無錫信捷電氣股份有限公司
企 業(yè) 簡(jiǎn) 介
無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用的上市企業(yè)（股票代碼603416）。主要產(chǎn)品有可編程控制器（PLC）人機(jī)界面（HMI）、伺服控制系統(tǒng)、變頻驅(qū)動(dòng)、智能機(jī)器視覺系統(tǒng)、基于示教的機(jī)器人，信息化網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品系列及整套自動(dòng)化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、中國自動(dòng)化年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)、無錫市領(lǐng)軍型創(chuàng)新企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)等榮譽(yù)，并取得了多項(xiàng)專利技術(shù)和業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的核心技術(shù)。
截止目前，信捷電氣在國內(nèi)，設(shè)立了32個(gè)辦事處、300個(gè)經(jīng)銷商，覆蓋全國各地；在海外，設(shè)有1個(gè)子公司和20個(gè)代理商，覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區(qū)。信捷電氣目前擁有2300余名員工、占地面積20000平方米的辦公大樓和71000平方米的多個(gè)獨(dú)立廠房、1個(gè)研發(fā)中心、4個(gè)實(shí)驗(yàn)室、42個(gè)實(shí)訓(xùn)基地等，公司還與多家高校合作，培養(yǎng)年輕優(yōu)秀的技術(shù)人才。
我們誠摯邀請(qǐng)您加入無錫信捷電氣股份有限公司，成為我們繼續(xù)開創(chuàng)新目標(biāo)的一員。我們相信無錫信捷電氣股份有限公司將是您一個(gè)長期發(fā)展的平臺(tái)。
校園招聘
招聘對(duì)象：國內(nèi)高校 2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生
線上招聘流程：網(wǎng)申 — 線上面試 — 線上筆試 — offer— 簽約 — 入職
簡(jiǎn)歷投遞：1、現(xiàn)場(chǎng)投遞：招聘會(huì)或宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷
2、網(wǎng)上投遞：
1）微信公眾號(hào)“信捷電氣招聘”— “我要應(yīng)聘”—“校園招聘”
2）登陸官網(wǎng) —“加入我們”—“員工招聘”—“校園招聘”
校園招聘群組
2024屆信捷電氣秋季校招交流1群QQ群號(hào)：681797909
2024屆信捷電氣秋季校招交流2群QQ群號(hào)：814597009
招聘崗位
一、算法工程師 20名
崗位職責(zé)（方向選擇其一）：
方向1. 運(yùn)動(dòng)控制算法；
方向2. 過程控制算法；
方向3. 電機(jī)控制算法；
方向4. AI視覺算法研發(fā)。
任職資格：
1. 計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、控制工程、電子信息、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2. 數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)；
3. 了解C/C++，matlab使用；
4. 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，熱愛算法開發(fā)；
5. 有相關(guān)方向研究經(jīng)驗(yàn)的更佳。
二、電磁設(shè)計(jì)工程師 5名
崗位職責(zé)：
1、制定電機(jī)電磁設(shè)計(jì)方案；
2、對(duì)方案成本、性能、質(zhì)量領(lǐng)先性負(fù)責(zé)；
3、對(duì)電機(jī)領(lǐng)域難點(diǎn)、重點(diǎn)問題進(jìn)行攻關(guān)和預(yù)研。
任職資格：
1、電機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、熟練運(yùn)用永磁電機(jī)設(shè)計(jì)流程和使用主流設(shè)計(jì)軟件（Ansoft、Jmag等）進(jìn)行永磁同步電機(jī)]電磁仿真，熟練使用CAD，Matlab，Simulink的等分析和數(shù)據(jù)處理軟件；
3、熟悉電機(jī)結(jié)構(gòu)、材料、工藝、控制等方面的知識(shí)；
4、了解電機(jī)的熱、結(jié)構(gòu)、振動(dòng)和噪聲知識(shí)；
5、對(duì)電機(jī)本體設(shè)計(jì)感興趣，上進(jìn)行強(qiáng)，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
三、光學(xué)工程師 5名
崗位職責(zé)：
1. 完成激光傳感器的光路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、仿真及優(yōu)化。
2. 改善傳感器的光學(xué)成像質(zhì)量，提高在不同使用場(chǎng)景的適應(yīng)性。
3. 優(yōu)化傳感器內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，提高空間利用率，減小設(shè)備體積。
4. 完成激光標(biāo)定過程標(biāo)準(zhǔn)化流程。
5. 完成對(duì)傳感器的相關(guān)測(cè)試，優(yōu)化測(cè)試方案。
6. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出問題的設(shè)備快速排查原因，并給出解決方案。
任職資格：
1.光學(xué)工程、自動(dòng)化、電子信息類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2.需要熟悉光學(xué)及激光相關(guān)知識(shí)相關(guān)知識(shí)，熟練運(yùn)用Zemax、LightTools等仿真軟件使用。
3. 需要掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)，熟練運(yùn)用SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件。
4. 對(duì)電氣自動(dòng)化、PLC編程有一定的了解。
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、專注、追求高目標(biāo)，對(duì)新技術(shù)的快速學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的溝通能力。
四、上位機(jī)軟件工程師 15名
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)需求進(jìn)行windows或linux上位機(jī)軟件開發(fā)；
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求,進(jìn)行需求分析,規(guī)格方案等技術(shù)文檔編寫；
3. 進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試、測(cè)試與維護(hù)等工作;
4. 解決產(chǎn)品使用中存在的軟件問題。
任職資格：
1. 計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程、電子信息類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉C/C++或C#等任意一種編程語言；
3. 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),計(jì)算機(jī)圖形學(xué),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；
4. 對(duì)工業(yè)數(shù)字化軟件有一定的了解,感興趣者優(yōu)先。
五、嵌入式軟件工程師 15名
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司嵌入式產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)和開發(fā)；
2. 負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)文檔。
任職要求：
1. 自動(dòng)化、軟件工程、通信工程、電子信息類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉嵌入式軟件開發(fā)，精通C語言，能閱讀英文芯片手冊(cè)；
3. 熟悉至少一種嵌入式操作系統(tǒng)，如Linux、uCOS、FreeRTOS等；
4. 熟悉通信協(xié)議（如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等）者優(yōu)先；
5. 熟悉Verilog或VHDL硬件描述語言者優(yōu)先；
6. 有責(zé)任心，踏實(shí)勤奮，對(duì)技術(shù)有追求。
六、硬件工程師 35名
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計(jì)和PCB Layout 及配合軟件、測(cè)試部門完成相關(guān)單板和整機(jī)調(diào)試、生產(chǎn)工作；
2. 產(chǎn)品的Emc相關(guān)的一些測(cè)試及整改，協(xié)助測(cè)試工程師，保證產(chǎn)品測(cè)試通過；
3. 產(chǎn)品的相關(guān)單板和整機(jī)調(diào)試說明測(cè)試記錄，Bom等文檔歸檔；
4. 其他的研發(fā)相關(guān)的輔助性工作。
任職資格：
1. 電子信息類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 數(shù)電、模電基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉基本的元器件原理；
3. 熟練掌握PCB設(shè)計(jì)軟件、使用示波器等測(cè)試工具。
七、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5名
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工藝要求可實(shí)現(xiàn)性進(jìn)行評(píng)估；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)PCBA堆疊的元器件布局以及結(jié)構(gòu)可實(shí)現(xiàn)性進(jìn)行評(píng)估；
3. 與工業(yè)設(shè)計(jì)師協(xié)作，在外觀基礎(chǔ)上進(jìn)行深度結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
4. 根據(jù)客戶或公司的可靠性要求，進(jìn)行產(chǎn)品的詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
5. 與硬件以及模具廠等進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的評(píng)審溝通，以及設(shè)計(jì)的修改；
6. 2D工程圖紙的制作，物料的打樣和確認(rèn)，結(jié)構(gòu)物料代碼編寫，BOM的維護(hù)；
7. 試產(chǎn)和量產(chǎn)過程中涉及結(jié)構(gòu)問題的分析解決；
8. 樣機(jī)的裝配和調(diào)測(cè)，主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)，解決公司新產(chǎn)品試產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中的各種問題。
任職資格：
1. 機(jī)械電子、機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 能熟練使用3D制圖軟件CATIA/UG/Pro-E/Solidworks/Rhino至少其中一種; 2D制圖軟件 CAD；
3. 思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，表達(dá)能力強(qiáng)，勇于創(chuàng)新，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度的責(zé)任心。
八、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 10名
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械部分設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試；
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工裝夾具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用；
3. 針對(duì)現(xiàn)有非標(biāo)設(shè)備結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進(jìn)、提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外技術(shù)溝通、產(chǎn)品驗(yàn)收、技術(shù)資料的收集等工作；
5. 參與產(chǎn)品的試制跟蹤、組裝調(diào)試；
6. 解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題。
任職資格：
1. 機(jī)械電子、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)校成績優(yōu)良，得過獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)先；
2. 扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、機(jī)械制造基礎(chǔ)、機(jī)械制圖等基礎(chǔ)知識(shí)；
3. 熟練使用SOLIDWORKS、 CAD等設(shè)計(jì)軟件；
4. 愿意從事非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)工作，并有長遠(yuǎn)發(fā)展考慮；
5. 愿意從基層干起，具有吃苦耐勞精神；
6. 良好的語言及文字表達(dá)能力，能夠流暢的進(jìn)行技術(shù)交流、撰寫技件；
7. 性格開朗穩(wěn)重、善于學(xué)習(xí)和思考、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，效率較高；
8. 有較高的工作熱情以及自覺性，自我管理能力較強(qiáng)，心理素質(zhì)較好。
九、自動(dòng)化系統(tǒng)集成工程師 200名
崗位職責(zé)：
1. 項(xiàng)目前期技術(shù)調(diào)查及市場(chǎng)分析，了解設(shè)備工藝制定系統(tǒng)規(guī)格開發(fā)方案；
2. 完成電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及編程工作，做好與機(jī)械和軟件開發(fā)的銜接工作；
3. 設(shè)計(jì)用戶使用手冊(cè)和升級(jí)方案。
任職資格：
1. 自動(dòng)化、電氣、機(jī)械電子、測(cè)控類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉梯形圖（PLC編程）和電氣設(shè)計(jì)，了解機(jī)器視覺，掌握C語言者優(yōu)先；
3. 有獨(dú)立的思考能力，思維活躍，有較好的溝通能力和責(zé)任心，能適應(yīng)出差。
十、測(cè)試工程師 30名
崗位職責(zé)：
1. 熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、參與研究、制定新的測(cè)試方案；
2. 研究對(duì)比主流產(chǎn)品，分析差異；
3. 參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)評(píng)審，并負(fù)責(zé)執(zhí)行測(cè)試工作，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品測(cè)試方案，出具產(chǎn)品功能性能測(cè)試報(bào)告并反饋軟件缺陷；
4. 配合軟件算法工程師對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位；
5. 工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品性能需求問題解決。
任職資格：
1. 自動(dòng)化、電氣、機(jī)械電子、測(cè)控類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉Labview編程；
3. 有扎實(shí)的理論知識(shí)；
4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
十一、技術(shù)支持工程師 20名
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作；
2. 負(fù)責(zé)為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案，并與用戶做技術(shù)交流；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)合作伙伴和最終用戶進(jìn)行產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品資料進(jìn)行整編、歸納。
任職資格：
1. 自動(dòng)化、電氣、機(jī)械電子、測(cè)控類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和靈活的思維，善于解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題；
3. 踏實(shí)認(rèn)真，積極上進(jìn)，善于與人溝通。
十二、綜合管培生 5名
崗位介紹：
1. 管理培訓(xùn)生是公司為了長遠(yuǎn)發(fā)展，保持持久競(jìng)爭(zhēng)力，招聘和選撥出的可塑造性潛力人才。經(jīng)過全方面的培養(yǎng)，使其成為具備合格任職技能、并能獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)的員工，從而為企業(yè)的發(fā)展提供后備人才資源，以達(dá)到公司實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)備人才、開發(fā)人才的人才戰(zhàn)略 ；
2. 入職后，經(jīng)歷不同階段的培訓(xùn)：集中培訓(xùn)、車間培訓(xùn)、基礎(chǔ)能力培訓(xùn)、通用能力培訓(xùn)、實(shí)習(xí)評(píng)估五個(gè)階段，培訓(xùn)期為3個(gè)月；培訓(xùn)期結(jié)束后，結(jié)合學(xué)員培訓(xùn)情況，配付相關(guān)崗位；
3. 未來崗位方向：公司職能類崗位儲(chǔ)備干部。
任職資格：
1. 工商管理、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
2. 可以接受輪崗，多元化發(fā)展；
3. 綜合素養(yǎng)高，較強(qiáng)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力 ；
4. 堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)，主動(dòng)性高，較好的執(zhí)行力，較高的抗壓力。
十三、銷服助理 10名
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)和生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等部門的溝通事宜；
2. 負(fù)責(zé)跟蹤處理接到訂單后的一切事務(wù)（交付管理、應(yīng)收管理、信用管理、銷售活動(dòng)管理等）；
3. 客戶信息收集，銷售政策和流程的制定、優(yōu)化和監(jiān)督執(zhí)行；
4. 片區(qū)內(nèi)銷售及代理的回款跟蹤及催收工作，根據(jù)往來賬務(wù)，確認(rèn)貨款所應(yīng)清欠比例及時(shí)跟蹤處理各類發(fā)出商品；
5. 簽訂和執(zhí)行代理協(xié)議、月結(jié)協(xié)議，審核各類合同條款的正確性，合理性并進(jìn)行整理歸檔；
6. 每月定期根據(jù)銷售數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)、編制各類報(bào)表；
任職資格：
1. 營銷類、統(tǒng)計(jì)類，管理類，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力強(qiáng)，性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重踏實(shí)，有自我追求；
3. 有營銷、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)；
4. 熟練使用辦公軟件，PPT制作等；
十四、技術(shù)銷售工程師 50名
崗位職責(zé)：
1. 拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)的合作伙伴關(guān)系，保持與代理商等的持續(xù)溝通合作，確保公司銷售政策執(zhí)行；
2. 積極開發(fā)拓展?jié)摿蛻?，發(fā)掘客戶需求，開展有效的市場(chǎng)活動(dòng)達(dá)成銷售目標(biāo)；
3. 能夠深入調(diào)研行業(yè)需求，并能夠提供一定的行業(yè)技術(shù)解決方案；
4. 完成每年銷售目標(biāo)、客戶拜訪率目標(biāo)以及其他銷售及管理指標(biāo)。
任職資格：
1. 專業(yè)不限，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2. 具有親和力，思路敏捷，能夠密切與客戶溝通，深刻了解客戶需求；
3. 有較好的理論基礎(chǔ)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)，熟練掌握本公司產(chǎn)品，具備專業(yè)的服務(wù)精神；
4. 有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，分析能力，經(jīng)過短期培訓(xùn)，掌握行之有效的營銷方法。
薪資福利
薪資：基本月薪+績效+年終獎(jiǎng)金
?？疲?/span>綜合稅前年薪8-12萬
本科：綜合稅前年薪9-18萬
碩士：綜合稅前年薪16-35萬
博士：綜合稅前年薪35-40萬
基本福利：五險(xiǎn)??、帶薪技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)假?福利、生日福利、免費(fèi)食宿、定期體檢、年假、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、每年定期調(diào)薪、優(yōu)秀員?不定期調(diào)薪；
成長與發(fā)展：為每個(gè)崗位定制培養(yǎng)方案，例如“自動(dòng)化系統(tǒng)集成工程師”培養(yǎng)方案為：帶薪脫崗培訓(xùn)4個(gè)月，后入部門，再細(xì)分行業(yè)后培訓(xùn)1-2個(gè)月，從簡(jiǎn)易小項(xiàng)目逐步實(shí)現(xiàn)中大型項(xiàng)目的開發(fā)調(diào)試；
工作氛圍：公司擁有年輕的團(tuán)隊(duì)，內(nèi)部具有開放的氛圍，新老員工通過互動(dòng)交流分享經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)、提高，培養(yǎng)長遠(yuǎn)眼光和膽識(shí)，開拓事業(yè)發(fā)展空間。
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地址：無錫市濱湖區(qū)建筑西路816號(hào)信捷大廈
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人力資源部
2023年8月20日
