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天津斯坦雷電氣科技有限公司招聘會(huì)

天津斯坦雷電氣科技有限公司

時(shí)間:2019-10-24 10:00

地點(diǎn):河西校區(qū)主樓E404

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招收專業(yè):材料 機(jī)械工程 自動(dòng)化 機(jī)電一體 汽車工程

在招聘過程中,用人單位若提出需要長時(shí)間培訓(xùn),簽約前長時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324

天津斯坦雷電氣科技有限公司招聘簡章

一、公司簡介

天津斯坦雷電氣科技有限公司,成立于2015年10月,是一家外商獨(dú)資企業(yè),公司坐落于天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),占地面積45000平方米,目前擁有員工170人左右。天津斯坦雷電氣科技有限公司項(xiàng)目總投資10200萬美元,注冊資本為3400萬美元,為日本斯坦雷電氣株式會(huì)社全資子公司。 斯坦雷集團(tuán)在世界各地共設(shè)立20多個(gè)分支機(jī)構(gòu),總部設(shè)立于日本東京都。全球的子公司:泰國斯坦雷,印度尼西亞斯坦雷,越南斯坦雷,印度斯坦雷,澳大利亞斯坦雷,韓國斯坦雷,香港斯坦雷,美國斯坦雷,德國斯坦雷,法國斯坦雷等。公司主要從事汽車燈具的設(shè)計(jì)開發(fā)以及配套模具的制造。主要的配套主機(jī)廠:豐田,日產(chǎn),馬自達(dá)等。銷售產(chǎn)品為研發(fā)的燈具產(chǎn)品圖紙以及模具。 

二、公司部門組成

管理部(人事課、財(cái)務(wù)課、技術(shù)管理課、法規(guī)認(rèn)證課)、設(shè)計(jì)部(制品設(shè)計(jì)課1課、制品設(shè)計(jì)課2課、制品設(shè)計(jì)課3課、解析技術(shù)課)、金型制造部(生產(chǎn)管理課、設(shè)計(jì)課、制造課)共3個(gè)部門,11個(gè)課室。

三、勞動(dòng)合同及薪資標(biāo)準(zhǔn)

員工自入社一周之內(nèi)與公司簽定勞動(dòng)合同,合同初簽為三年含試用期三個(gè)月。公司按照薪資TABLE及員工的職位、學(xué)歷、資格等級等因素決定員工的標(biāo)準(zhǔn)工資,試用期的薪資不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的85%。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

公司嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)金。

項(xiàng)目

養(yǎng) 老

醫(yī) 療

工 傷

失 業(yè)

生育及子女醫(yī)療

住房公積金

繳費(fèi)合計(jì)

公司繳費(fèi)比例

16%

11%

0.45%

0.5%

0.5%

11%

39.45%

個(gè)人繳費(fèi)比例

8%

2%

--

0.5%

--

11%

21.5%

五、半年獎(jiǎng)金及帶薪年休假

公司分別于每年1月份和7月份為員工發(fā)放半年獎(jiǎng)金,金額相當(dāng)于1個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。員工工作滿一年后可享受有薪年假7天,有薪年假每年遞增1天,最多為15天。員工工作滿十五年,可以得到一個(gè)為期5天的“福利休假”;滿二十年,可以得到一個(gè)為期5天的“福利休假”。

六、員工食堂及班車

公司設(shè)有整潔衛(wèi)生的員工食堂,為員工提供營養(yǎng)豐富的免費(fèi)工作餐,并提供一個(gè)應(yīng)季水果,加班時(shí)用餐免費(fèi);公司為員工提供班車(含加班時(shí)間)。

七、作息時(shí)間

公司實(shí)行每周五個(gè)工作日及國家法定節(jié)假日,班次為:正常班。

   正常班次作息時(shí)間具體安排詳見下表:

作息安排

作息時(shí)間

上午

8:00-12:00

就餐休息時(shí)間

12:00-12:40

下午

12:40-16:40

八、招聘專業(yè):模具、車輛工程、電氣工程、材料成型、機(jī)電、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等理工科類相關(guān)專業(yè)。