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首頁(yè)>>招聘會(huì)信息

為你的理想插上翅膀 中糧可口可樂飲料(天津)有限公司2020校園宣講會(huì)

中糧可口可樂飲料(天津)有限公司

時(shí)間:2019-10-24 14:00

地點(diǎn):泰達(dá)中校區(qū)3-109(d)

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招收專業(yè):專業(yè)不限

在招聘過(guò)程中,用人單位若提出需要長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn),簽約前長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324

1、招聘崗位職責(zé)、崗位價(jià)值、發(fā)展方向簡(jiǎn)介

——銷售崗位–隸屬銷售部把最優(yōu)秀的產(chǎn)品帶給消費(fèi)者,為全球最有價(jià)值品牌做出貢獻(xiàn)是我們的榮耀!

崗位職責(zé):

*直接帶來(lái)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)

*每天拜訪客戶

*完成銷售目標(biāo)

*管理區(qū)域內(nèi)的公司冰箱、冰柜等資產(chǎn)

*執(zhí)行售點(diǎn)生動(dòng)化

*開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)

*開發(fā)新客戶

發(fā)展方向:

*管理類:向銷售主管、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)發(fā)展

*專業(yè)類:向銷售顧問、高級(jí)銷售顧問、資深銷售顧問發(fā)展

——市場(chǎng)崗我們?cè)谕茝V全球最有價(jià)值的品牌!我們要讓消費(fèi)者更加喜歡我們的產(chǎn)品!讓我們的產(chǎn)品在各種渠道熱賣!

*與銷售部門密切溝通

*收集與分析市場(chǎng)信息

*制定與落實(shí)執(zhí)行品牌營(yíng)銷活動(dòng)方案

*管理渠道與市場(chǎng)費(fèi)用

*提升品牌可見度與市場(chǎng)占有率

*實(shí)現(xiàn)可口可樂的“3A”策略:買得到/Availability;買得起/Affordability;樂得買/Acceptability

發(fā)展方向:

*管理類:向市場(chǎng)主管、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)發(fā)展

*專業(yè)類:向市場(chǎng)管理師、市場(chǎng)高級(jí)管理師,市場(chǎng)資深管理師發(fā)展

2、校園招聘選拔流程:

*校園宣講、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷:本科及以上;英語(yǔ)四級(jí)以上,市場(chǎng)部六級(jí)以上

*在線測(cè)評(píng):職業(yè)素質(zhì)、勝任力、發(fā)展?jié)摿C合測(cè)評(píng)

*AI面試+綜合篩選:簡(jiǎn)歷評(píng)估+在線測(cè)評(píng)+AI面試結(jié)果進(jìn)行綜合排名

*集體面試:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、筆試

*復(fù)試+終試:一對(duì)一復(fù)試、終試

*確定意向OFFER簽約,制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,參觀學(xué)習(xí)

3、啟明星三年培養(yǎng)計(jì)劃簡(jiǎn)介

  第一階段   1~12個(gè)月   走進(jìn)職場(chǎng)    融入中可

  *職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)

 *專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

 *專業(yè)能力培養(yǎng)

 *導(dǎo)師輔導(dǎo)、同事交流

 *崗位工作鍛煉

  第二階段   13~24個(gè)月   踐行文化    專業(yè)入門

 *專業(yè)能力培訓(xùn)

 *個(gè)人核心能力培訓(xùn)

 *導(dǎo)師輔導(dǎo)、同事交流

 *項(xiàng)目歷練、學(xué)習(xí)分享

   第三階段  25~36個(gè)月  管理入門   勇挑重?fù)?dān)

 *專業(yè)能力培訓(xùn)

 *管理能力培訓(xùn)

 *導(dǎo)師輔導(dǎo)、同事交流

 *項(xiàng)目歷練、學(xué)習(xí)分享

 *優(yōu)秀者進(jìn)入加速培養(yǎng)