板腳手架，地下結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)（土木），工科類的管理專業(yè)（如港口裝卸，工業(yè)工程等）優(yōu)先。 |
工作城市 | 上海 |
n 業(yè)務(wù)序列
銷售經(jīng)理崗 | |
所屬部門 | 通用/支護(hù)/模架事業(yè)部 |
崗位職責(zé) | 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、渠道拓寬、客戶維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判、合同簽署、結(jié)算回款等。 |
任職資格 | 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、性格外向，溝通能力強(qiáng)，有銷售意識和動機(jī)： 3、有駕照。 |
工作城市 | 遼寧、天津、山東、河南、山西、陜西、江蘇、上海、安徽、湖北、重慶、四川、浙江、福建、江西、湖南、廣東、廣西、貴州、海南等多個(gè)省市 |
n 技術(shù)序列
結(jié)構(gòu)/巖土工程師 | |
所屬部門 | 技術(shù)研發(fā)部 |
崗位職責(zé) | 1、協(xié)助經(jīng)營團(tuán)隊(duì)承接業(yè)務(wù)，出具設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)解決經(jīng)營過程中的技術(shù)問題； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會、專家資源的關(guān)系維系，承擔(dān)區(qū)域內(nèi)技術(shù)營銷工作； 3、協(xié)助施工團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目施工、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn)的輸出工作。 |
任職資格 | 本科及以上學(xué)歷 土木工程、工程力學(xué)和結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
工作城市 | 上海、廣州、天津 |
n 資產(chǎn)序列
設(shè)備維修崗 | |
所屬部門 | 通用事業(yè)部 |
崗位職責(zé) | 1、通過一線歷練并設(shè)計(jì)提效方案并落地，從工作流程和人員管理等方向提升人機(jī)服務(wù)占比； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)、維修及搶修工作，對接廠家售后處理等相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)場資產(chǎn)管理及質(zhì)量管理、外場服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)保障； 4、保障資產(chǎn)安全，確保資產(chǎn)的及時(shí)保養(yǎng)、巡檢等指標(biāo)的及時(shí)完成。 |
任職資格 | 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造和工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
工作城市 | 上海、廣州、天津 |
材料維修崗 | |
所屬部門 | 資產(chǎn)中心 |
崗位職責(zé) | 1、從金山基地培養(yǎng)基層管理開始，歷練點(diǎn)數(shù)，定損，維修等到班組長（代理主管），基地主管，至維修主任； 2、能將所學(xué)知識和專長，轉(zhuǎn)化為一線管理改善案例，持續(xù)提高一線的人效和產(chǎn)效； 3、導(dǎo)入機(jī)械加工，材料焊接等工藝方法和質(zhì)檢及持續(xù)改善工具，培養(yǎng)基層管理和技能優(yōu)秀者，改善維修質(zhì)量，提高維修能力，降低待修率。 |
任職資格 | 1、本科及以上學(xué)歷； 2、機(jī)械，材料及工科類管理專業(yè)（港口裝卸，工業(yè)工程等）優(yōu)先。 |
工作城市 | 上海 |
